النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات واداء الافراد

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,015

برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات واداء الافراد

أقدم لكم برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات في الادارة العامة للبرامج العليا.

البرنامج:

1- التعريف بالمعايير الدولية وجودة الاداء فى مجال الاستثمار فى البشر وربطها بتحسين اداء الافراد كمدخل لتحسين اداء المنظمة .
2- اسس تقييم اداء الوحدات ومعايير الجودة المستخدمة فى ظل الاستثمارة فى البشر .
3- المفاهيم والاساليب الحديثة فى تطوير الاداء ودور الابداع والابتكار فى تطوير الاداء .
4- رسم السياسات وتحديد اولويات التطوير فى ضوء الموارد المتاحة ووضع الاجراءات والقواعد التى تضمن تحقيق نظم متابعة ورقابة فعالة .
5- الاتصالات الفعالة ومواجهة صراعات العمل ودور القائد فى ادارة فريق العمل بما يحقق هدف المنظمة .
6- تطبيقات عملية على تقييم وتطوير اداء بعض الوحدات الادارية فى ضوء معايير التقييم المستخدمة فى الاستثمار فى البشر

برنامج تقييم اداء الافراد
1- العنصر الانسانى كأحد المحددات الاساسية للاداء
2- الاساليب الحديثة لتقييم اداء الافراد
3- اهمية توصيف الوظائف فى تقييم الاداء
4- تقييم اداء المرؤوسين وتخطيط المسار الوظيفى
5- تحفيز العاملين فى ضوء نظم معدلات الاداء
6- المظاهر السلبية لاداء الافراد ( ورشة عمل )

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
110

رد: برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات واداء الافراد

كل الاحترام والتقدير لما تقدموه من فائدة ، جعلها الله في ميزان حسناتكم

#3
الصورة الرمزية بشير محمد عمر
بشير محمد عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات واداء الافراد

شكرا جزيلا لهذه المعلومات القيمة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: برنامج تقييم وتطوير اداء الوحدات واداء الافراد

كل الشكر والتقدير على هذه المعلومات القيمه

إقرأ أيضا...
 تقييم الافراد المتقدمين

هذه العملية تختص بتطوير الاجراءات والطرق التى تمكن من اجراء تقييم للمتقدمين وذلك للتقليل من اعداد المتقدمين والتوصل الى الفرد المناسب لشغل الوظيفه , ويعتبر قرار الاختيار من اهم القرارت التى تتخذ داخل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تحليل البيانات باستخدام Tableau

برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دورة تحليلات الأعمال باستخدام Power BI للقادة والمديرين

برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلوم تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


أحدث الملفات والنماذج