صفحة 15 من 17 الأولىالأولى ... 51314151617 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 701 إلى 750 من 833

تصفح موضوعات في تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. - دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين - الدراسة أونلاين

    دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,988
    30/11/2019 15:55
  1. مهارة تقديم الملاحظات على أداء العاملين

    إن مهارات تقديم الملاحظات على أداء العاملين ليست مهارات إدارية فحسب ، بل هي خبرة حياة . إذ إن القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة هي أكثر المهارات إلإدارية أهمية . وتقديم الملاحظات بشكل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/4/2011 22:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,851
    28/4/2011 22:48
  2. الطرق الحديثة لتقييم الاداء : طريقة (L'évaluation 360°): Le 360° Feed-back

    طريقة (L'évaluation 360°): Le 360° Feed-back: ظهرت هذه الطريقة عند الأمريكيين وطبقت من طرف عدد مهم من أكبر المنظمات هناك. وتعتمد على تعدد مصادر أو مراكز التقييم، إذ يقيم الفرد من طرف زملائه،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 14:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,960
    23/4/2011 08:21
  3. منقول: نموذج : مراجعة فترة التجربة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/4/2011 15:53
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    21/4/2011 15:53
  4. تقييم الأداء

    السلام عليكم .. أقدم لكم تلخيص عن تقييم الأداء .. تقييم الأداء Performance Evaluation يعتبر تقييم الأداء أمراً هاماً بالنسبة للشركة والموظف. فهو يمثِّل للشركة المعيار الذي يوضح ما إذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 17:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,487
    20/4/2011 17:51
  5. استفتاء الطرق التقليدية لتقييم الاداء

    طريقة الترتيب: تؤخذ مجموعة من العمال تقيم تقييما عاما وشاملا وترتب ترتيبا تنازليا ولكن عيب هذه الطريقة يكمن في الأساس الذي يحكم به على عامل أنه الأفضل والآخر الأسوأ، فإذا تم ذلك حسب خاصية معينة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,022
    19/4/2011 14:55
  6. تقييم الوظائف وتقييم أداء الموظفين، الإدارة الناجحة

    هل من علاقة؟ إذا كنت موظفا ربما تسأل دائما عن تقييم أدائك نهاية كل عام، بل قد تجادل أو تناقش رئيسك فيه،ولكن هل تساءلت يوما ما عن معني تقييم الوظيفة ومدي علاقته بمعايير تقييم أدائك؟ هذا ما اعتقدك...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:30
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 19,654
    18/4/2011 08:53
  7. اهداف تقييم الاداء

    اهداف تقييم الاداء أنظمة تقييم الأداء من الممكن أن تخدم أهدافا عديدة من أهمها مثلا ما اقترحه باركنسوف: · العدالة و الدقة في التعويضات والمكافآت. · تحديد الأفراد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,551
    10/4/2011 20:40
  8. دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

    إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة...

    كتبت بواسطة elfarkh, 7/4/2011 22:20
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,669
    10/4/2011 09:49
  9. مشروع الموظف المثالي ساااعدوني

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كلفني مدير الادارة بعمل مشروع الموظف المثالي وفي احتمال ان يكون المشروع على فئات المدير المثالي رئيس القسم المثالي

    كتبت بواسطة شيخة2007, 7/4/2011 09:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,773
    7/4/2011 19:56
  10. هام مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء

    الإجتماع الحادى عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم – السودان ، 16 – 18 / 12 / 2003 مقياس الأداء البشــرى : ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء إعداد وتقديم دكتور...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/12/2007 19:59
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 6,594
    6/4/2011 23:36
  11. إلى كل من في المنتدى !؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد: اطلعت على هذا المنتدى الرائع في تخصصي الجامعي ( ادارة الموارد البشرية ) واستفدت كثيراً مما فيه فأود أولا أن أشكركم عل هذه الجهود الرائعة التي تبذلونها في اظهار...

    كتبت بواسطة جمال البسمة, 2/3/2011 01:09
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 1,913
    7/3/2011 23:36
  12. كيف تحصل على تقييم أداء متميز...نصائح عملية

    Be sure that your employee has been given a job description and knows what he or النصيحة الأولي : الوصف الوظيفي : لا بد من التأكد من أن جميع الموظفين قد حصلوا على وصف وظيفي لوظائفهم ولديهم معرفة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 24/9/2010 04:43
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,368
    27/2/2011 12:59
  13. تقييم اداء العاملين

    السلام عليكم الاخوة الاعضاء بمنتدى الموارد البشرية نأسف لكل هذا الغياب نظرا لظروفى الخاصة اود المشاركة بموضوع تقييم الاداء للعاملين لما له الاثر فى الحفاظ على الكفاءات وذلك عن طريق التواصل معهم...

