البحث:

كلمة دلالية (Tag): على

صفحة 11 من 17 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14

البحث: استغرق البحث 0.06 ثواني.

  1. الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:41
    أمام, اتفاقيات, اعادة, الاتفاقيات, الاتفاقية, الاصلاحات, الاقتصادية, الجماعية, الدراسة, الطابع, العمل, الفقه, المحور, تنظيم, ثمرة, جديد, جماعية, علاقات, على, قانوني, لتنظيم, لعلاقات, مرحلة, هيكلة, وسيلة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:41
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  2. الحماية القانونية للقصر في مجال العمل البحري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:07
    أبرم, اتفاقيات, البحر, البحري, الحماية, الدولية, العمل, القانونية, المسألة, بصفة, حماية, عامـــــة, عدة, على, كما, للبحـــــــارة, للقصر, مجال, منظمة, منه, هذا, هذه, وفي, وللبحارة, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:07
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. آثار زوال صفة التاجر بالنسبة لصاحب العمل على حقوق العامل الأجير

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 10:41
    آثار, الأجير, الانتهاء, التاجر, العامل, العمل, القانون, انتهاء, بالنسبة, بطرق, تنتهي, حالة, حقوق, دون, زوال, شخصية, صاحب, صفة, على, قانون, كان, لسبب, لصاحب, وقد, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 10:41
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. دور طبيب العمل في المحافظة على منصب الشغل للعامل المصاب

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 10:36
    إذا, الدور, الذي, الشغل, الطبيب, العامل, العمل, الفحوص, المحافظة, المصاب, المقترح, بالمنصب, دور, رأي, طبيب, علاقة, على, عليه, كان, للعامل, ليس, منصب, واستمرار, والعمل, وسط 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 10:36
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  5. أثر انقطاع المسار أو انحرافه على حماية العمال ضد حادث المسافة

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 10:28
    أثر, إذا, إلا, إلى, الآتي, الاستعجال, الحماية, الضرورة, العامل, العمال, المسار, المسافة, الملفات, انحراف, انحرافه, انحرف, انقطاع, انقطعأو, حادث, حماية, ذلك, شريطة, على, كان, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 10:28
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. دور الاجتهاد القضائي في تحقيق استقرار علاقة العمل .

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 01:25
    أجل, إعادة, إلى, استقرار, الاجتهاد, التي, العقد, العمل, العمل،, القضائي, اللجوء, المادة, المدة, المسائل, المشرع, النوع, تحقيق, دور, ساير, عقود, علاقة, على, غير, محددة, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 01:25
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. دور تفتيش العمل في ترقية المبادئ و الحقوق الأساسية في العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 01:17
    اضغط, الأساسية, الإنسانية, الاجتماعي, الحقوق, الذي, العمل, القوانين, المبادئ, الملفات, الوطنية،, ترقية, تفتيش, ثانيا, خلال, خلاله, دور, رقيه, على, فهي, كرامته, لصون, مفتشية, مكرسة, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 01:17
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. نحو تفعيل المصالحة كآلية مهنية لتسوية النزاع الفردي في العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 00:57
    أمام, إجراءات, إلى, اضغط, التسوية, الداخلية, العامل, العمل, الفردي, اللجوء, المبحث, المصالحة, النزاع, تفعيل, خطة, دعوى, رفع, على, قانون, قبل, كآلية, لتسوية, للنزاع،, مهنية, نحو 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 00:57
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. مواجهة الحوادث المهنية بين مقاربتي الأرغونوميا والأمن الصناعي

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 00:17
    الأرغونوميا, البلدان, التي, الحوادث, الدراسة, الصناعي, العالم, العمل, المهنية, النامية, برامج, بين, تتجاوز, تشير, حادثة, حوادث, سنويا, على, مرض, مقاربتي, مليون, مواجهة, وأن, والأمن, يوميا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 00:17
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. الآثار القانونيّة الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه ربّ العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 00:04
    أنّه, الآثار, التزام, التزامات, الثاني, العامل, العمل, القانونية, القانونيّة, المبحث, المقال, المهنيّة, الناتجة, بأداء, بالحفاظ, بالدراسة, تجاه, خصائص, ربّ, عقد, على, كما, مصالحه, هذا, يتناول 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 00:04
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. دور مفتشية العمل في تطبيق الأحكام المتعلقة بالصحة والأمن داخل المؤسسة في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 23:59
    أماكن, الأحكام, الاطلاع, التشريع, الجزائري, السجلات, الصحية, العمل, العمل،, القيام, المؤسسة, المتعلقة, الوقاية, بالصحة, تطبيق, داخل, دور, على, كما, مجال, مراقبة, مفتشية, منها, والأمن, وطب 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 23:59
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. دراسة تشخيصية لأهم العوامل المؤسساتية المؤدية إلى العنف ضد المرأة في بيئة العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 23:51
    إتباع, إلى, الدراسة, العديد, العمل, العنف, العوامل, المؤدية, المؤسساتية, المرأة, الممارسات, انتهاك, بالإضافة, بيئة, تساهم, تشخيصية, خلال, دراسة, ظهور, عدم, على, لأهم, لحقوقها, لفظي, ممارسة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 23:51
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. التزام إدارة الموارد البشرية بأبعاد جودة حياة العمل كمطلب للتحكم في محركات التغيير- دراسة نظرية تحليلية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 23:44
    إدارة, إلى, البشرية, التزام, التغيير, التغيير-, التغيير،, العمل, الموارد, بأبعاد, بيئة, تحليلية, جودة, حياة, دراسة, على, قوى, كمطلب, للتحكم, متطلبات, محركات, مختلف, مفهوم, نظرية, وكذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 23:44
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. آليات الوقاية من إصابات العمل في التشريع اليمني

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 11:03
    آليات, آمنة, إصابات, إلى, التشريع, التوعية, التي, الصناعية, العمال, العمالية, العمل, العمل،, المهنية, الوقائية, الوقاية, اليمني, بيئة, توفير, خلال, دور, ذلك, على, مخاطر, مدى, والأمراض 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 11:03
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  15. بيئة العمل العائلي ومدى ملائمتها لتشغيل الطفل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:58
    ،ونظرا, استثنائه, الأعمال, التي, الطفل, العائلي, العمل, المبحث, الملخص-, النوع, بيئة, تطبيق, تعود, تكوين, تنظم, توافرها, على, قانون, لأن, لتشغيل, مجموعة, ملائمتها, هذا, وضعت, ومدى 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:58
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:52
    أماكن, التشريع, التشريعية, التي, الجزائري, الجزائية, الحماية, الصحية, العمال, العمل, المكرسة, المهنية, النصوص, الوقاية, تقع, حوادث, داخل, عاتق, على, ملزم, هذا, هذه, والأمراض, والأمن, والتنظيمية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:52
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  17. قراءة تحليلية في وضع السلامة والصحة المهنية بالجزائر وفقاً لمعايير العمل الدولية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:42
    أجل, إلى, الباحثان, الجزائر, الدولية, السلامة, الصحة, العمل, المنظمة, المهنية, بالجزائر, بالصحة, تحليلية, حول, رقم, على, قراءة, مجال, منظمة, هذه, والاتفاقية, والسلامة, والصحة, والعمال, وضع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:42
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  18. الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:36
    إطار, إلى, الأجراء, الأخيرة, الباطن, التشريع, التشريعات, الثاني, الجزائري, الحماية, العمال, العمل, المقارنة, المقاول, المقاولات, المقاولة, المقررة, تجاه, خلال, سنتطرق, صاحب, على, ماهية, هؤلاء, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:36
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. خصوصية عقد العمل تحت التجربة في قانون العمل الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:31
    أثناء, إنهاء, ابرام, التجربة, التي, الجزائري, العامل, العمل, الكاملة, المبحث, المشرع, باستثناء, تاريخ, تحت, خصوصية, سريان, عقد, على, فترة, قانون, لصاحب, هذا, وقبل, يتمتع, يشترط 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:31
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. حماية بيئة العمل في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:26
    أخطار, أماكن, الأمراض, الأمن, البحث, التشريع, الثاني, الجزائري, الدستور, الرقابة, الصحية, العامل, العمل, القواعد, المبحث, المتعلقة, الملفات, المهنية, الوقاية, بيئة, حماية, حوادث, حيث, خطة, على 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:26
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  21. تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل من محدد المدة إلى غير محدد المدة على ضوء الأحكام القضائية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:20
    إلى, الأحكام, الشروط, الطبيعة, العمل, القانونية, القانونية،, القضائية, المدة, تحديد, تغيير, خطة, ضوء, عقد, على, غير, لعقد, للعقد،, لمجموعة, محدد, محدّد, مدة, وإلاّ, وفقا, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:20
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. ضمانات العامل في التعويض عن إصابات العمل في القانون الإماراتي

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:13
    أهمها, إصابات, الإماراتي, التعويض, التي, الذي, العامل, العمل, القانون, الى, حقوق, حماية, حيث, ذلك, رقم, ضمانات, على, فكرة, فيها, قانون, للعامل, مختلف, منها, هذه, وكان 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:13
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  23. حماية بيئة العمل في إطار العمل اللائق على ضوء المعايير الدولية للعمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:08
    أداء, أما, إجهاد, إلى, الأعمال, الإجهاد, الاستمرار, التغيرات, التي, الحدادة, الدولية, الصوتية, الضوضاء, العمل, الفلين, بيئة, تعريفه, حماية, طريق, على, فيها, مثل, والتي, يجب, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:08
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  24. مقتضيات حماية الطرف الضعيف في عقد العمل دراسة في ظل المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:03
    أزمة, إلى, اقتصاديا, الإرادة, الاجتماعية, التعاقدي, الضعيف, الطرف, العمل, العمل،, المتغيرات, المشرع, بين, تجاوز, تدخل, حدود, حماية, دراسة, عقد, علاقة, على, مقتضيات, هذا, هذه, والاقتصادية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:03
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  25. العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 09:51
    البحث, التشريعات, التي, الجزائري, الدولية, العالمية, العمل, القانونية, الليلي, المساواة, المنع, النساء, بين, تشريع, تنظيم, خاصة, رقم, على, فتئت, لسنة, للمرأة, منه, منها, هذا, والحماية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 09:51
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  26. النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

    كتبت بواسطة Amaaasi, 17/9/2010 16:00
    احدث, الاختيار, التعيين, التوظيف, الخطوات, الرئيسية, العربية, الكرام, الله, المستخدمة, المطلوبه, المنتدى, النماذج, بالانجليزي, بالعربي, حسن, عربي, على, عملية, كان, لشركة, مساعدتكم, موظف, والتعيين 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 19:26
    بواسطة Alaaalkuraimi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. إجراءات التقييم المعتمد على الجدارة Competency

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/11/2019 17:03
    assess, أمّا, إذا, إلى, الأكفاء, التقييم, التي, الجدارة, الذي, الشركة, العمل, الموظف, الموظفين, بشكل, تقييم, خلال, دراية, على, عندما, غير, قبل, كفاءة, لتحديد, نتائج, يجب
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 17:03
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. عملية التقييم على أساس الجدارة Competency

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/11/2019 17:01
    أيضًا, إدارة, إطار, إلى, الأشخاص, البشرية, التالية, التقييم, التي, الجدارة, العملية, القائم, الكفاءات, المنظمة, الموارد, تقييم, تكون, جميع, على, عمليات, هذه, يتم, يجب, يصبح, يمكن
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 17:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  30. تكريس الطابع التعاقدي لعلاقات العمل في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 01:30
    إلا, اضغط, الأطراف،, الإبقاء, التشريع, التعاقدي, الجزائري, الحمائية, الطابع, العام, العامل, العلاقة, العمل, القواعد, المقال, الملفات, باعتبارهم, تكريس, جزء, طرف, على, لعلاقات, للعمال, هذا, يمنع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 01:30
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  31. حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 01:19
    83/13, 88/31, أكثر, الأمراض, التعويض, الذي, الضحية, العامل, العمل, القانون, المتعلق, المسافة, المهنية, تعويض, حماية, حوادث, حيث, دام, سنحاول, طبقا, على, قانون, لقانون, للعامل, هذا
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 01:19
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

النتائج 301 إلى 330 من 497
صفحة 11 من 17 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14