الموضوع: إلى كل من في المنتدى !؟
إلى كل من في المنتدى !؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
اطلعت على هذا المنتدى الرائع في تخصصي الجامعي ( ادارة الموارد البشرية ) واستفدت كثيراً مما فيه فأود أولا أن أشكركم عل هذه الجهود الرائعة التي تبذلونها في اظهار هذا المنتدى بالصورة المطلوبة التي تفيد كل من مر عليه فشكراً لكم وثانياً وبحكم أني طالب انتساب بالجامعة واحتاج إلى معلومات وفيرة لتقديم بحث التخرج الذي يعتمد على اختيار مشكلة للبحث ومن ثم وضع فروض البحث وحدوده وأهدافه وبعد ذلك استعراض الدراسات النظرية السابقة المتعلقة بموضوع البحث وبعد ذلك وضع تصميم البحث وطريقة جمع البيانات وتصميم استمارة الاستقصاء واختيار اسلوب تحليل البيانات المناسب وتحليلها ووضعها في جداول ومن ثم تفسيرها وربطها بالإطار النظري الذي تمت مناقشته واستعراض أهم ماتوصل إليه البحث من نتائج وكتابة التوصيات الخاصة بالبحث وقد اخترت أن استشيركم أولاً بموضوع البحث الذي يدور في بالي بعد أن شرحت لكم طريقة عمل البحث المطلوبة وهو حول مشاكل تقييم الأداء الوظيفي من حيث عدالة المقيم ونحوذلك وثأثيره على أداء الموظف وشكراً
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
ان شاء الله ربي يوفقك أنت انسان جدير بالاحترام والمساعدة انا احب كل عامل يستفيد من تجربات الآخرين
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أشكرك أخ جمال على كلمتك وتقديرك للمنتدى وعسى أن نقدم الأفضل وما يعود بالفائدة على القراء والباحثين , وأنا في الخدمة لو احتجت مواضيع ومواد ادارية باللغة الانكليزية
مع تحياتي
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
الله يوفقك
نعم هذا المنتدى رائع له الفضل من بعد الله سبحانه وتعالى علي
شكراً لكم
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
جزاك الله خيرا على هذه الكلمات الرائعة
واتمنى لك التفوق والنجاح وموضوع البحث الذي تقترحه في منتهى الاهمية لتنمية الموارد البشرية ومن ثم نشاط المؤسسة ككل
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أخوتي الأفاضل أشكر لكم مروركم واهتمامكم الذي أسعدني وشجعني على أن أحاول تقديم الأفضل ولكم جزيل الشكر مرة أخرى
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الافاضل مشرفين المنتدى
كنت اتواصل مع اصدقائى بشات المنتدى
وحاليا مش موجود ارجو اعادته مره اخرى (مشاركات: 2)
السلام عليكم
تم اضافة عدد من الموضوعات ولم اجدها ثم اضافتها مرة اخرى ولم اجدها مرة أخرى المشاركات 70 ومرة 135
برجاء حل المشكلة (مشاركات: 2)
بارك الله فيكم وجزاكم وايانا الف خير وجعل هذا المنتدى في ميزان حسناتكم يا رب (مشاركات: 2)
يمكنك المشاركة الدائمة مع فريق عمل المنتدى
من خلال مشاركاتكم الإيجابية واقتراحاتكم
وشكاوكم من اي نقص في المنتدى
ونحن سعداء من اتساع فريق عمل المنتدى ليشمل الشباب العربي جميعا ان شاء الله (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.