    كتبت بواسطة طارق هارون, 20/1/2011 10:26
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,398
    23/1/2011 22:36
  14. الترقية .

    سلام أتمنى من أخوة مساعدتي في ه>ا موضوع و لو بسؤال واحد الترقية تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية وبعض المركبات الكيماوية التي تدخل في...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 17/1/2011 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,416
    17/1/2011 14:26
  15. هل يوجد نموذج قييم ادء

    احتاج بعض النماذج لتقييم الأداء للوظائف الإشرافية والتخصصية وغيرها إن وجد

    كتبت بواسطة ناصر, 28/11/2008 13:22
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 5,921
    13/1/2011 12:40
  16. تقييم لخدمة الشركات او المعاهد

    السلام عليكم ورحمة الله ارجو مساعدتي وتزويدي بأستمارة تقييم للمعهد او الشركة التي يتم التعاقد معها من حيث الجوده في الخدمة او الالتزام نظام المتابعة السعر بمستوى الخدمة توفير...

    كتبت بواسطة alshayib, 28/9/2010 08:04
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,201
    12/1/2011 10:04
  17. يا جماعة

    أنا مديرة مدرسة خاصة متعددة الجنسيات أحتاج لبرنامج تقييم أداء المعلمات والعاملات وبرنامج تقييم أداء الطلاب في كل مراحلة الروضة والتمهيدي والأول الأبتدائي شهريا وبرنامج المصروفات والمشتريات...

    كتبت بواسطة سحر الشتاء, 10/1/2011 15:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,134
    10/1/2011 15:33
  18. التدريب ممكن مساعدة

    السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن مساعدة في هذا موضوع شائك ولو بجواب واحد التدريب لقد تم تعيين السيد/ هشام مديرا لإدارة التدريب في أحد فروع بنك الوحدة العربية تقديرا لإخلاصه في العمل،...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 8/1/2011 20:44
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,328
    9/1/2011 16:08
  19. الرجاء الرجاء المساعدة لتقييم الاداء في شركة هندسية

    السادة أعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة ... بداية أود أن أعبر لكم عن مدى سعادتي كوني أحد أعضاء هذا المنتدى الغالي , ارجو منكم مساعدتي في الامور التالية : 1- أريد نموج تقييم أداء احترافي باللغة...

    كتبت بواسطة عماد مياسه, 8/1/2011 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,848
    8/1/2011 12:59
  20. تقييم اداء الممرضات فى مستشفى خاص

    دى اول مشاركة لية ف المنتدى الرائع دة وعلى فكرة انا استفدت منه كتييييييييييير جدا ودة اللى شجعنى انى اطلب الطلب دة انا محتاج ضرورى نمو\ج لتقييم اداء الممرضات وياريت اى اوراق ادارية تخص...

    كتبت بواسطة waeldent, 8/1/2011 12:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,412
    8/1/2011 12:49
  21. خاص ب على محمد حسن المشرف على الموارد البشرية فى الموقع والموارد البشرية

    ارجو سرعة الاتصال بى او اعطائى رقم موبايلك للاستفسار منك عن موضوع العقد السابق الاستفسار عنه مع العلم بان العقد على التوقيع وارجو السرعة هذا رقمى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) او...

    كتبت بواسطة heshamdiab, 6/1/2011 17:28
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,320
    8/1/2011 10:29
  22. طلب بحث : بطاقة الاداء المتوازن (دراسة تطبيقية)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو أن تساعدوني في بحثي حول : bsc وخاصة دراسة حالة لمؤسسة من مذكرة ماجستير أو دكتوراه حول bsc . كما أرجو من إخواني إفادتي بالمنتدى الذي عقد بالسعودية في 15 ديسمبر...

    كتبت بواسطة عبد المتكبر, 5/1/2011 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,360
    5/1/2011 17:52
  23. ممكن حد يساعدني ممكن إجابة واحدة

    السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان تقييم الأداء تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 2/1/2011 20:31
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,410
    3/1/2011 17:35
  24. اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

    انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل ورايكم هل من الممكن...

    كتبت بواسطة heshamdiab, 29/12/2010 11:14
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,570
    29/12/2010 23:20
  25. نموذج تقييم أداء المهنيين

    في المرفقات نموذج مثالي مبسط لتقييم أداء العاملين من فئة المهنيين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/1/2010 11:04
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 9,343
    28/12/2010 13:32
  26. اريد تقيم لموظفين المحطة

    اخوني الكرام اعضاء هذا المنتدى الرائع تحية طيبة الكل عضو انا مدير محطة لتزويد الوقود للسيارت والشاحنات وانا اريد تقيم لموظفين المحطة وعلى هذا التقيم سيترتب زيادة الموظفين ارجو منكم المساعدة ...

    كتبت بواسطة ونس الونيس, 25/12/2010 23:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,729
    27/12/2010 07:51
  27. سياسات تقييم الاداء

    السلام عليكم بدايةً اودّ ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع واوّد لو يساعدني احد بتزويدي باي مرجع من اجل سياسات تققيم الاداء في الشركات وشكراً بشر العلاوي

    كتبت بواسطة بشر العلاوي, 9/7/2010 10:34
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,726
    23/12/2010 13:25
  28. هام تحليل الوظائف

    السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر.

    كتبت بواسطة بدر الحوز, 3/11/2009 01:27
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,007
    21/12/2010 14:26
  29. تقويم اداء العاملين

    تقويم اداء العاملين عرض بور بونت

    كتبت بواسطة المدى, 3/12/2010 15:15
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,258
    20/12/2010 18:12
  30. دليل تدريبي لإدارة الأداء

    الملف في المرفقات

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/12/2007 09:30
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 5,497
    19/12/2010 17:09
  31. دليل تطوير الأداء

    لكل موظف في المؤسسة دور محدد يقوم به، ويجب على المؤسسة ان تقوم دوريا بتقييم مستوى اداؤه للقيام بالدور المنوط به .. في المرفقات ستجدون دليل لتطوير اداء الموظف حيث يقوم هذا الدليل بالاستعلام عن...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 13/1/2010 12:14
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,966
    19/12/2010 17:08
  32. اختبار فرضيات تقييم الاداء

    انا عندي بحث وبحاجة لاختبار وشرح عن الفرضيات التالية - كلما زادت صلاحية القائمين بعملية التقييم كلما كان هناك فاعلية اكثر في عملية التقييم 2- اذا زادت الثقة والاحترام المتبادل بين الادارة...

    كتبت بواسطة وجدي مراعبة, 8/12/2010 16:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,710
    8/12/2010 16:04
  33. يا ابن آدم

    كثيرة هي النداءات الموجهة لبني آدم ولكن القليل منها هو الذي يحتاجه ليطمئن على نفسه ومستقبله وتفتح الأفاق أمامه

    كتبت بواسطة علي الحدمة, 28/11/2010 07:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,780
    28/11/2010 07:37
  34. تقييم الموظفين

    ما الاختلاف بين نماذج تقييم الموظفين التي قد نجدها على الانترنت و ما يتم تطبيقه بدولة معينة كالكويت مثلا ؟؟ هل هناك معيار واحد للأسئلة او ان الاسئلة تعتمد على المنظمة ولا يجب أن اعتمد على ما اجده...

    كتبت بواسطة Jolly-, 4/4/2010 11:55
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,425
    27/11/2010 10:54
  35. هام تقييم اداء العاملين

    الأداء الكلي للمنظمة هو محصلة أداء مجموع الأفراد العاملين في المنظمة ، لذلك فإن الاهتمام والتركيز على أداء الأفراد هو السبيل إلى دعم وزيادة إنتاجية المنظمة ، وجوهر الاهتمام بأداء الفرد هو التأكد من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 20:50
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 23,312
    26/11/2010 22:35
  36. مطلوب لشركة اغذية كبرى

    مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف...

    كتبت بواسطة khaledbayomi, 19/10/2010 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,243
    19/10/2010 12:05
  37. تفعيل نظام تقييم الأداء

    تفعيل نظام تقييم الأداء إن نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم صالح...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,579
    18/10/2010 15:20
  38. هام ممكن نموذج تقرير أداء منشأة

    أخواني السلام عليكم أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... . ولكم جزيل الشكر .

    كتبت بواسطة الحسين2002, 7/2/2010 21:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,659
    14/10/2010 17:30
  39. الملف التعريفي للمؤسسة

    السادة المحترمين اعضاء المنتدى المحترم ارجو من سيادتكم التكرم بعمل مايسمى بالملف التعريفي للمؤسسة كبرنامج تعريفي للموظفين الجدد وذلك من خلال محتويات عامة لا ترتبط بجهة معينة كالنشاط العام للمؤسسة...

    كتبت بواسطة هاني عبد المنعم, 14/10/2010 13:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,331
    14/10/2010 13:13
  40. هل يساعد التقييم فعلا في تقييم الاداء .............؟

    من المدهش ان كثير من الخبراء يشعرون بان التقييمات الاخرى لاتحسن الاداء . فهم يرون انها لاتحفز ولا تدعم الموظفين ولا توجههم نحو التطوير . كما انها تسبب صراعا بين المشرفين والمرؤسين ، مما ينجم عنه...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 1/10/2010 03:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,528
    2/10/2010 00:03
  41. من الذي يجب عليه ان يقوم بعملية التقييم ؟

    هناك خيارات عديدة : 1- التقييم من جانب المشرف المباشر : يجب على المشرف ملاحظة اداء مرؤسيه وتقييمه ، وان يكون مسئولا عن اداء الفرد ، وهذه الوسيلة تمثل السمة الاساسية لمعظم نظم تقييم الاداء. 2-...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 28/9/2010 02:21
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,566
    29/9/2010 08:35
  42. لماذا نقيم الاداء ؟

    هناك اربعة اسباب رئيسية تكمن وراء تقييم الاداء وهي : 1- ان تقييم الاداء يوفر المعلومات التي على اساسها تتخذ العديد من قرارات النقل والترقية . 2- ان تقييم الاداء يتيح الفرصة لمراجعة واعادة النظر في...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 28/9/2010 01:21
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,396
    29/9/2010 07:58
  43. هام تقرير نصف سنوي

    السلام عليكم ،،،... يرجاء التكرم من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ : انا اعمل على إعداد تقرير نصفي لمصنع وارجوا منكم مساعدتي في عمل التقرير وعمل إستماره استبيان...

    كتبت بواسطة محمد الكينق, 16/6/2010 17:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,150
    28/9/2010 11:52
  44. هام التقويم والتقييم

    بسم الله الرحمن الرحيم فى البداية أود ان اشير أن الأدبيات التى تناولت التقويم بشكل عام قد حرصت على ان تحدد خصائصة ومن قبل معناه ولهذا أردت فى تلك السطر أن نفرق سويا بين كلاهما . التقويم ويعنى...

    كتبت بواسطة صلاح عبد السميع, 17/2/2008 16:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 16,789
    23/9/2010 11:02
  45. اخواني اخواتي ارجو افادتي .........؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير ارجو من الله ومن ثم منكم افادتي بالاتي:- انا مطلوب مني وضع 20 سؤال للموظفين السعودين في الشركة حيث انهم موظفين في المعارض بائعيين اريد ان...

    كتبت بواسطة الاتحادي, 15/9/2010 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,534
    15/9/2010 10:56
  46. مقاييس الاداء الشخصية والموضوعية

    جانب التقييم المقاييس الشخصية المقاييس الموضوعية النمو والتعلم قدرات...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 3/8/2010 15:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,431
    11/9/2010 14:44
  47. الرجاء تزويدي بنموذج تقرير اداء عن مكتب او وحده

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارحب فيكم ولي الشرف الانضمام في هذا المنتدى الطيب والقيم اخواني واعزائي قمنا بافتتاح وحدات عمل جديده وفي نهايه الربع الاخير من السنه المطلوب منا تقييم اداء هذه...

    كتبت بواسطة بو فاطمه, 2/9/2010 09:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,254
    2/9/2010 09:03
  48. تقويم الوظائف

    تقويم الوظائف من اهم الاعمال المناطة بادارة الموارد البشرية والتي تحتاج الى تقويم مستمر ، وهو احد المواضيع التي قدمتها اثناء دراستي في الماجستير ، اتمنى ان ينال رضاكم ، وان ينفع الله به الجميع .... .

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 14/7/2010 22:45
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 3,510
    28/8/2010 02:12
  49. لائحة تقويم الأداء الوظيفي - المملكة العربية السعودي

    مادة 36 /1 يقصد بتقويم الأداء الوظيفي ما تقوم به الجهة الحكومية من إجراءات لقياس مستوى أداء الموظف لواجبات وظيفته وفقاً لعناصر ومعايير معينة خلال فترة زمنية محددة بما يمكنها من إتخاذ القرارات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 16:11
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 14,767
    28/8/2010 01:42
  50. ملف موضوع تقويم الوظائف

    بناء على طلب الاخ الفاضل اسامة ... اقدم لكم ماتم بحثه في موضوع تقويم الوظائف في الملف المرفق ... علما ان هذا الموضوع قد تم تقديمه لكم كعرض على بور بوينت سابقا .. اتمنى الفائدة للجميع ..

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 22:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,247
    23/8/2010 22:00

صفحة 15 من 17 الأولىالأولى ... 51314151617 الأخيرةالأخيرة