الموضوع: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
الأخوة الأفاضل أعضاء المنتدى الكرام،
يشرفنا ان نقدم الى سيادتكم أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - الإصدار الثالث حيث يقدم هذا الإصدار مجموعة هامة جدا من النصائح العملية لتقليل معدل دوران العمالة بالشركات والمؤسسات، ويعد هذا الدليل هو باكورة انتاج افراد فريق عمل المنتدى .. حيث يقدم مادة علمية حصرية تم اعدادها خصيصا لأعضاء المنتدى العربي، وهو يمثل خير دليل للمدراء والمسئولين لتجنب ارتفاع معدل ترك العمالة بشركاتهم، كما وأنه مفيد أيضا للموظفين للتعرف على حقوقهم وواجباتهم.
وأخيرا نتمنى ان يحقق هذا الإصدار الفائدة المنشودة .. ولا تنسونا من صالح دعائكم...
الإصدار في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله فيكم على إخراج هذا العمل الرائع ونتمنى لكم مزيدا من التوفيق
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
شكرا لك أستاذى القدير... أحمد
وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك وايدك بالقول الثابت في الحياة وفي الممات.....امين اللهم امين
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله في الصالحات من أعمالكم...
كل الحب والعرفان منتدانا الأغلى
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم الله الف خير على هذا البرنامج واتمنى ترسلوا إلي مادة عن القيادة
جزاكم الله عنا كل خير
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم واااايد على الموضوع الحلو وبارك الله لكم
لاتنسوني في المواضيع المتميزة
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
السادة الافاضل القائمين علي امر المنتدي
حياكم الله وجزاكم خير ا عما تفعلون شكرا علي المجهود الرائع هذا ومزيد من التقدم ان شاء الله
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
ممكن مساعدتي أحب اعرف قوانين ولوائح الشركات الخاص أو شبه حكومي
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاك الله خير على جهودك
تحياتي
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
اسأل الله العلي القدير ان يبارك لك في جهودك
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
من لايشكر الناس لايشكر الله كل الشكر لكم على هذه المعلومات ونتمنى لكم المزيد من التقدم
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم الله الف خير ومشكورين على هذا العمل الجبار ...
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم الله كل الخير على ما تبذلون من جهود طيبه ..
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
شكرا علي مجهوداتكم الجباره والمعلومات المفيده
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم الله خيراً وبارك فيكم
استفسار بسيط.. هذا الاصدار الثالث، ما هو الاصدار الثاني والاول؟
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم الله كل خير
وسدد على دروب العلم خطاكم لما فيه خير الأمة
وإلى المزيد من الإصدارات
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 15/6/2010 الساعة 16:32
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
لا استطيع فتح الملفات المرفقة ارجو ارسال البرنامج على ايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله فيك ورحم الله والدينا ووالديك وجمعنا وإياكم في جنات النعيم اللهم آمين
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
اسأل الله العلي القدير ان يبارك لك في جهودك
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله فيك
وجعل مجهوداتكم في ميزان حسناتكم
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
شكرا جزيل على المجهوووووود الرائع بأنتظار المزيد
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله في جهودكم والى الإمام
شكرا جزيلا لكم
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
السادة المشرفين على المنتدى الموقرين
شكراً لكم على المعلومات القيمة الموجودة ضمن هذا الاصدار ز
وفقكم الله و شكراً
سلطان عوض
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
شكرا الله يعطيكم العافيه والله انا اتوقع اني اكثر انسان استفاد
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
جزاكم اللله خيرا حقا لقد استفدت كثير من المعلومات المرفقه خاصتا وانا شخصا اوشك على التخرج والعمل ان شاء الله وبحاجه لمعرفه عن بعض الحقوق خلال تقدمى للوظائف
رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
بارك الله فيكم وككل مجهودكم دوما بالنجاح .
وشكرا علي المجهود الطيب
أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين.
اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)
ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟
يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط.... (مشاركات: 29)
ان الانسان هو أثمن و أغلى مافي الوجود فبرقيه ترتقي و تزدهر الامم وتبلغ ذرى و معارج الرفعة و الكمال وتناطح الثريا وتصنع المعجزات فكثيرة هي الدول التي لا تمتلك الثروات و الموارد الطبيعية التي تمتلكها... (مشاركات: 6)
الادارة التي اقدمها من انتاج المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي اداة لا يوجد لها مثيل في المنطقة العربية أسأل الله تعالى أن تكون نافعة لكم .
تقدم الحاسبة الادارية عدد من المعدلات الهامة التي... (مشاركات: 8)
النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء
اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها لتحقيق التحفيز على المدى البعيد كتوفير فرص... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O