من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية
لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته
بالتوفيق واعانكم الله
thankssssssssssssssssssss
شكرا
فعل رضى الموظف اهم شئ للنجاح فى الاداره
رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررا
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله
استاذي العزيز ارجو مساعدتي في الحصول على مقياس الرضى الوظيفي لدى العاملين لانه لدي دراسة عن هذا الموضوع وجزاكم الله خيراً
نشيط
شكراً جزيلاً لك اخ اسامة على هذه الاستبانة وجزاك الله خيراً
الله يعطيك الف عافية على هذا المجهود
بارك الله فيك اخى الكريم ومشكور على جهدك
نشيط
يعطيك العافية وانا بحاجة للاستفادة من هذا الموضوع
مشكوور على الموضوع المفيد
مبادر
than kyou very much for your contribution
مبادر
i am new to this discussion but iam reaydy to anwer all your queries
تكرمأخي علي هذا الشغل الراع و المذهل
نشيط
معدل دوران العمالة من المشاكل الهامة التي تواجة العديد من الشركات ولابد من مناقشتها أكثر من ذلك وخصوصا عند انقطاع العامل عن العمل بشكل مفاجىء
السلام عليكم
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا الموضوع
شكرا ع الموضوع الممتازومزيدا من النجاح
الموقع اكثر من ممتاز والموضوع رائع
شكرا على المجهود الطيب
الى جميع اخواني في المنتدى ارجو منكم المساعدة...
ارغب ببحوث واستطلاعات في التحفيز والرضاء الوظيفي في القطاع الحكومي للاطلاع عليها لاني احضر ماجستير في ادارة الاعمال ......... ياحبذا ان تكون باللغة الانجليزية او العربية
معدل دوران العمالة من المشاكل الهامة التي تواجة العديد من الشركات ولابد من مناقشتها أكثر من ذلك وخصوصا عند انقطاع العامل عن العمل بشكل مفاجىء
رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
استاذي العزيز ارجو مساعدتي في الحصول على مقياس الرضى الوظيفي لدى العاملين لانه لدي دراسة عن هذا الموضوع وجزاكم الله خيراً
رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
حقيقه الموضوع جدا اكثر من رائع والله يجزاك الف خير على ماقدمته
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا كنت بحاجة لهذا الاستبيان
نشيط
مشكور على الموضوع
جزيت خيرا
مبادر
جزاك الله الف خير وان يزيدك علما ونورا
جديد
جزاك الله كل خير وبارك الله فيك
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)
قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا سامر أبو رمان/ مركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي يتندر العديد من موظفينا بأن الكثير من ممارسات قياس أو استطلاع أرائهم ، والتي خصص لها ما يقارب... (مشاركات: 1)
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض". إن القطاع الصحي من أهم القطاعات في... (مشاركات: 15)
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب التغيرات التي طرات في الادارة وتغير المدير... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
رد مع اقتباس