البحث:

كلمة دلالية (Tag): employees

صفحة 5 من 16 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: إستغرق البحث 0.00 ثواني; تم توليده منذ 58 دقيقة.

  1. JOB ANALYSIS AND JOB DESCRIPTIONS A REFERENCE GUIDE FOR MEMBERS OF CiteHR

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:45
    accountability, benefit, business, corporate, defined, difficult, effective, employees, future, human, important, international, knowledge, lack, make, management, notes, opportunity, pass, plan, policies, policy, reference, responsibility, salary
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  2. A COMPETENCY BASED JOB DESCRIPTION

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:44
    balanced, behaviors, business, dealing, decision, defined, development, employees, higher, human, knowledge, labor, leadership, make, management, managers, managing, negotiation, organizational, planning, policies, strong, time, transfer, vendor
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  3. How to Write a Job Description

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/8/2015 11:43
    assistance, building, business, corporate, current, difficult, diversity, employees, human, important, knowledge, management, organizational, people, performance, planning, plans, policies, programs, reference, responsibility, shows, steps, strong, view
    أحدث الموضوعات: 18/8/2015 11:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  4. ما المقصود بكفاءة العاملين؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/8/2015 15:54
    employees, الأعمال, الإنتاجية, التكاليف, التي, الذي, العاملين, المعلومات, المنظمة, الموارد, بين, ترجمة, تكون, تهتم, خلال, قاموس, كفاءة, لتحقيق, لقياس, ماهو, مجتمع, مصطلح, نظام, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 11/8/2015 15:54
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  5. Leadership Case Study – How HR Caused Toyota Crash

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/10/2014 16:07
    accountability, balanced, corporate, critical, difficult, effect, effective, employees, failed, firms, human, important, incentive, labor, lack, management, planning, responsibility, risk, stand, step, study, succession, vendor, well-trained
    أحدث الموضوعات: 3/8/2015 02:26
    بواسطة بنت الشرق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  6. تعريف كفاءة العاملين Employees Efficiency

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/8/2015 12:50
    efficiency, employees, التدريب, التي, الجزائر, الدراسة, العاملين, المحددة, المخرجات, المدخلات, المعلومات, الوصول, تحصل, تعريف, تقييم, تهتم, خلال, على, عليها, كفاءة, مجتمع, نظام, والفوائد, وتحقيق, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 1/8/2015 12:50
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  7. تعريف الاشراف العام General Supervision بالعربي والانجليزي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2015 09:49
    align, employees, make, position, اتخاذ, اتخاذ القرارات, الإشراف, الاشراف, العام, القرارات, الموظفين, بالعربي, ترجمة, تعريف, فرصة, قاموس, لتطوير, مصطلح
    أحدث الموضوعات: 25/7/2015 09:49
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  8. الباشق تحلية وتجفيف الغـاز الطبيعي

    كتبت بواسطة مركز الباشق للتدريب, 21/9/2014 18:32
    building, contract, corporate, employees, human, international, management, managers, plan, programs, الأوسط, الادارة, البشرية, التدريبية, التي, الشركات, العمل, بناء, حضور, دورة, لإدارة, لعدد, للتدريب, للشركات, مركز
    أحدث الموضوعات: 7/7/2015 12:46
    بواسطة معهد الباشق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. الباشق ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ

    كتبت بواسطة مركز الباشق للتدريب, 13/9/2014 15:09
    contract, corporate, employees, human, international, management, plan, programs, الأوسط, الادارة, البشرية, التدريبية, التقارير, التي, الشركات, العاملين, بناء, حضور, دورة, كفاءة, لإدارة, لعدد, للتدريب, للشركات, نبذة
    أحدث الموضوعات: 2/7/2015 07:22
    بواسطة معهد الباشق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. الباشق فن الصياغة القانونية

    كتبت بواسطة مركز الباشق للتدريب, 13/9/2014 15:11
    corporate, employees, human, international, management, plan, الأوسط, الإدارة, الادارة, البشرية, التدريبية, التي, الشركات, العمل, المشكلات, المصطلحات, بأسلوب, بناء, تحقيق, حضور, لإدارة, لعدد, للتدريب, للشركات, مهارات
    أحدث الموضوعات: 2/7/2015 07:21
    بواسطة معهد الباشق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2015 14:12
    benefits, competitive, development, employee, employees, employment, encourage, high, human, impact, important, leadership, management, performance, plan, planning, policies, programs, responsibility, succession, talent, work, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 3/6/2015 14:12
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. نموذج تقييم أداء موظفى الأقسام

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/5/2015 12:36
    employees, men, performance, أداء, إنشاء, اكسيل, الأداء, الأقسام, الإنجليزية, الخاص, السنوية, الشركة, الموظفين, باللغة, تقارير, تقييم, خطة, رؤساء, عام, لكل, مترجم, موظف, نموذج, يقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/5/2015 12:36
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  13. Departmental Employees Performance Review Form

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/5/2015 12:28
    company, employee, employees, employees performance, men, performance 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/5/2015 12:28
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  14. الباشق صيانة شبكات الانابيب والمضخات

    كتبت بواسطة مركز الباشق للتدريب, 15/9/2014 19:53
    contract, corporate, employees, human, international, management, plan, الأوسط, الادارة, البشرية, التدريبية, التي, الشركات, العمل, الموظفين, بناء, حضور, دورة, لإدارة, لعدد, للتدريب, للشركات, مركز, مفهوم, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 22/3/2015 13:10
    بواسطة معهد الباشق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. الباشق تحصيل الديون

    كتبت بواسطة مركز الباشق للتدريب, 15/9/2014 19:49
    corporate, employees, human, international, management, plan, الأوسط, الادارة, البشرية, التحليل, التدريبية, التي, الشركات, الموظفين, بناء, حضور, دورة, عمليات, عناصر, لإدارة, لعدد, للتدريب, للشركات, مركز, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 22/3/2015 13:09
    بواسطة معهد الباشق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. دورات في مجال الإدارة بمختلف أقسامها خلال الربع الاول من عام 2015

    كتبت بواسطة باسنت محمد1, 3/3/2015 14:41
    effective, employee, employees, engineers, human, knowledge, management, performance, risk, work, الأداء, الإتصال, الإدارة, الإداري, الإستراتيجية, الإنتاجية, التدريبية, التغيير, الفعال, النجاح, تقييم, خلال, للتدريب, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 3/3/2015 14:41
    بواسطة باسنت محمد1  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. مجموع كل المخاوف : مخاوف الموظفين

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/3/2015 15:56
    employees, أسوأ, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التواصل, الحصول, الراتب, العلاقات, العمل, الفهم, المدير, المقابلات, المهنية, الموظفين, باللغة, تقييم, تكون, توجد, حالة, دقيقة, طبيعة, للعمل, مشكلة, واحد
    أحدث الموضوعات: 2/3/2015 15:56
    بواسطة سارة كمال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  18. السعودية: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf

    كتبت بواسطة ehsansindi, 9/6/2014 07:40
    business, development, employees, employment, hrdf, human, labor, market, project, staff, training, الإجراءات, الإدارة, البشرية, التوظيف, الصندوق, العمل, المنتدى, الموارد, الموظفين, صندوق, صندوق الموارد البشرية, صندوق تنمية الموارد البشرية, طلبات, للشركات
    أحدث الموضوعات: 1/3/2015 09:46
    بواسطة abuwled4  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإجراءات الحكومية والتعقيب

  19. WHY JOB DESCRIPTION?

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 26/2/2015 11:52
    affect, analysis, current, employee, employees, essential, HAJEER, HR CONSULTANCY, human, important, JOB DESCRIPTION, labor, management, organization, performance, resources, responsibility, sense, skills, step, system, work, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 26/2/2015 11:52
    بواسطة جمال صبحي حجير  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  20. كيف يحمى قسم الموارد البشرية الموظفين؟

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/2/2015 14:33
    employees, ادارة, الأخضر, الإحباط, الإدارة, البشرية, الحصول, الرضا, العاملين, المؤسسة, المدير, المشكلات, المناسبة, المهام, الموارد, الوقت, باللغة, بين, تتسم, تكون, حالة, خلال, داخل, كيف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 13/2/2015 02:49
    بواسطة elsagire  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. نموذج تقييم موظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/1/2015 14:22
    current, dance, employees, impact, knowledge, plan, talent, أداء, اكسيل, الأداء, الإدارة, التقييم, التي, الشخصية, العمل, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, تقييم, خطة, خلال, موظف, نموذج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 19/1/2015 14:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  22. الامن الصناعي

    كتبت بواسطة RANIA HSE, 14/1/2015 12:45
    achieve, assessment, benefits, employees, engineers, global, high, international, knowledge, management, managers, market, occupational, office, pass, plan, planning, policy, program, role, staff, success, time, training, workplace
    أحدث الموضوعات: 14/1/2015 12:45
    بواسطة RANIA HSE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. دورات

    كتبت بواسطة RANIA HSE, 14/1/2015 12:44
    achieve, assessment, benefits, employees, engineers, global, high, international, knowledge, management, managers, market, occupational, office, pass, plan, planning, policy, program, role, staff, success, time, training, workplace
    أحدث الموضوعات: 14/1/2015 12:44
    بواسطة RANIA HSE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. E: نموذج لدليل السياسات والاجراءات بالشركة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/7/2012 12:45
    change, company, dance, employees, employment, exit, files, interview, job, policy, property, rules, status, ten, termination, time, work, اكسيل, الدليل, السياسات, المرفق, بالشركة, خطة, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/12/2014 09:48
    بواسطة mut2012  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  25. How to Encourage a Good Work-Life Balance

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 29/12/2014 10:42
    assistance, benefits, business, competitive, critical, employees, encourage, firms, illness, important, make, managers, office, organization, plans, policies, policy, programs, time, work, workplace, ادارة, تحسين, تحفيز, دافعية
    أحدث الموضوعات: 29/12/2014 10:42
    بواسطة ماجد السقا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  26. How to Narrow Down Resumes

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2014 17:17
    build, change, employees, employers, hiring, important, jobs, make, offering, people, position, programs, resume, skills, software, step, steps, strategies, strategy, system, talent, thinking, time, training, work
    أحدث الموضوعات: 3/12/2014 17:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  27. How to Improve Results of Reference Checking

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2014 17:17
    business, careful, employee, employees, employers, fact, hiring, human, important, interview, job, make, men, mind, notes, opportunity, plan, position, problems, product, reference, references, resource, ten, work
    أحدث الموضوعات: 3/12/2014 17:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  28. Why Recruit through Human Resources

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2014 17:16
    candidate, current, diversity, employees, goals, hiring, human, job, make, makes, men, methods, pay, personal, plan, rate, recruit, recruiting, recruitment, resource, resources, resume, role, skills, supervisor
    أحدث الموضوعات: 3/12/2014 17:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  29. OBJECTIVES OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2014 17:16
    ...., benefits, business, competitive, corporate, critical, economic, effective, employees, employment, human, important, knowledge, labor, lack, management, motivated, opportunity, plan, policies, risk, salary, strategy, workers, workplace
    أحدث الموضوعات: 3/12/2014 17:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  30. Strategic human resources management

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2014 17:14
    benefit, business, capital, compensation, competitive, dealing, economic, effective, employees, employment, firms, future, global, human, knowledge, management, people, plan, planning, policies, strategy, succession, surveys, teams, workplace
    أحدث الموضوعات: 3/12/2014 17:14
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

النتائج 121 إلى 150 من 459
صفحة 5 من 16 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8