صفحة 26 من 53 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 390 من 794

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 487
    25/3/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 985
    21/3/2013 10:34
  1. استخدام نتائج تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,108
    18/3/2013 10:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,919
    18/3/2013 10:48
  2. طريقة إعداد تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,987
    18/3/2013 10:46
  3. عوامل نجاح تقارير الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 961
    18/3/2013 10:45
  4. عناصر نظام التقييم الجيد

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 799
    18/3/2013 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 545
    18/3/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,729
    18/3/2013 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 614
    18/3/2013 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 816
    18/3/2013 10:25
  5. الطرق الحديثة في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,646
    18/3/2013 10:24
  6. خطوات عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,961
    18/3/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,740
    18/3/2013 10:16
  7. عناصر عملية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,177
    18/3/2013 10:13

صفحة 26 من 53 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة