صفحة 32 من 54 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 808

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. حصري أهمية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 21,382
    21/10/2012 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,053
    18/10/2012 09:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 750
    18/10/2012 09:34
  2. قوائم المراجعة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,730
    17/10/2012 09:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,257
    17/10/2012 09:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,761
    17/10/2012 09:16
  3. قائمة معايير التقييم

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,183
    17/10/2012 09:16
  4. طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,192
    17/10/2012 09:15
  5. معايير تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,703
    17/10/2012 09:14
  6. متى يتم تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 620
    17/10/2012 09:13
  7. من المسئول عن تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 802
    17/10/2012 09:10
  8. الغرض من تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 765
    17/10/2012 09:10
  9. عناصر نظام تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,359
    17/10/2012 09:08
  10. مشاكل أنظمة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 708
    17/10/2012 09:07
  11. من يقوم بتقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,049
    17/10/2012 09:07

صفحة 32 من 54 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة