صفحة 32 من 55 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 821

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,774
    2/12/2012 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,577
    27/11/2012 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,054
    27/11/2012 11:00
  1. أهداف تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,221
    27/11/2012 10:59
  2. أهم طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,090
    27/11/2012 10:58
  3. كيف أبدأ؟

    كتبت بواسطة الاحمد6736, 22/11/2012 19:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 877
    24/11/2012 19:07
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 15,164
    23/11/2012 21:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,250
    23/11/2012 19:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,358
    20/11/2012 08:14
  4. مفهوم تقييم الاداء

    كتبت بواسطة ثقاقات متعددة, 20/11/2012 06:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,118
    20/11/2012 06:40
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,021
    10/11/2012 14:23
  5. دراسة الأداء الداخلي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 982
    24/10/2012 11:31
  6. ارجوا مساعدتي ,,,,,,,

    كتبت بواسطة oum aya, 6/10/2012 01:26
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 1,119
    23/10/2012 00:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,218
    21/10/2012 13:56
  7. حصري أهمية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 22,479
    21/10/2012 10:07

صفحة 32 من 55 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة