البحث:

كلمة دلالية (Tag): الجديد

صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. بطاقة وصف وظيفي : المدير العام

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:43
    plan, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التعيين, التقارير, التقييم, الجديد, الحاسب, الدخول, السلطة, الشاملة, الصلاحيات, العاملين, العمل, القرارات, الموارد, النظام, بطاقة, سؤال, كاملة, كتابة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/10/2017 10:45
    بواسطة مدحت رمضان احمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  2. خطة تدريب وتوجيه الموظفين الجدد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/10/2017 15:11
    ادارة, الأداء, الإتصال, الإدارة, الادارية, البشرية, التعيين, التوظيف, الجديد, الدخول, الشركات, العمل, الفريق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, تقييم, علم, عملية, كفاءة, كلمة, مطلوب, مهارات, موارد
    أحدث الموضوعات: 28/10/2017 15:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. نموذج خطاب التعيين مفصل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 17:50
    ...., ارجو, اكسيل, الأداء, الإدارة, البشرية, التعيين, التغيير, الجديد, العمل, الفعال, المهنية, الموارد, الموظف, تحقيق, حالة, خطة, شركة, عملية, كامل, كتابة, مطلوب, نموذج, يعني
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 17:50
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  4. توجيه الموظفين: عملية تأهيل الموظفين الجُدد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/10/2017 12:38
    أزمة, الآخرين, الأعمال, الاتصال, البشرية, التوظيف, الجديد, العمل, الفعال, القرارات, المشكلات, الموارد, الموظفين, برنامج, بين, تقنيات, توظيف, رواتب, سؤال, عملية, للقيام, ماهو, وظيفة, يريد, يعرف
    أحدث الموضوعات: 23/10/2017 12:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. نموذج التوجيه و للتعيينات الجديدة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/10/2017 12:38
    الإدارة, التحقق, التدريب, التنظيمي, التوجيه, التي, الجديد, الشاملة, العام, العمل, العملية, الفريق, المدير, المرجعية, المعلومات, الموظف, الموظفين, برنامج, تصميم, تقنيات, تكون, توظيف, قادرعلى, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/10/2017 12:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  6. القائمة المرجعية لتعيين الموظفين و توجيههم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2017 12:45
    أنشطة, الأداء, الإتصال, التجاري, التعيين, التواصل, التوظيف, الجديد, الجودة, الدخول, العمل, المرجعية, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفي, تقنيات, توظيف, عمليات, عملية, للمنظمة, نموذج, وسائل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 22/10/2017 12:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. برنامج توجيه الموظفين الجدد - حالة عملية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2017 12:05
    الأداء, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التدريب, التوظيف, الجديد, الشاملة, العمل, الفريق, المراجعة, الموارد, الموظفين, الوظيفة, برنامج, تحقيق, تقنيات, توظيف, حالة, حضور, خبرة, عملية, ماهو, وظيفة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 22/10/2017 12:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. برنامج استقبال الموظف الجديد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2017 12:04
    إمكانية, ادارة, استقبال, الإدارة, البشرية, التجاري, التي, الجديد, الشاملة, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, برنامج, بشرية, حضور, خبرة, علم, عليه, قيمة, للتخلص, مستشار, موارد, وجود
    أحدث الموضوعات: 22/10/2017 12:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. 100 مؤشر للموارد البشرية يحتاج كل مدير إلى معرفتها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 13:48
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشرية, التدريب, التنمية, الجديد, الربح, الرواتب, العمل, الفرق, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, بين, دراسة, علم, عملية, كفاءة, للمنظمة, موارد, واحد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 20/10/2017 09:27
    بواسطة اباحسين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. الإمارات: التقاعد والمعاشات في نظام العمل الاماراتي

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/10/2017 08:23
    2008, أهمية, إنجاز, الاقتصادي, التعاون, التي, الجديد, الشركات, العاملين, العربية, العمل, المساعدة, المعلومات, الموظفين, الوظائف, بطاقة, بين, خبراء, خلال, عليه, عمل, عمليات, قانون, لائحة, مركز
    أحدث الموضوعات: 11/10/2017 08:23
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. الإمارات: إنهاء عقود عمل الموظفين

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/10/2017 08:21
    التي, الجديد, الحصول, العامل, العمل, المؤسسة, الموظف, الموظفين, الوظائف, اليومي, تكون, ثلاثة, خبرة, خطاب, شكوى, شهادة, عليه, عمل, قانون, لائحة, للموظف, نهاية, واحد, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 11/10/2017 08:21
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. الإمارات: تعديلات جديدة على إجراءات نقل وظيفة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/10/2017 08:21
    أصحاب, إطار, الإجراءات, البشرية, الثانية, الجديد, الحصول, السابقة, العمل, الموارد, الموظفين, بعد, بين, تكون, جديد, شهادة, عمل, قانون, قرار, لائحة, لدى, للموظف, مهارات, وظيفة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 11/10/2017 08:21
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. قيمة متوسط الفصل Average Separation Value

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:04
    إطار, الآخرين, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الجديد, الصعب, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تقنيات, توظيف, حالة, سمات, عملية, عناصر, قيمة, كتابة, مهام, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. معدل الفصل الطوعي و إنهاء العمل (VOLUNTARY SEPARATION RATE)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 15:47
    إدارة, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الإنتاجية, الاتصال, البشرية, البيانات, التعيين, الجديد, العالية, العمل, العملية, المرجعية, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, للمنظمة, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 8/10/2017 15:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. مقياس الرضا عن أداء الموظف الجديد (التقدم) New Hire Performance Satisfaction

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:21
    أداء, الأداء, البيانات, التحليل, التقييم, التوظيف, الجديد, الجودة, العمل, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوقت, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, سؤال, عمليات, عملية, لوظيفة, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. معدل الفصل غير الطوعي INVOLUNTARY TERMINATION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:16
    أهمية, إدارة, الأداء, الإجراءات, الإستراتيجية, البيانات, التحليل, التدريب, التي, الجديد, العالية, العمل, العملية, المصطلحات, الموظفين, الوصف, الوظائف, تقنيات, تقييم, توظيف, عمليات, عملية, لتقييم, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. حساب متوسط الوقت المستغرق لشغل الوظيفة AVERAGE TIME TO FILL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:17
    أداء, أنشطة, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الداخلية, العمل, العملية, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, دورة, عليه, عملية, كفاءة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. معادلة قياس الاخفاق في التوظيف الجديد NEW HIRE FAILURE FACTOR

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 15:02
    أهمية, إدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التنظيم, التوظيف, الجديد, الربح, العمل, الفعال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, حالة, عملية, قياس, كفاءة, للمنظمة, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 15:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:56
    أداء, الأداء, الإجراءات, الإدارات, البيانات, التركيز, التوظيف, التي, الجديد, الجزء, الجودة, الشركات, الفريق, القرار, القيادة, المعلومات, الموظفين, تقنيات, تقييم, توظيف, خلال, صناعة, قياس, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 14:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  20. كيفية قياس جودة عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 13:01
    إدارة, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الشركات, العمل, العملية, الفريق, المعرفة, الموارد, الموظف, الوظائف, تجعل, تقنيات, توظيف, عملية, كاملة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 13:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. تسعة أسباب تؤدى إلى ارتفاع معدل الدوران فى عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2017 13:57
    أداء, أنشطة, ادارة, الأعمال, التدريب, التوظيف, الجديد, الذات, الذاتية, الشركات, العمل, العملية, الفهم, القيادة, الموظفين, النمو, بشرية, تحليل, دراسة, سؤال, طبيعة, علم, عملية, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 24/9/2017 13:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. حساب التكلفة الحقيقية الناتجة عن فقدان موظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 17:51
    إدارة, الآخرين, الأعمال, الإدارات, الإدارية, البشرية, التقارير, التوظيف, الجديد, الشركات, الموارد, الوقت, برنامج, بين, تجعل, تقنيات, توظيف, دراسة, عملية, قياس, كتابة, لإدارة, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 20/9/2017 17:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  23. طرق مبتكرة لتنفيذ التدريب على رأس العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2017 16:44
    إدارة, الآخرين, الأعمال, الإدارات, التدريب, التنمية, الجديد, السلطة, العمل, العملية, الفريق, الفعال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, برنامج, بين, تدريب, تطوير, رسمي, طريقة, للتدريب, يعرف
    أحدث الموضوعات: 18/9/2017 16:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  24. 8 سمات يبحث عنها صاحب العمل في الموظف الجديد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2017 13:31
    ادارة, البشرية, التقييم, التوظيف, التي, الجديد, الذاتية, العمل, الفريق, المقابلات, الموارد, الموظف, الوظيفة, بشرية, تحفيز, خلال, سمات, طريقة, طلبات, علم, عليه, للقيام, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/9/2017 13:31
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. مؤشرات الاداء الرئيسية لرأس المال البشري واجراءات قياس الاداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 17:44
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشري, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, شركة, علم, كامل, موارد, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 17:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. عملية التدريب : الواجبات والمحظورات الواجب الانتباه لها لمزيد من الفعالية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 14:22
    ...., الإدارات, التدريب, التدريبية, التي, الجديد, العاملين, العمل, الكفاءات, المنظمة, الموظف, الموظفين, الواجبات, الوظيفي, تجعل, تدريب, تدريبية, تطوير, خلال, داخل, طريق, عملية, للتدريب, للمنظمة, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 14:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. مجال عمل نظام مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:22
    إمكانية, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التدريبية, التقارير, الجديد, الجودة, السلطة, المهنية, الموارد, النظام, الوظائف, برنامج, بشرية, تقنيات, دقيقة, علم, عليه, عملية, لإدارة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 13:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. 3 مشكلات تعترض التدريب على رأس العمل وحلولها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:16
    الآخرين, الإنتاجية, الاستراتيجية, التدريب, التركيز, التطوير, التي, الجديد, العمل, الفردي, المال, المدرب, المهنية, الموظفين, النجاح, برنامج, بناء, تحليل, تدريب, تطوير, دورة, مساعدة, مهمة, نصيحة, واحد
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 13:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  29. ما الفوائد التي تحققها الشركات من استخدام التدريب الالكتروني في تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/8/2017 15:16
    أداء, الأعمال, التدريب, التدريبية, التنافسية, التواصل, التي, الجديد, الربح, الشركات, الفعال, المعرفة, الموظفين, الوقت, تدريب, تدريبية, تطوير, تنافسية, حضور, حلول, دراسة, دقيقة, سيناريوهات, شركة, واحد
    أحدث الموضوعات: 22/8/2017 15:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. تقييم ملائمة الوظيفة Job Fit عند تحديد وإختيار الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/8/2017 16:04
    أصحاب, أعظم, التوظيف, التي, الجديد, الحصول, العمل, الموظفين, الوظيفة, الوقت, تبحث, تحقيق, تعيين, تقنيات, تقييم, توظيف, خلال, دراسة, سؤال, عليه, عملية, كتاب, للعمل, مكونات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 16/8/2017 16:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 181 إلى 210 من 500
صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10