البحث:

كلمة دلالية (Tag): التدريب

صفحة 7 من 16 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 18 دقيقة.

  1. دراسة جدوى مطبعة متكاملة

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 12/9/2012 17:04
    الأعمال, الاقتصادي, التدريب, الجديد, الحاسب, الداخلية, الدخول, السابقة, الشاملة, العاملين, العمل, الله, المساعدة, المشكلات, المعرفة, الوقت, توظيف, خبرة, دراسة, دراسة جدوى، مطابع، جمال صبحي حجير, رواتب, شركة, عملية, موظف, واحد
    أحدث الموضوعات: 27/7/2020 14:24
    بواسطة baderten  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  2. الخطوات الاربعة لتخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:58
    الاختيار, الاستراتيجي, البشرية, التخطيط, التدريب, التعيين, التوقعات, العاملة, العاملين, العملية, القوى, المدير, المطلوب, الموارد, تحليل, تخطيط, تقدير, حالة, خطوات, خلال, رسالة, طريق, للعاملين, للموارد, موظف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2020 09:44
    بواسطة esawi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  3. مركز لندن بريميير للتدريب والتطوير والاستشارات/LPC Training/متوفر أونلاين/

    كتبت بواسطة طلال المصري, 23/7/2020 21:55
    أونلاين, استنبول, البشرية, التدريب, الجودة, الدورات, العربية, المتحدة, المركز, بريميير, تدريب - تطوير- كمبيوتر - انجليزى - ادارية, تدريبية, خدمات, دورات, دورات تدريبية في دبي, دورات تدريبية في لندن, دوراتنا, عالية, عبر, للتدريب, لندن, لندن،, مركز, والتطوير, يتميز
    أحدث الموضوعات: 23/7/2020 21:55
    بواسطة طلال المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  4. مطلوب مسؤول مبيعات وخدمة عملاء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/7/2020 21:32
    إجادة, استخدام, الإقناع, الإلكتروني, الإنجليزية, البريد, التدريب, الذاتية, السيرة, العمل, الكمبيوتر, اللغة, المبيعات،, تقديم, تقل, خبرة, سنتين, مبيعات, مجال, مسؤول, مطلوب, والإنترنت, وخدمة, ويفضل, يمكنكم
    أحدث الموضوعات: 20/7/2020 21:32
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية في مجالات التسويق والمبيعات

  5. نموذج تقييم التدريب لمقدمي الخدمات الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/7/2020 11:50
    أساليب, أشياء, أعظم, التدريب, التدريب؟, الخدمات, الرعاية, الصحية, العرض, تعلمتها, تقييم, تنزيل, ثلاث, ثلاثة, خلال, طبيب, قوة, لك؟, مساعد, ممرض, نقاط, نموذج, هذا, والاختبار, يرجى 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/7/2020 11:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  6. قائمة مراجعة تطوير المناهج التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/7/2020 11:46
    اعداد, الإصدار, الاستعراض, الاصدار, التجريبي, التخطيط, التدريب, التدريبية, الثاني, الدليل, القائمة, المراجعة, المناهج, النسخة, النشر, النهائية, تطوير, خطوة, طلب, قائمة, قبل, للتجربة, مراجعة, مرحلة, مناهج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/7/2020 11:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  7. نموذج لتسجيل بيانات الاتصال بمراكز التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/7/2020 11:34
    الإتصال, الابتدائية, الاتصال, التدريب, المرفقات, النموذج, الوطنية, بمراكز, بيانات, لتسجيل, نموذج, والإقليمية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/7/2020 11:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  8. إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:33
    أسطر, إعداد, استخدم, اكتب, التدريب, الخط, العريض, الكلمات, المشاركين, النص, بسهولة, بشكل, بين, تتمكن, حتى, رؤية, صفحة, فهذا, كتابة, متكرر, مذكرات, مسافة, ملاحظاتك, مهمة, وفر
    أحدث الموضوعات: 6/7/2020 00:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. التجهيزات اللازمة لفتح مركز تدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:32
    flip, أقلام, إذا, الأثاث, الاستقبال, التدريب, التدريبية, الدورة, العناصر, الموصى, المياه, بها, جهاز, طاولة, عدة, عدد, عرض, فارغة, كمبيوتر, للمشاركين, لمنطقة, مواد, واحدة, ورق, يفضل
    أحدث الموضوعات: 6/7/2020 00:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. طرق تصميم نتائج التعلم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:22
    إجراء, إذا, التدريب, التعلم, التي, الذي, الطلاب, المريض, المشاركون, المناعة, المهارات, بفيروس, تحديد, تريد, تصميم, تعلموه, تقييم, حول, سبيل, كيف, منهم, نتائج, نقص, يجب, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 6/7/2020 00:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. استقصاء لتحديد الموضوعات التدريبية الأكثر اهمية للموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:44
    أخرى, أعلاه؟, أولويات, أولوية, الإيدز, البشرية, البشرية/الإيدز, التدريب, الدراسية, الرعاية, العلاج, العمل, المناعة, المناهج, بما, تشخيص, غير, فيروس, مهارات, موضوع, موضوعات, نقص, وعلاج, وفيروس, يرجى
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  12. اهم الافعال المستخدمة في صياغة الأهداف التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:39
    أحصي, أهداف, احسب, اظهر, البشرية, التدريب, التعلم, العب, المناعة, المهارة, انجز, حدد, حول, سجل, صمم, صنف, صياغة, فيروس, قارن, قدّر, ميز, نفذ, نقص, وضح, وضّح
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  13. القائمة المرجعية لدليل التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:33
    cme, file:///c/users/m37f2~1.ism/appdata/local/temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif, إضافية, الأعمال, الأوروبية, الائتمان, الاتصال, التدريب, التقييم, الجامعة, الخاصة, العناصر, القائمة, المراد, المرجعية, المركزية, بعض, بهم, تضمينها, جدول, قائمة, لدليل, لشركة, معلومات, نماذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. نموذج لمراقبة التدريب وتسجيل الملاحظات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:31
    أثناء, أداة, أكمل, اكتب, الأسئلة, الأول, التدريب, التدريب؟, التي, الجانب, الجزء, القائم, المدرب, المشاركون, المعلومات, الملاحظات, بإعداد, بالتدريب, تراه, قاله, قام, كيف, كيفية, هذه, هناك 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. قائمة مرجعية بكفاءات تصميم التدريب عربي انجليزي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:28
    built, designed, dialogue, group, groups, learners, learning, planned, processes, session, small, task, Tasks, time, work, التدريب, التعلم, الدورة, تصميم, خططت, خلال, صممت, قائمة, مرجعية, مهام
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  16. مخطط إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:42
    addie, إنشاء, الاحتياجات, التدريب, التدريبية, التقييم, الكبار, المخطط, المرفق, المرفقات, باستخدام, بداية, برنامج, تدريبي, تصميم, عملية, مخطط, نموذج, واخيرا, وتطوير, وتعليم, وتقييم, وتنفيذ, يشرح 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 15/6/2020 14:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. ورقة عمل تصميم المناهج التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:38
    أنشطة, أهداف, الأسئلة, البحوث, التحفيزي،, التدريب, التدريب؟, التدريبية, التي, الحالية،, الرقم, المتحدث, المثال،, المشاركون, المشاركين, المناقشات, المناهج, الموارد, الواردة, تريد, تصميم, سبيل, كيف, محور, ورقة
    أحدث الموضوعات: 15/6/2020 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. نصائح هامة حول تصميم المنهج التدريبي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:37
    أجلهم, إجراء, إستقصائية, الاحتياجات, البيانات, التدريب, التي, الدراسية, الذين, الرعاية, الصحية, العمل, المتعلمين, المشاركين, المعلومات, المناهج, تحديد, تصميم, تكون, دراسات, غير, فهم, مقدمي, نصائح, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 15/6/2020 14:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  19. نموذج تقييم التدريب باستخدام مجموعات التركيز

