البحث:

كلمة دلالية (Tag): تطوير

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 55 دقيقة.

  1. يعلن مكتب التميّز الإداري بجدة، السعودية، عن حاجته لمستشارين للتعاون معه

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 11/2/2019 14:35
    احترافية, الأساسية, الإداري, التخصص, التميّز, السعودية،, العمل, القدرة, المتطلبات, الموارد, بجدة،, بطريقة, بعد, تطوير, تقديم, حاجته, سابقة, على, كتابة, للتعاون, لمستشارين, معه, مكتب, نماذج, يعلن
    أحدث الموضوعات: 11/2/2019 14:35
    بواسطة تامر شراكي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية متنوعة

  2. التطوير التنظيمي و إعادة التنظيم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2019 11:12
    أدر, إدارة, إعادة, الأعمال, الإدارية, الباب, التطوير, التنظيم, التنظيمي, الثاني, الطبعة, العمري, المادة, المرجع, المقرر, المنشأة, انتظام, تطوير, حيث, خلال, عشر, مذكرة, هاني, هذه, والتطوير 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/1/2019 11:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  3. حقيبة تدريبية : استراتيجية العصف الذهني

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2014 20:42
    align, أساليب, أفكار, استراتيجية, التاريخ, التالية, التغذية, التقويم, الذهني, العصف, المرجعية, الموضوعات, بتطبيق, بدرجة, بعنوان, تدريبية, تطوير, توزيع, حقيبة, قراءة, مادة, معوقات, مفهوم, مناقشة, نشاط 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 16:32
    بواسطة الرجل الخير  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. هل تفويض المدير بعض المهام لموظفيه يؤثر سلبا على جودة الاعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:17
    إذا, إلى, إنشاء, الأساسي, التفويض, الثقة, القيام, المدير, المهام, بشكل, بعض, بعمل, تحقق, تطوير, تعمل, دورك, رائع, على, فأنت, فريق, فيمكنك, كمدير, كنت, لموظفيه, يتجنب
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. التدريب الإلكتروني و تنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 09:42
    أهمية, إدارة, الآخرين, الأسس, البشرية, التدريب, الحاسب, العملية, المدرب, المعرفة, الموارد, بدرجة, بقلم, تحقق, تطوير, توظيف, رسالة, عناصر, كفاءة, لإدارة, محمد, مفهوم, موضوع, وسائل, يعرف
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 19:24
    بواسطة ذاكر حسن العسوفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  6. 5 خطوات لوضع خطط تطوير الموظفين الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:44
    أهداف, أهدافك, إلى, التي, الخطوة, القدرة, اللازمة, المبيعات, المهارات, المهنية, الموظفين, تحديد, تطوير, تعلم, سبيل, على, كيفية, لدى, للانتقال, للموظفين, موظفيك, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. ما المقصود بتخطيط التعاقب؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:43
    أداء, أفضل, إذا, إعداد, إلى, الأداء, التدريب, التعاقب, التي, القيادة, المستقبل, المناصب, المهارات, تحديد, تخطيط, تطوير, خطة, خلال, ذلك, على, عندما, لديك, للقيام, مهارات, يكون
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. 12 خطوة لتطبيق نظام إدارة الجودة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2019 13:34
    إدارة, إذا, إلى, إنشاء, التي, الجودة, الحرجة, الرئيسية, العملاء, العملية, الموظفين, النجاح, تحديد, تحقيق, تطوير, خدمة, خلال, رضا, على, عوامل, مجموعة, منتج, نظام, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 20/1/2019 13:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  9. كيفية تطبيق برامج الجودة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2019 13:31
    أفضل, إذا, إلى, الآن, التالية, التنفيذ, الثقافة, الجودة, الخطوة, السبل, العمل, المدير, المنظمة, الموظفين, تطوير, ثقافة, خطة, داخل, على, فريق, قبل, لتنفيذ, مؤسستك, مهمة, هذه
    أحدث الموضوعات: 20/1/2019 13:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  10. خمس خطوات بسيطة لتنفيذ خطة تطوير الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/1/2019 16:31
    أهداف, إلى, إنشاء, التدريب, التطوير, التي, الجديدة, الخطوة, العمل, المهارات, الموظفين, الوقت, بالإضافة, تطبيق, تطوير, خطة, خلال, شركتك, على, مهاراتهم, موظفيك, هذه, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/1/2019 16:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  11. دراسة الجدوى الاقتصادية لمشروعات التطوير العقاري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/1/2019 12:53
    إذا, إلى, الأراضي, التطوير, التقرير, الجدوى, السوق, المال, المالية, المشروع, بما, تحليل, تطوير, تقييم, جدوى, خطة, دراسة, ذلك, رأس, على, قبل, كان, هذا, هناك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/1/2019 12:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  12. نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/3/2011 20:47
    أداء, اكسيل, التالي, الضعف, الموظف, النموذج, تطوير, جوانب, حديث, خطة, لتحسين, لخطة, لعلاج, للجميع, لوضع, موظف, نموذج, يستخدم, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/1/2019 16:34
    بواسطة اسلام حنفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  13. ما هى التحديات الأكثر شيوعًا فى التدريب و كيف يتغلب عليها المدير الناجح؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/1/2019 15:13
    إلى, الإلكتروني, التحديات, التدريب, التدريبية, التطوير, التعلم, التعليم, التي, الخاص, الدورة, بشكل, بعض, تطوير, ذلك, على, كنت, كيف, لكن, هذا, هذه, هناك, يكون, يمكن, يواجهها
    أحدث الموضوعات: 6/1/2019 15:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. ما هى أنواع التدريب؟؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:13
    أهمية, اتخاذ, الإدارة, البشرية, التدريب, التوظيف, الجديد, العاملين, العمل, العملية, القرارات, المشكلات, الموظف, النظام, الوظائف, بدرجة, بين, تحقق, تحقيق, تطوير, رسمي, عملية, كفاءة, نظريات, يعني
    أحدث الموضوعات: 1/1/2019 18:43
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. خطة لتطبيق العملية داخل المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/12/2018 13:21
    إذا, إلى, استخدام, الأدوات, البرامج, البرمجيات, التطوير, التي, الحالية, الخطوة, العملية, المؤسسة, المشروع, المنظمة, بيئة, تطوير, تنفيذ, خطة, على, عملية, مشاريع, مشروع, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 23/12/2018 13:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  16. قائمة بالجدارات الوظيفية الاساسية وشرح كل جدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/12/2018 16:54
    أهداف, إجراءات, إلى, اتخاذ, الآخرين, الأهداف, التي, الذين, العمل, الفريق, القدرة, القيام, المثال, المعلومات, الموظفين, الموقف, بشكل, تطوير, جديدة, خلال, سبيل, على, للآخرين, يحدد, يقدم
    أحدث الموضوعات: 19/12/2018 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. دورات تدريبية حول الجدارات الوظيفية للعاملين في قطاع البنوك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:44
    إدارة, إلى, الإدارة, الإشراف, البنية, التحتية, التدقيق, التعزيز, التمويل, الدولية, السياسات, الشركات, الصغرى, الصغيرة, العمليات, القوانين, اللوائح, المال, المالية, المحاسبة, المشاريع, الموقع, تطوير, على, ممارسات
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. اسرار التسويق العقاري والتى لم يبدها خبراء الانترنت

    كتبت بواسطة userseff, 9/9/2011 13:45
    أهمية, الأعمال, الإدارة, الانترنت, التسويق و التسويق العقاري, الربح, الشخصية, الشركات, المهنية, الناجح, بدرجة, بناء, بين, تحقيق, تطوير, خبراء, صناعة, عليه, عمليات, عملية, كتاب, لإدارة, للشركات, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 9/12/2018 14:17
    بواسطة كاميرات مراقبة  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  19. دورة الاستراتيجيات المعاصره في ادارة العلاقات العامة بالاردن ودبي ولبنان وسوريا وماليزيا وتركيا والمغرب مصر وتونس اوروبا

    كتبت بواسطة almagd, 24/3/2011 09:18
    اتخاذ, ادارة, ادارية, الاستراتيجيات, البشرية, السلامة, العامة, العلاقات, القرارات, المخاطر, المخزون, المشكلات, المعاصرة, الموارد, تطوير, دورة, سجلات, سكرتارية, عامة, علاقات, قانون, محاسبة, مشتريات, هندسة
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 23:11
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. دورة ادارة الجودة الشاملة و نظام ال (ISO9001) و تعديلات اصدار 2008بالاردن ولبنان وسوريا وماليزيا وتركيا والمغرب ومصر وت

    كتبت بواسطة almagd, 24/3/2011 09:11
    2008, اتخاذ, ادارة, ادارية, الاصدار, الايزو, البشرية, الجودة, السلامة, الشاملة, العامة, القرارات, اللوازم, المخاطر, المخزون, المشكلات, الموارد, تطوير, تعديلات, دورات, دورة, سجلات, سكرتارية, عامة, علاقات, قانون, محاسبة, مشتريات, نظام, هندسة
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 23:04
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. دورة مهارات كتابة التقارير الامنية و محاضر التحقيق_____27/10/2019

    كتبت بواسطة نيرمين حسن, 5/12/2018 10:24
    n.hasan@traininggulf.com, إدارة, الأزمات, الأمن, الأمني, الأمنية, الاتجاهات, الامنية, التدريبية, التفتيش, التقارير, الحديثة, العمليات, القيادة, المهارات, تطوير, تنمية, جمع, دورة, على, عمليات, كتابة, محاضر, مستوى, مهارات
    أحدث الموضوعات: 5/12/2018 10:24
    بواسطة نيرمين حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. هل إدارة المعرفة هى مستقبل الموارد البشرية؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 16:27
    أكثر, إدارة, إلى, إنشاء, الأصول, البشرية, التي, الذين, العديد, المعرفة, المعرفة،, المعلومات, الموارد, الموظفين, برامج, برنامج, تطوير, تكنولوجيا, على, قيمة, مجموعة, مشاركة, منظمة, هذا, يصبح
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 16:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  23. تكوين المورد البشري

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    الأسس, الإدارة, البشري, البشرية, التقييم, الحركة, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الكبرى, المال, المعرفة, المعرفي, المهنية, الموارد, النقابية, الوظائف, بدرجة, بينهما, تزايد, تطوير, رسالة, عناصر, محمد
    أحدث الموضوعات: 26/11/2018 21:18
    بواسطة yassine24  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  24. دورة تقييم الاداء الفردي والمؤسسي بالاردن وسوريا ولبنان ودبي والمغرب وتركيا وماليزيا وتونس و

    كتبت بواسطة almagd, 14/2/2011 13:42
    أداء, ادارة, اساليب, الاداء, الاستثمار, البشرية, الدورة, الشركات, الفردي, المؤسسي, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تحفيز, تحليل, تدريب, تدريبية, تطوير, تقييم, دورات, دورة, عناصر, ماهو, موظفي
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 00:17
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. مشكلة الاحتفاظ بالموظفين وعلاقتها بتخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:07
    أيضًا, إلى, الاحتفاظ, البشرية, السوق, المؤسسة, المنظمة, الموارد, الموظف, الناس, الوقت, بالموظفين, بعض, بيئة, تخطيط, تطوير, على, عمل, غير, كما, مثل, مشكلة, هذا, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/11/2018 14:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. إدارة المواهب تدور حول "كيف" من "ماذا ".

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:48
    أكثر, إدارة, الأداء, الأعمال, البرامج, التدريب, التطوير, التنفيذ, الخمسة, المؤسسات, المنظمات, المنظمة, المواهب, المواهب،, بإدارة, تطوير, توقعات, حول, ذات, ذلك, على, فاعلية, فعالة, لتحديد, مبادرة
    أحدث الموضوعات: 4/11/2018 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 16:47
    أكثر, إدارة, إلى, الأساسية, التوظيف, التى, التي, العديد, المجالات, المستحيل, المناسبة, المهارات, المواهب, تحسين, تطوير, تلك, توظيفها, ضعف, على, عملية, عناصر, لمعظم, هذه, وجميع, وقت
    أحدث الموضوعات: 4/11/2018 16:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. دراسة حالة : إدارة المواهب باستخدام إستراتيجية مجموعة القيادة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/11/2018 15:37
    أكثر, إدارة, إلى, اتباع, الأمامية, التي, الخطوط, الذي, القيادة, المنظمات, المواهب, بشكل, تطوير, جميع, دراسة, على, فقط, قيادي, لإدارة, مجموعة, مستوى, نهج, وحدة, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/11/2018 15:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  29. تطوير و تدريب الموارد البشرية في المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:19
    إدارة, إلى, الأنشطة, البشرية, التدريب, التدريبية, التطوير, التي, الدورات, السياسات, العمل, الموارد, الموظفين, تطوير, تقديم, جديدة, جلسات, حول, خلال, دورات, زيادة, عادة, على, لدعم, مثل
    أحدث الموضوعات: 1/11/2018 14:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. كيفية تطوير عملية إدارة المواهب Talent Management

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:19
    أكثر, إدارة, استراتيجية, الأداء, الأعمال, البشرية, التدريب, التطوير, التعلم, التي, الشركة, الموارد, المواهب, الموظف, الموظفين, بها, تحقيق, تساعد, تطوير, رضا, على, عملية, كيفية, مهام, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/11/2018 14:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 121 إلى 150 من 484
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8