صفحة 21 من 56 الأولىالأولى ... 11192021222331 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 315 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. ماهية الأداء،أ. مفتاح الجندلي

    كتبت بواسطة أدم, 20/3/2014 00:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,789
    20/3/2014 00:23
  2. ماهية الأداء

    كتبت بواسطة أدم, 20/3/2014 00:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,100
    20/3/2014 00:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,560
    20/3/2014 00:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,594
    20/3/2014 00:10
  3. عملية تشخيص الأداء

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 18/3/2014 16:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 973
    18/3/2014 16:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,074
    15/3/2014 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,489
    15/3/2014 12:47
  4. تعريف الأداء ، أ. مفتاح الجندلي

    كتبت بواسطة أدم, 15/3/2014 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,348
    15/3/2014 12:41
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,570
    12/3/2014 16:50
  5. المحفزات عند تقييم الاداء

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 613
    10/3/2014 21:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,525
    10/3/2014 08:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,568
    2/3/2014 00:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 811
    26/2/2014 19:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 908
    26/2/2014 19:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 856
    26/2/2014 19:05

صفحة 21 من 56 الأولىالأولى ... 11192021222331 ... الأخيرةالأخيرة