البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحسين

صفحة 9 من 17 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. المستويات الثلاثة للاستراتجية وتدرجها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 12:02
    80%, business, competitive, corporate, strategy, الأداء, الأعمال, الاستراتيجية, التنافسية, الداخلية, الرئيسية, العامة, المستويات, المنظمة, الموارد, النمو, الوظيفية, تحسين, تطور, صناعة, علاقات, على, قطاع, لتحقيق, نوع
    أحدث الموضوعات: 17/12/2015 12:02
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  2. فوائد تبني المنظمات الريادية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:19
    أسهم, إلى, إنتاجية, ارتفاع, الأساسية, الاجتماعية, التطوير, التي, الداخلية, الدراسات, المساهمة, المنظمات, المنظمة, تبني, تحسين, تطبيق, تعزيز, تلك, حماية, رضا, زيادة, على, فوائد, قيمة, لمفهوم
    أحدث الموضوعات: 16/12/2015 10:19
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. تحليل الإنتاجية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 13:19
    اختيار, الأداء, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التغير, التي, الرئيسية, العنصر, المؤسسة, المقارنة, النمو, بهدف, بين, تحديد, تحسين, تحليل, تكون, خلال, على, عليه, قيمة, محاولة, نوع, هذه
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 07:20
    بواسطة يحي القاضي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  4. أهمية الإنتاجية و العوامل المحددة لها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/12/2015 11:08
    أهمية, إدارة, إطار, الإنتاجية, التجاري, التوظيف, التي, الثقة, الدول, الربح, العاملين, العملية, القوة, المؤسسة, المفهوم, النظام, النمو, بين, تحسين, تحقيق, تكون, رسالة, لزيادة, للموارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 13/12/2015 11:08
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  5. أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة لا يجدون وقتا للإبتكار في ظل ضغوطات العمل

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 9/12/2015 22:55
    ادارة, الأعمال, الأوسط, الإدارة, الإدارية, الاقتصاد, التواصل, التي, الدول, الشرق, الشركات, العمل, الكبرى, المساعدة, الموظفين, بين, تحسين, تحفيز, خلال, دافعية, شركة, لشركة, للقيام, موظف, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 9/12/2015 22:55
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  6. أنماط السلوك في المراسلات الإلكترونية

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 9/12/2015 22:53
    ادارة, البيانات, التواصل, السلوك, الطريق, العمل, النجاح, الوقت, بين, تحديد, تحسين, تحفيز, توظيف, خلال, دافعية, دراسة, دقيقة, رسالة, صفقة, عمليات, فرصة, كتابة, لتحقيق, موظف, نهاية
    أحدث الموضوعات: 9/12/2015 22:53
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  7. تناقص أعداد الرائدات في الشرق الأوسط

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 9/12/2015 22:51
    global, أقل, أكثر, ادارة, الأعمال, الأوسط, التغيير, التي, الخليج, الدول, الذي, الشرق, الكثيرون, برامج, بين, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, شركات, طبيعة, على, فلسطين, لدراسة, لدى
    أحدث الموضوعات: 9/12/2015 22:51
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  8. ما هي عقلية الريادي؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 9/12/2015 11:44
    analysis, market, إدارة, إنجاز, الآخرين, الأعمال, الإنتاجية, البشرية, التطوير, التي, الجانبي, المستقبلية, المنافسة, الناجحة, بين, تحسين, تحليل, تقدير, خلال, قيمة, لتحقيق, لديه, واحد, وكيفية, يتحقق
    أحدث الموضوعات: 9/12/2015 11:44
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. كيفية تدريب وتوجيه الموظفين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:49
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإجراءات, التدريب, التغيير, التقييم, التي, السلطة, العاملين, العملية, القيادة, المعرفة, الموظف, الموظفين, الوظيفي, تجعل, تحسين, تحفيز, دافعية, عمليات, عملية, قيمة, للموظف, مركز
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 13:49
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  10. إرشادات تحفيز الموظفين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:46
    أكثر, إنجاز, ادارة, الذي, العاملين, القرار, المساهمة, الموظفين, تحسين, تحفيز, تحقيق, تفعل, تكون, دافعية, على, عملية, كيف, للعمل, للقيام, مؤسستك, مؤسستك!, موظفيك, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 13:46
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  11. مفهوم بناء فريق العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:16
    أداء, أنشطة, ادارة, التركيز, التي, الذي, الطرق, العمل, المنظمة, المهام, بناء, بين, تجعل, تحسين, تحقيق, تعرف, خلال, داخل, طريقة, عمل, عملية, فريق, لمجموعة, مخطط, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 13:16
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  12. لماذا فرق العمل؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 10:27
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, التي, الثقة, الشركات, الصلاحيات, العامة, العاملين, العمل, القطاع, المفاهيم, النجاح, تحسين, خلال, طريقة, عمل, فريق, لماذا, مشكلة, مطلوب, وإدارات
    أحدث الموضوعات: 7/12/2015 10:27
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  13. تحسين الجودة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/12/2015 14:48
    الإجراءات, الاتصال, الاحتياجات, الاهتمام, البيانات, التدريب, التنظيم, الجودة, الصحيحة, الطرق, العاملين, المناسبة, المنظمة, الموارد, الموظفين, بين, تحديد, تحسين, تحقيق, جودة, خلال, شاملة, عملية, لدى, متابعة
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 14:48
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  14. مبادئ إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/12/2015 10:11
    إدارة, استخدام, الأفراد, الإدارة, التدريب, الجودة, الشاملة, القيادة, المصطلحات, المنظمة, الموظفين, الوظائف, الوظيفية, بين, تحسين, تحقيق, جودة, خطة, شاملة, طرق, على, قبل, مبادئ, موضوع, يعرف
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 10:11
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  15. أهمية إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/12/2015 10:09
    أهمية, إدارة, الإنتاجية, الاتصال, الثقة, الجودة, الشاملة, العاملة, العاملين, المنظمات, المنظمة, النظام, بين, تحسين, تحقيق, تمكين, تنمية, جودة, زيادة, شاملة, عملية, لإدارة, للمنظمة, مراجعة, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 10:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  16. مفهوم مصطلحات إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/12/2015 10:06
    إدارة, إدارية, الأعمال, الاجتماعية, البحث, التطوير, التنظيم, الجودة, الشاملة, العاملين, العمل, المؤسسة, المصطلحات, المنظمة, الموارد, تحسين, توجيه, جميع, جودة, خلال, شاملة, على, فرق, مفهوم, واستخدام
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 10:06
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  17. نشأة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/11/2015 09:11
    أكثر, التجربة, الجودة, الشاملة, الشركات, العاملين, العمل, المشكلات, الموظفين, النجاح, تحسين, تحفيز, تحقق, تطبيق, جودة, حصر, داخل, شاملة, طرق, طريقة, على, قبل, لإدارة, معها, هذه
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:15
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  18. التطور التاريخي لإدارة الجودة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/11/2015 10:49
    إدارة, الإدارة, الإداري, التسويق, الجودة, الذي, الشاملة, العامل, العمل, الفكر, المشكلات, الموظفين, الوظائف, تحديد, تحسين, تحفيز, تستحق, جودة, رسمية, شاملة, على, لإدارة, مفهوم, موقع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:04
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  19. فوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/11/2015 10:56
    إجراءات, إدارة, التي, الجودة, الحركة, الخدمات, الشاملة, العاملين, المركز, المنظمات, المنظمة, بيئية, تحسين, تحقق, تسويق, تطبيق, جودة, داخل, شاملة, على, فوائد, لدى, للمنظمة, لمواجهة, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:01
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  20. أبعاد إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/11/2015 10:57
    إدارة, إلى, اتخاذ, الأخطاء, الأفراد, الإدارة, الاستراتيجي, التركيز, الجودة, الخلف, الشاملة, العاملين, الكتاب, المنظمة, تحسين, جودة, شاملة, عدم, علاقة, على, قبل, كما, واتخاذ, والعمل, والقياس
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:01
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  21. فوائد لتطبيق إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/11/2015 11:17
    أنشطة, إدارة, الإدارة, الادارة, التسويق, التكاليف, التي, الجودة, الذي, الشاملة, العاملين, العلاقات, العمل, المنافسة, المنظمة, بعد, بين, تحسين, تحقيق, تعرف, تكاليف, جودة, شاملة, يتحقق, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 08:53
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  22. ما هي نظرية الاستثمار في رأس المال البشري؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/12/2015 11:15
    capital, human, إنتاجية, الاستثمار, الاقتصادية, البشرية, التدريب, التنمية, التي, الحياة, العاملة, العملية, القوة, المال, النفسية, بشري, بين, تحسين, تكون, حالة, رأس, رأس المال, فكري, مال, نظرية
    أحدث الموضوعات: 3/12/2015 11:16
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  23. تأثير ظروف العمل في رضا العاملين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/12/2015 14:08
    آداء, الأداء, الاحتياجات, التي, الثقة, السابقة, الشخصية, العاملين, العمل, العمل.., القرارات, المسؤول, الموظفين, تحسين, تعديل, تقدير, تقييم, تقييم الآداء, علاقات, عملية, قياس, مجتمع, هذا, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/12/2015 14:08
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. مفاتيح نجاح فرق العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 13:13
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الآراء, الأداء, الأهداف, الاتصالات, الثقة, الدرجة, الشخصية, العمل, الفريق, القرارات, القيادة, المنافسة, بهدف, بين, تحسين, حلول, رسمي, عدم, على, عمل, فرق, فريق
    أحدث الموضوعات: 30/11/2015 13:13
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  25. 7 أسئلة تساعدك على الصمود أمام الإجهاد النفسي

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 12/11/2015 21:40
    إدارة, ادارة, الآخرين, التفكير, التي, السابقة, الشخصية, القرار, المشكلات, النمو, الوقت, تتعامل, تحسين, تحفيز, تعاني, تقدير, تقييم, جوانب, خلال, دافعية, علاقات, عليه, مهارات, واقع, وجود
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 21:40
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  26. أفضل سؤال يطرحه القائد على موظفيه

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 12/11/2015 21:34
    اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, التي, الفريق, المدير, المساعدة, المطلوب, الموظفين, الوقت, تحسين, تحفيز, خلال, دافعية, سؤال, عليه, لتنمية, للقيام, مساعدة, مشكلة, مهمة, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 21:34
    بواسطة ربيع جابر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  27. ما هي أهمية التحفيز؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:44
    أهمية, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنجاز, البشري, الجهد, الجودة, الربح, الرواتب, الشخصية, الطاقة, العمل, العنصر, المهنية, بين, تحسين, تحفيز, تحقق, تحقيق, دافعية, طريقة, للعاملين, للمنظمة, موضوع
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:39
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  28. لماذا يجب التحفيز للقائد؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:20
    أهمية, إلى, ادارة, الآخرين, التحفيز, التعامل, التقييم, الذي, العامل, العمل, القائد, المدير, المعنوي, تحسين, تحفيز, تقييم, جميع, حالة, دافعية, على, عملية, قبل, لماذا, مما, والتحفيز
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:30
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  29. ماذا يعني مصطلح التحفيز؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:17
    أداء, ادارة, الأفراد, البشر, التحفيز, التعامل, التي, العاملين, العمل،, المدير, الناجح, تحسين, تحفز, تحفيز, توجد, دافعية, ذلك, طبيعة, طريق, على, ماذا, مجموعة, نحو, والعمل, يعني
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:24
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  30. مفهوم مصطلح التحفيز

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:41
    اداء, ادارة, الأداء, الأستاذ, الإدارة, التي, العاملين, العمل, المديرين, المفهوم, الموظفين, الوظيفة, بين, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, عملية, قيمة, كفاءة, للعاملين, مفهوم, واحد, يريد
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:20
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

النتائج 241 إلى 270 من 500
صفحة 9 من 17 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12