صفحة 32 من 54 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 796

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. عناصر نظام تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,319
    17/10/2012 09:08
  2. مشاكل أنظمة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 681
    17/10/2012 09:07
  3. من يقوم بتقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,024
    17/10/2012 09:07
  4. تعريفات تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 798
    17/10/2012 09:06
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 8,483
    mkd
    22/9/2012 15:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,040
    20/9/2012 00:22
  5. الناجحون والفاشلون !

    كتبت بواسطة الجزار محمود, 12/9/2012 23:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,360
    12/9/2012 23:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 809
    2/9/2012 11:40
  6. إستمارة نموذج تقييم

    كتبت بواسطة البيدار, 27/8/2012 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,413
    27/8/2012 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,343
    23/8/2012 14:54
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 6,289
    22/8/2012 17:14
  7. الإستطلاع إستطلاع: كارت صنف موظف

    كتبت بواسطة zawy1977, 23/10/2008 16:15
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 6,309
    22/8/2012 12:54
  8. متى يتم تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 09:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 857
    21/8/2012 13:07
  9. هام ماهي الإدارة بالأهداف؟

    كتبت بواسطة FAM-2, 2/5/2009 20:43
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,868
    15/8/2012 23:20
  10. معايير الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,071
    14/8/2012 10:40

صفحة 32 من 54 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة