صفحة 32 من 56 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 828

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 719
    7/12/2012 00:44
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 13,510
    7/12/2012 00:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,434
    5/12/2012 16:03
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,744
    3/12/2012 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 888
    3/12/2012 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,385
    3/12/2012 09:50
  1. اهمية تقييم الاداء

    كتبت بواسطة ثقاقات متعددة, 3/12/2012 09:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,224
    3/12/2012 09:40
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 15,718
    2/12/2012 16:32
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,883
    2/12/2012 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,648
    27/11/2012 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,150
    27/11/2012 11:00
  2. أهداف تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,306
    27/11/2012 10:59
  3. أهم طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,109
    27/11/2012 10:58
  4. كيف أبدأ؟

    كتبت بواسطة الاحمد6736, 22/11/2012 19:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 889
    24/11/2012 19:07
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 15,408
    23/11/2012 21:40

صفحة 32 من 56 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة