السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
نشكرك على مجهوداتك القيمة وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك على المجهود الرائع
جزاك الله خيراً على المجهود الرائع وبارك الله فيك
جزاكم الله خيرا ووفقكم الله
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
يعطيك الله الف الف عافية على الإستمارات الي اكثر من رائعة
إلى الأمام دوماً،
جزاك الله خيرا ، عمل جميل جدا ورائع
شكرا على هذا الموضوع
...وفقكم الله لكل خير...
رائع نشكرك على هذا المجهود
جزاك الله خيرا ، شغل جميل جدا
مشكور الاخ الفاضل على مرفقاتك الهامة جداً للجميع
واتمنى للك دوام التوفيق ان شاء الله
جهد عظيم ... الشكر والتقدير على من اعد وشارك هذه النماذج القيمة
استفدنا الكثير من منتدى العربي للموارد البشرية
نماذج رائعة جزاك الله خيرا،،،
خالص الشكر والتقدير لمن ارسل هذة النماذج اللميزة في تقييم الأداء وكذلك الشكر موصول لهذا المنتدى الأكثر من رائع . فلكم منى عظيم الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يتوفر نفسها ولكن باللغه العربية
النماذج جدا جميله
السلام عليكم اخواني الكرام
أرجو منكم نماذج خطاب لتقديم وضيفه
ليه النماذج لاتتحمل ..................................
جزاك الله خيرا ،شاكرين مشاركتك وفقك الله وسدد خطاك.
جزاكم الله خير أحاول تحميل الملف ...الملف لا يفتح، هل الملف معطوب او هناك مشكلة لديكم بالموقع
جمييييييييييييييييييييييي يل جدااااااااااااااااااااااا اا جدااااااااااااااااااااااا اااااا ماشاء الله
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء بمنتدى الموارد العربى لادارة الموارد البشرية نأمل تقبل تحياتى واهدى اليكم مشاركتى البسيطة وهى عبارة عن نماذج تقييم اداء لموظفى وعمال لشركة مقاولات وهى عن نماذج توصلت اليها بعد الاتصال... (مشاركات: 18)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
بسم الله.. السلام عليكم.. أعجبني الموقع، واستفدت منه كثيراً ورغبة في المساهمة في الفائدة سأعرض عليكم أمراً ما.. من خلال مؤسسة صدارة الجود للخدمات التجارية، والمتخصصة في التسويق، وتأهيل... (مشاركات: 5)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.