صفحة 33 من 56 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 481 إلى 495 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. أهداف تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,335
    27/11/2012 10:59
  2. أهم طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,126
    27/11/2012 10:58
  3. كيف أبدأ؟

    كتبت بواسطة الاحمد6736, 22/11/2012 19:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 899
    24/11/2012 19:07
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 15,519
    23/11/2012 21:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,316
    23/11/2012 19:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,439
    20/11/2012 08:14
  4. مفهوم تقييم الاداء

    كتبت بواسطة ثقاقات متعددة, 20/11/2012 06:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,171
    20/11/2012 06:40
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,272
    10/11/2012 14:23
  5. دراسة الأداء الداخلي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,020
    24/10/2012 11:31
  6. ارجوا مساعدتي ,,,,,,,

    كتبت بواسطة oum aya, 6/10/2012 01:26
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 1,146
    23/10/2012 00:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,248
    21/10/2012 13:56
  7. حصري أهمية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 24,113
    21/10/2012 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,191
    18/10/2012 09:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 817
    18/10/2012 09:34
  8. قوائم المراجعة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,078
    17/10/2012 09:21

صفحة 33 من 56 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة