صفحة 32 من 57 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 846

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1.  تقييم 360 درجة (Degree Appraisal)

    كثيراً منا لا يعرف ما هو تقييم 360 درجة، لذلك أقدم لكم بعض المعلومات عنه أو مفهومه على الأقل... وهو نظام لقياس الأداء يستند إلى الحصول على معلومات مرتدة من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:49
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,427
    9/2/2013 08:30
  2. دراسة البيئة الخارجية

    (حوّل عثراتك إلى خطوات، فمن الصعوبات يأتي النجاح) بريان تراسي لا تستطيع أي منظمة أن تعمل بمعزل عن البيئة المحيطة بها، فالمنظمة تحصل على مدخلاتها من البيئة،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,168
    5/2/2013 11:40
  3. تحديد الموقف الاستراتيجي

    (إن مهمتك هي أن تكون متحكمًا في التغيير بدلاً من أن تكون ضحية له) بريان تراسي قد تلجأ بعض المشروعات إلى تحليل البيئة المحيطة بها؛ للتعرف على الفرص المتاحة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,645
    5/2/2013 11:38
  4. أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن..عرض تقديمى

    أقدم لكم ملف مرفق عن دورة أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard Training ومقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن Introduction to the Balanced...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/6/2012 08:35
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,570
    5/2/2013 11:31
  5. نماذج تقييم موظف

    الاخوة / اعضاء المنتدى نأمل ان تنال نماذج التقييم المرفقة اعجاب الجميع والسلام عليكم طارق هارون

    كتبت بواسطة طارق محمد هارون, 19/12/2011 13:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,342
    3/2/2013 20:54
  6. معايير تقييم الاداء الوظيفي

    1- معايير الانتاج وتتمثل في كمية وجودة انتاج الشركة. 2- معايير سلوك الاداء وتتمثل في سلوك العاملين بالمنظمة من خلال ما يلي: - الاتنظام في العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,002
    31/1/2013 12:39
  7. أهداف تقييم الأداء الوظيفي

    التعرف علي اداء الموظفين بالشركة بشكل علمي ومدى تحقيق ادارة الشركة لمهامها. تشجيع العاملين علي تحسين ادائهم في العمل وتحقيق التقدم المطلوب، وضع...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,432
    31/1/2013 12:19
  8. تقويم الاداء..عرض تقديمي

    فى المرفقات ورقة تدريبية حول تقويم الاداء وتقديم الهام ” محمد امين“ العتــــرمدرب ومستشار في الادارة.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/2/2012 14:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,066
    27/1/2013 15:02
  9. نماذج تقييم

    نموذج تقييم لموظفي ا لشركات

    كتبت بواسطة عبده المخلافي, 2/11/2012 20:54
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,281
    22/1/2013 14:34
  10. مشاكل أنظمة تقييم الأداء

    مشاكل أنظمة تقييم الأداء: تعاني كثير من المنظمات، كما يعاني المديرون من مشاكل خاصة بعملية تقييم الأداء، الأمر الذي قد يؤدي إلى فشل أنظمة تقييم الأداء،...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,157
    22/1/2013 14:15
  11. متى يتم تقييم الأداء؟

    يتضمن هذا الموضوع سؤالين، هما كالآتي: السؤال الأول: كم يتم التقييم سنويًا؟ والإجابة هنا، هي كالآتي: 1. مرة واحدة سنويًا، ويتبع ذلك غالبية المنظمات. 2. ...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,011
    22/1/2013 14:09
  12. طرق تقييم الأداء

    طرق تقييم الأداء: تتعدد طرق تقييم الأداء، وسنتعرض هنا لبعض الطرق الأكثر شيوعًا، ومن أهم طرق تقييم الأداء مايلي: 1. قائمة معايير التقييم. 2. ترتيب...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:48
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,181
    22/1/2013 14:03
  13. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اتمنى ان استفيد من خبراتكم الرائعة فى مجال الادارة اذاسمحتم ؟؟ انا طالبة فى تخصص الادارة اقوم بدراسة عن الصراع الوظيفي واود مساعدتى فى عمل استبيان حول...

    كتبت بواسطة nabilaom, 14/12/2012 22:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,100
    17/1/2013 01:14
  14. نموذج : تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

    السلام عليكم اليكم : نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية لتحميل الملف بالمرفقات

    كتبت بواسطة HR Management, 10/1/2013 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,584
    10/1/2013 11:03
  15. معايير تقييم الأداء

    معايير تقييم الأداء: يقصد بمعايير تقييم الأداء، هي العناصر التي ستستخدم كركائز للتقييم، وفيما يلي أمثلة للمعايير الممكن استخدامها لتقييم الأداء: 1) معايير...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/1/2013 10:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,639
    5/1/2013 18:19

صفحة 32 من 57 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة