البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحليل

صفحة 13 من 15 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 15 دقيقة.

  1. مجالات النتائج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية HR KRA

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:25
    إدارة, إطار, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التعيين, التقييم, التوظيف, الجديد, الذاتية, العمل, العملية, الفني, المعرفة, الموارد, الموظفين, بشرية, تحليل, علم, عملية, مدراء, موارد
    أحدث الموضوعات: 12/12/2017 16:25
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. الأدوات والعمليات والممارسات في حوكمة الموارد البشرية الفعالة

    كتبت بواسطة alaaromeo, 12/12/2017 08:20
    الأداء, الإجراءات, الاستراتيجي, البشرية, التنافسية, التنظيم, التواصل, الجودة, الدورة, العاملين, العنصر, الموارد, النظام, الوصف, الوظائف, تحقيق, تحليل, دورة, صناعة, عملية, للتدريب, مدراء, مفهوم, وتطوير, وظائف
    أحدث الموضوعات: 12/12/2017 08:20
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. ادارة وتشغيل الموانئ البحرية دورات الشحن دورات الجمارك دورات النقل دورات الموانى 2018

    كتبت بواسطة sarah hassan, 11/12/2017 15:35
    ادارة, اعداد, الانتاج, البحرية, التحكم, الجمارك, الجودة, الدورة, الشاملة, الشحن, الموانى, النقل, برنامج, تحليل, تخطيط, تدريبي, خطة, دورات, دورة, قياس, متابعة, مصادر, وإدارة, وضمان
    أحدث الموضوعات: 11/12/2017 15:35
    بواسطة sarah hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. مدقق لنظام الجودة ISO 17025 فى المختبرات دورات الجودة والانتاج 2018

    كتبت بواسطة sarah hassan, 11/12/2017 15:20
    ادارة, اعداد, الاشراف, الانتاج, الايزو, التحكم, التدقيق, الجودة, الدورة, الشاملة, المختبرات, برنامج, تحليل, تخطيط, تدريبي, خطة, دورات, دورة, فريق, قياس, متابعة, مصادر, وإدارة, وضمان
    أحدث الموضوعات: 11/12/2017 15:20
    بواسطة sarah hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. #دورات_إدارة_المستشفيات_وال خدمات_الصحية لعام ( 2018)

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 11/12/2017 12:39
    human, international, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الإتصال, الإدارة, البشرية, التقارير, التواصل, الدورة, الشاملة, العربي, العملية, الفعال, الموارد, الموظفين, تحليل, طبيعة, قطاع, للتدريب, للعاملين, مركز
    أحدث الموضوعات: 11/12/2017 12:39
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. النفط والغاز والهندسة الكيميائية | Oil, gas and chemical engineering 2018

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 10/12/2017 15:35
    business, international, plan, أساسيات, إدارة, الأعمال, الإتصال, الاستراتيجية, الدورة, الطاقة, العربي, العملية, القيادة, الله, الموظفين, تحليل, تقنيات, تقييم, حركة, صناعة, طبيعة, عملية, قطاع, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 10/12/2017 15:35
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. الطرق المستخدمة في تحليل الوظائف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/12/2017 18:46
    الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التنظيم, الحركة, العملية, المال, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, تحليل, تقنيات, دراسة, طبيعة, طريقة, عملية, للقيام, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 18:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  8. الأدوات المستخدمة في التحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/12/2017 18:21
    الأداء, الإدارية, البشرية, البيانات, التدريب, التعيين, التوظيف, الحركة, العملية, المدرب, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, بين, تحليل, قيمة, مهارات, مواصفات, نموذج, واحد, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 18:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  9. ما المقصود بتحليل الوظيفة الوظيفي؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2017 15:51
    إدارة, الإيجابية, التحليل, التركيز, التوظيف, الذي, الصعب, العمال, العمل, الفهم, المنظمة, الموظف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بطاقة, تحليل, على, عملية, للموظف, معلومات, والتدريب, وصف, وظيفي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 5/12/2017 15:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  10. تحليل الوظيفة الوظيفي Functional Job Analysis

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2017 15:34
    استبيان, الأداء, الإجراءات, البيانات, التحليل, التدريب, التغيير, العمل, المال, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, بين, تحليل, دراسة, عملية, للعاملين, مقاومة, وصف, وظيفي, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/12/2017 15:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  11. أهداف وغايات مدير الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2017 15:27
    إدارة, ادارة, الأداء, الإنتاجية, البشرية, الصحيحة, العمل, العملية, الفرق, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, بتصميم, بشرية, بين, تحليل, تدرب, تقييم, حلول, رأس المال, علم, كامل, للمنظمة, موارد
    أحدث الموضوعات: 5/12/2017 15:27
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. 5 نصائح لتصميم نظام فعال لاختيار الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2017 14:40
    أهمية, إدارة, الأداء, الاختيار, الاستثمار, البشرية, التدريب, التعيين, التنافسية, التوظيف, الصحيحة, العنصر, الفرق, القرارات, الموارد, الموظفين, الناجح, برنامج, تحليل, شركة, قياس, كفاءة, للمنظمة, موظف, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/12/2017 14:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. تحليل الاحتياجات التدريبية فى ثلاث خطوات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:13
    أهمية, الأداء, الإنتاجية, الفرق, الفعال, القرارات, القيادة, المشكلات, المعرفة, الموظفين, الوظائف, الوقت, بين, تجعل, تحليل, تدريب, تطوير, حلول, عملية, كامل, للتدريب, للمنظمة, مطلوب, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 18:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. تحليل الاحتياجات التدريبية في اربع خطوات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:03
    إدارة, الأداء, الأعمال, الاحتياجات, التحقق, التدريب, التدريبية, التطوير, التنظيمي, التي, العمل, العملية, المعرفة, المعلومات, الموظفين, الوظيفي, الوقت, تحليل, تدريب, تطوير, تعيين, حلول, سؤال, عملية, للتدريب
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 18:03
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. ما المقصود باستنزاف القوى العاملة Attrition in human resources

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/12/2017 12:54
    human, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارات, البشرية, التدريب, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, الوقت, بشرية, تجعل, تحليل, شركة, علم, عملية, قطاع, للمنظمة, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/12/2017 12:54
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. دورة أساسيات الرقابة الصحية علي الأغذية

    كتبت بواسطة alaaromeo, 19/11/2017 11:28
    أساسيات, أهمية, اختيار, الأداء, الاتصال, الالكترونية, التدريب, الحكومية, الدورة, الرقابة, العامة, العاملين, المهام, تحليل, تنمية, دورة, دولة, شهادة, على, لإدارة, للتدريب, مصادر, نهاية, هذا, يناير
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:28
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. كل شيء عن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 16:31
    اتخاذ, ادارة, الأعمال, البشرية, التدريب, التعيين, الشركات, الطلب, الموارد, الموظفين, النظام, النمو, الوظائف, الوقت, برنامج, بشرية, بين, تحليل, تقييم, علم, مستشار, مكونات, موارد, واحد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 09:02
    بواسطة مريم ابراهيم محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. طلب مساعدة حول عيوب تحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة sara abdelhamid, 18/11/2017 02:59
    السلام, السلام عليكم, الله, المساعدة, الوظيفي, بطاقة, تحليل, شكرا, طلب, طلب مساعدة, عليكم, عيوب, مساعدة, موضوع, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 18/11/2017 02:59
    بواسطة sara abdelhamid  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  19. دورة مدير امن وسلامة معتمد CSM

    كتبت بواسطة MOONTI, 14/11/2017 11:53
    إدارة, الأعمال, الاتصال, التحقيق, التي, الحياة, الدورات, الدورة, العمل, المهام, المهنية, برنامج, تحليل, دورة, صناعة, على, كيف, للتدريب, للعمل, متكامل, مدير, مصادر, معتمد, معهد, نماذج
    أحدث الموضوعات: 14/11/2017 11:53
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. مسئوليات محلل نظام معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 15:10
    أدوار, أهمية, إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الدورة, الطلب, العملية, الفريق, المهنية, الموارد, الموظفين, النجاح, النظام, بشرية, بين, تحليل, علم, لحظة, موارد
    أحدث الموضوعات: 11/11/2017 15:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. مصر: قرار اللياقة الطبية للكشف الطبى الابتدائى - التأمينات الاجتماعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 12:36
    أداء, إدارة, الأخضر, الأداء, الإدارة, البشرية, التعيين, العاملين, العمومية, المصرية, المهنية, الموارد, الموظف, النظام, بين, بينهما, تحليل, دقيقة, عمل, قانون, كاملة, كتابة, لائحة, نموذج, يعرف
    أحدث الموضوعات: 11/11/2017 12:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. دورات الجودة والانتاج | (Quality and Production courses (2018

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/11/2017 16:37
    human, international, management, plan, إدارة, ادارة, اعداد, الأداء, الإتصال, البشرية, الجودة, الدورة, العربي, القرارات, الله, الموظفين, تحقيق, تحليل, طبيعة, عمليات, للتدريب, للشركات, مركز, مفهوم, مهارات
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 16:37
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. (2018 )Advanced Circuit Breaker (Operation and Maintenance)

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/11/2017 16:26
    Advanced Circuit Breaker, compensation, economic, effect, high, impact, plan, risk, الإتصال, الاقتصادي, الجهد, الحركة, الدورة, الدول, الطاقة, العربي, العربية, العملية, الله, الموظفين, تحليل, تقنيات, طبيعة, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 16:26
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. دورة "أجهزة التحكم المنطقية القابله للبرمجه ( PLC ) programmable logic controllers (PLC) " 2018

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/11/2017 15:43
    compensation, economic, effect, impact, plan, risk, الإتصال, الاقتصادي, الجهد, الحركة, الدورة, الدول, الطاقة, العربي, العربية, العملية, الله, الموظفين, برمجة،كهربائية, تحليل, تقنيات, دورة, طبيعة, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 15:43
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. (2018)Electrical Drawings & Control Systems

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/11/2017 14:52
    compensation, economic, effect, Electrical Drawings, high, impact, plan, risk, الإتصال, الاقتصادي, الجهد, الحركة, الدورة, الدول, الطاقة, العربي, العربية, العملية, الله, الموظفين, تحليل, تقنيات, طبيعة, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 14:52
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. كل شيء عن تخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 17:02
    أهمية, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التعيين, التوظيف, العمل, العملية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تجعل, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, حلول, دقيقة, طبيعة, ماهي, مفهوم, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 17:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. دورات امن وسلامة بخصم خاص

    كتبت بواسطة MOONTI, 1/11/2017 08:25
    إدارة, الأعمال, الإنتاجية, الاتصال, التقارير, التي, الحياة, الخاص, الدورات, الدورة, الشخصية, الطاقة, العامة, العمل, القطاع, المديرين, المهام, برنامج, تحليل, دورة, صناعة, للتدريب, للعمل, نماذج, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 08:25
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. أنشطة ادارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 12:40
    إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, التوظيف, الحركة, العمل, الفعال, المعرفة, المهنية, الموارد, بشرية, تحليل, تقييم, شئون, صناعة, علم, عملية, لتنمية, للمنظمة, مستشار, موارد, مواصفات, يعني
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 12:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  29. حساب معدل نفقات تشغيل تكلفة التعويض المباشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:16
    rate, إدارة, الأوسط, البيانات, التحليل, التغير, التي, الصعب, العمل, العنصر, المال, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, تقييم, توظيف, حالة, خلال, عناصر, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. حساب معدل الغياب ABSENCE RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:15
    analysis, rate, أصحاب, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, تحديد, تحليل, تقنيات, تقييم, تكون, توظيف, ثلاثة, خلال, للمنظمة, مصادر, مهام, مهمة, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 361 إلى 390 من 445
صفحة 13 من 15 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15