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:32
    أثناء, إضافي, الأسئلة, البشرية, التدريب, التدريب؟, التركيز, التي, العناية, المناعة, باستخدام, بمرضى, تدريب, تعلمته, سيكون, فيروس, مجموعات, مجموعة, مفيدًا, نقاط, نقص, نموذج, هذا, وعلاجهم؟, يقوم
    أحدث الموضوعات: 15/6/2020 14:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  20. وضع أهداف التعلم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:32
    أهداف, إذا, اكتب, البيان, التالية, التدريب, التدريب؟, التعلم, الخاص, الخطوة, الذي, المشاركون, النتيجة, بيان, شيء, صياغة, عبارة, مجال, محدد, معرفة, نتيجة, هدف, هذا, وضع, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  21. عملية تصميم الدورة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:30
    أساليب, إجراء, اختيار, الأهداف, التدريب, التدريبية, الدورة, المثال،, المراد, المشاركين, المعلومات, المناسبة, الوقت, تصميم, تعلم, تغيير, تقييم, ختام, سبيل, عملية, قبل, لتحقيق, لتقييم, نشاط, هذه
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    أداء, أيضًا, إجراء, إذا, الأداء, التدريب, التقييم, التي, الدورة, العمل, المستوى, الموظف, الموظفين, برنامج, بشكل, تقييم, ذلك, فإن, كان, كيفية, هذا, هذه, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  23. تحليل فجوة المهارة للموظفين - ماذا وكيف ولماذا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:26
    أعضاء, أفضل, التدريب, التي, الفريق, اللازمة, المطلوبة, المهارات, الموظفين, بشكل, بعض, تحديد, تحليل, تدريب, خلال, ذلك،, فجوة, لكل, للموظفين, مثل, موظفيك, هذا, هذه, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  24. خطوات تحليل فجوة المهارات skills gap analysis

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:44
    analysis, gap, skills, الأساسية, التدريب, التي, الحالية, الخطوة, الشركة, الفجوة, اللازمة, المطلوبة, المهارات, المهارة, الموظفين،, بين, تحديد, تحليل, خطوات, فجوة, مستويات, مما, هناك, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 17/5/2020 14:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  25. الوصف الوظيفي لمنسق التدريب Training Coordinator في فندق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:27
    responsibilities, الأخرى, الإدارة, البرامج, التحفيز, التدريب, التدريبية, الفندق, الفندقي, الموارد, الموظفين, تحديد, تدريب, تطوير, تنسيق, حفظ, ضمان, لتحديد, للموظفين, مدير, موظفي, وإجراءات, وتنفيذ, وسياسات, وضع
    أحدث الموضوعات: 9/5/2020 15:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. الوصف الوظيفي لمدير التدريب في فندق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:25
    responsibilities, الأخرى, الإدارة, البرامج, البشرية, التدريب, التدريبية, الفندق, الفندقي, الموارد, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, تحديد, تدريب, تطوير, تنسيق, ضمان, للموظفين, مدير, موظفي, وإجراءات, وسياسات, وصف, وضع
    أحدث الموضوعات: 9/5/2020 15:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. نموذج تقييم موظف تحت التدريب بعد اتمام فترة التدريب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/5/2020 12:28
    ادارة, اشهر, البشرية, التدريب, الجديد, القسم, المؤسسة, المدير, المسئول, المعين, الموارد, الموظف, النموذج, بملئ, تحت, تقييم, عملية, عند, فترة, لهذا, موظف, نموذج, هذا, وتسليمه, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/5/2020 12:28
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  28. بطاقة الوصف الوظيفي لأخصائي التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/4/2020 16:13
    الآخرين, الإجراءات, التدريب, التي, العمل, العملاء, القدرة, القرارات, المتعلقة, المعرفة, المعلومات, المهن, الوظيفة, الوظيفة؟, برامج, بما, تتطلب, تطوير, ذلك, مثل, محددة, معرفة, هذه, وتقييم, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/4/2020 16:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  29. الوصف الوظيفي لمدير التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/4/2020 16:11
    إدارة, الأداء, الأهداف, الاحتياجات, التدريب, العمل, المال, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوظيفي, تطوير, تقييم, جميع, خلال, رأس, شاغل, لجميع, للتدريب, مهارات, ميزانية, والتطوير, وتوجيه, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/4/2020 16:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. المادة التدريبية كورس التسويق الابتكاري

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/4/2016 16:04
    أهمية, إدارة, الإدارات, الإدارة, الاتصال, التدريب, التدريبية, التسويقية, التقييم, الطرق, الفعال, الوقت, بين, دراسة, شرح, عملية, عناصر, قياس, كتاب, مفهوم, مقاومة, مقترح, مكتبة, مهارات, نموذج 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/4/2020 00:23
    بواسطة sam_dahdal  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

النتائج 181 إلى 210 من 474
صفحة 7 من 16 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10