صفحة 7 من 56 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 91 إلى 105 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. تخلص من تقارير الأداء!

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 17/12/2015 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,590
    17/12/2015 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,127
    8/12/2015 23:34
    • مشاركات: 113
    • المشاهدات: 35,470
    3/12/2015 12:34
  2. مفهوم وطرق تقييم الوظائف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/12/2015 11:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,386
    3/12/2015 11:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,240
    1/12/2015 14:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 900
    1/12/2015 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 852
    1/12/2015 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 993
    1/12/2015 13:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,723
    1/12/2015 11:17
  3. محددات الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/12/2015 11:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,651
    1/12/2015 11:17
  4. عناصر الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/12/2015 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,567
    1/12/2015 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,679
    1/12/2015 11:15
  5. خصائص معايير تقويم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,473
    28/11/2015 12:32
  6. مفهوم قياس وتقويم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 09:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,459
    28/11/2015 12:31
  7. معايير تقويم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,059
    28/11/2015 12:23

صفحة 7 من 56 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة