Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. يتاذي العزيز السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و بعد :
    أريد معرفة تامة حول موضوع " رسملة الكفاءات البشرية لخدمة الميزة التنافسية " أرجو ذلك في القريب العاجل و شكرا.
  2. يشرفني ان ان اكون صديقة لك
  3. لو سمحت يا استاد محمد انا اريد نسخة من لوائح المكملة للقانون العمل المصري وساكون شاكرة لك
  4. السيد الفاضل /الرجاء شرح تفصيلي عن الوصف الوظيفي ونماذج الشئون الادارية بارك الله فيك
  5. أستاذي أرجو أن تكون قد وصلتك رسالتي و أنت في تمام الصحة و العافية و كما قلت لك أنا في انتظار الرد
    آسف على الإزعاج.
  6. أستاذي العزيز أشكرك من كل قلبي على الملاحظات الرائعة التي تشجعني في إمداد هذا المنتدى الرائع بموضوعات أخرى ، مشرفنا العزيز كما سبق و اخبرتك أنني بصدد إعداد مذكرة تخرج بعنوان الأهمية الإستراتيجية للموارد البشرية و الكفاءات و دورها في تحقيق الميزة التنافسية ، أرجو أن تساعدني بإمدادي ببعض المراجع أو من مقالاتك الرائعة
    أنا في انتظار ردك الأن من فضلك.
  7. السلام عليكم ورحمة الرحمن
    بارك الله بجهودكم مجتمعة أخي محمد
    أتمنى لكم دوام التقدم والعطاء
    لقد كتبت سيرتي الذاتية ولكن أحتاج لمن يدققها وينصحني بما يجب تعديله ,
    كما انني احتاج إلى صيغة مناسبة لاتقدم بها إلى الشركات طالبا فيها الحصول على الوظيفة المناسبة
    واتوقع منك الإفادة بهذا المجال
    ولك مني جزيل الشكر
    Hadyabady@yahoo.com
  8. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    انا طالبة في الجامعة وادرس مادة ادارة موارد بشرية باللغة الانجليزية ولدي بحث بعنوان ماهي الاتجاهات التي تؤثر في ادارة الموارد البشرية بعد 10 سنوات في اي مجال
    اريد ذكر 3 نقاط فقط
    وشكرا
  9. أهلا أستاذ محمد

    تحية طيبة وبعد ,,,

    قمت بإنزال موضوع في نادي الخبراء .. وهو من الاهمية بمكان لما يحتوية من معلومات .. وأيضا الكتاب المرفق لشهادة الإحتراف في الموارد البشرية ( نسخة ألكترونية من الكتاب الأصلي )

    تجد الموضوع على الرابط التالي ,
    http://www.hrdiscussion.com/hr7136.html

    كيف من الممكن أن نوصله لأكبر عدد من الأاعضاء حتى تعم الفائدة ..

    وفقكم الله وأنار على دروب الخير خطاكم

    أحمد
  10. السلام عليكم عندي غدا مقابلة لماجستيرلادارة الجودة اتمنى منك المساعدة في بعض الاسئلة ..
    شمس الحياة من سوريا

    عنديغدا
عرض رسائل الزوار 271 إلى 280 من 452
صفحة 28 من 46 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 28 من 46 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.15
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها