Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. أخي الفاضل محمد
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أرجوا أن تكون بخير أخي الفاضل محمد
    يوجد مشاركة على الرابط التالي
    ( نموذج الاجراءات الشهرية )
    تم طرحه من قبلكم يشير لمرفق ومع الأسف لم نجد المرفق
    فإذا بالإمكان الإطلاع وإرفاق النموذج ليستفاد من الطرح
    شاكر ومقدر لكم طيب التواصل وجميل طرحكم المفيد
    اخوك في الله : أبـو زيـد
  2. الاستاذ محمد المشرف العام
    تحية عطرة لكم
    ارجو ان تكون في تمام الصحة والعافية ومن خلالك تحية لكل المشرفين والعاملين وللسيد المدير العام للمنتدى
    عبد الرحمن
  3. استاذ محمد كيف الحال
    ارجو لك الخير والسعادة
    كيف الحر والشوب معك
  4. تم أرسال الأستفسار ..


    على الإيميل المرسل ..!
  5. لدي أستفسار بسيط

    ولا أريد عرضه للجميع ..

    فكيف يمكنني إيصاله إليك ..؟؟!!
  6. مساء الحير ، أنا عضوة جديدة في المنتدى ، وأقوم بإعداد ملف عن التطوير الإداري وآليات تفعيل عمله في الإدارة المحلية ، أرجو المساعدة بما ترونه مناسباً من معلومات واستبيانات ، لا سيما أن المكان الذي أعد الملف فيه مديرية تطوير إداري تعاني من جهل وفساد الإدارة ، وخوف الموظفين من الإدلاء بأي معلومة مفيدة ، وكذلك تعاني من ظاهرة نزوح موظفين غير مسبوقة ، حيث يضطر الموظف إلى تقديم إجازة غير مأجورة لستة أشهر حتى يعاد إلى الجهة التي انتدب منها ، لأنه لا يمكن ترك هذه المديرية إلا بهذه الطريقة ، وهناك ظاهرة قمع لأي مبادرة تطويرية من أي موظف ، كذلك وجود إ دارة سيئة ، هذا بالإضافة إلى عدم وجود حوافز مادية أو معنوية ، أرجو المساعدة في الاستبيانات ، وكذلك في تفعيل المبادرات ، وآلية النهوض بواقع هذه المديرية ، سيما أنه من الصعب ، إن لم يكن من المستحيل تغيير الإدارة ، والمجال ضيق بالنسبة للحوافز المادية ، هذا تدريبي الأول في مجال الإدارة فأنا طالبة مستجدة في معهد الإدارة العامة ، أرجو المساعدة وشكراً .
  7. مساء الخير ، أنا عضوة جديدة ، وأقوم بإعداد ملف خاص بالتطوير الإداري في مجال الإدارة المحلية ، وأحتاج إلى المساعدة والتوجيه بما تراه مناسباً في هذا الموضوع ، لأنني متدربة جديدة في الإدارة العامة ، وهو تدريبي الأول ، ولا أملك الخبرة الكافية بعد في هذا المجال الذي أعشقه كثيراً ، وشكراً
  8. السلام عليكم ورحمة الله

    ازيك ياستاذ محمد انا كنت محتاج مساعدة ضرورية منك انا عندى انترفيو بكره فى احدى الشركات ومرشح لوظيفة منسق موارد بشرية كنت عايز اعرف من حضرتك اهم الحاجات اللى اخد بالى منها فى الانترفيو خصوصا انى مقدم لوظيفة موارد بشرية وحعمل الانترفيو مع واحد hr محترف فقولت اسئلك لانى عارف مقدار خبرتك فى المجال ده اتمنى سرعة الرد عليا وجزاك الله كل خير يارب
  9. الاستاذ محمد اسماعيل السلام عليكم

    اود استشارتكم بمركز تدريب خيري للمحتاجين لتأهيل الكوادر البشرية في مصر

    safe2005@msn.com
    مع شكري الجزيل
  10. السلام عليكم
    انا نهى بشتغل فى شركة اوراق مالية اريد ازاى اعمل نماذج خاصة بشئون الموظفين وازاى اسس فايلات الموظفين
عرض رسائل الزوار 171 إلى 180 من 452
صفحة 18 من 46 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 18 من 46 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.22
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها