الموضوع: إلى كل من في المنتدى !؟
إلى كل من في المنتدى !؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
اطلعت على هذا المنتدى الرائع في تخصصي الجامعي ( ادارة الموارد البشرية ) واستفدت كثيراً مما فيه فأود أولا أن أشكركم عل هذه الجهود الرائعة التي تبذلونها في اظهار هذا المنتدى بالصورة المطلوبة التي تفيد كل من مر عليه فشكراً لكم وثانياً وبحكم أني طالب انتساب بالجامعة واحتاج إلى معلومات وفيرة لتقديم بحث التخرج الذي يعتمد على اختيار مشكلة للبحث ومن ثم وضع فروض البحث وحدوده وأهدافه وبعد ذلك استعراض الدراسات النظرية السابقة المتعلقة بموضوع البحث وبعد ذلك وضع تصميم البحث وطريقة جمع البيانات وتصميم استمارة الاستقصاء واختيار اسلوب تحليل البيانات المناسب وتحليلها ووضعها في جداول ومن ثم تفسيرها وربطها بالإطار النظري الذي تمت مناقشته واستعراض أهم ماتوصل إليه البحث من نتائج وكتابة التوصيات الخاصة بالبحث وقد اخترت أن استشيركم أولاً بموضوع البحث الذي يدور في بالي بعد أن شرحت لكم طريقة عمل البحث المطلوبة وهو حول مشاكل تقييم الأداء الوظيفي من حيث عدالة المقيم ونحوذلك وثأثيره على أداء الموظف وشكراً
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
ان شاء الله ربي يوفقك أنت انسان جدير بالاحترام والمساعدة انا احب كل عامل يستفيد من تجربات الآخرين
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أشكرك أخ جمال على كلمتك وتقديرك للمنتدى وعسى أن نقدم الأفضل وما يعود بالفائدة على القراء والباحثين , وأنا في الخدمة لو احتجت مواضيع ومواد ادارية باللغة الانكليزية
مع تحياتي
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
الله يوفقك
نعم هذا المنتدى رائع له الفضل من بعد الله سبحانه وتعالى علي
شكراً لكم
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
جزاك الله خيرا على هذه الكلمات الرائعة
واتمنى لك التفوق والنجاح وموضوع البحث الذي تقترحه في منتهى الاهمية لتنمية الموارد البشرية ومن ثم نشاط المؤسسة ككل
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أخوتي الأفاضل أشكر لكم مروركم واهتمامكم الذي أسعدني وشجعني على أن أحاول تقديم الأفضل ولكم جزيل الشكر مرة أخرى
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الافاضل مشرفين المنتدى
كنت اتواصل مع اصدقائى بشات المنتدى
وحاليا مش موجود ارجو اعادته مره اخرى (مشاركات: 2)
السلام عليكم
تم اضافة عدد من الموضوعات ولم اجدها ثم اضافتها مرة اخرى ولم اجدها مرة أخرى المشاركات 70 ومرة 135
برجاء حل المشكلة (مشاركات: 2)
بارك الله فيكم وجزاكم وايانا الف خير وجعل هذا المنتدى في ميزان حسناتكم يا رب (مشاركات: 2)
يمكنك المشاركة الدائمة مع فريق عمل المنتدى
من خلال مشاركاتكم الإيجابية واقتراحاتكم
وشكاوكم من اي نقص في المنتدى
ونحن سعداء من اتساع فريق عمل المنتدى ليشمل الشباب العربي جميعا ان شاء الله (مشاركات: 2)
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير