الموضوع: إلى كل من في المنتدى !؟
إلى كل من في المنتدى !؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
اطلعت على هذا المنتدى الرائع في تخصصي الجامعي ( ادارة الموارد البشرية ) واستفدت كثيراً مما فيه فأود أولا أن أشكركم عل هذه الجهود الرائعة التي تبذلونها في اظهار هذا المنتدى بالصورة المطلوبة التي تفيد كل من مر عليه فشكراً لكم وثانياً وبحكم أني طالب انتساب بالجامعة واحتاج إلى معلومات وفيرة لتقديم بحث التخرج الذي يعتمد على اختيار مشكلة للبحث ومن ثم وضع فروض البحث وحدوده وأهدافه وبعد ذلك استعراض الدراسات النظرية السابقة المتعلقة بموضوع البحث وبعد ذلك وضع تصميم البحث وطريقة جمع البيانات وتصميم استمارة الاستقصاء واختيار اسلوب تحليل البيانات المناسب وتحليلها ووضعها في جداول ومن ثم تفسيرها وربطها بالإطار النظري الذي تمت مناقشته واستعراض أهم ماتوصل إليه البحث من نتائج وكتابة التوصيات الخاصة بالبحث وقد اخترت أن استشيركم أولاً بموضوع البحث الذي يدور في بالي بعد أن شرحت لكم طريقة عمل البحث المطلوبة وهو حول مشاكل تقييم الأداء الوظيفي من حيث عدالة المقيم ونحوذلك وثأثيره على أداء الموظف وشكراً
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
ان شاء الله ربي يوفقك أنت انسان جدير بالاحترام والمساعدة انا احب كل عامل يستفيد من تجربات الآخرين
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أشكرك أخ جمال على كلمتك وتقديرك للمنتدى وعسى أن نقدم الأفضل وما يعود بالفائدة على القراء والباحثين , وأنا في الخدمة لو احتجت مواضيع ومواد ادارية باللغة الانكليزية
مع تحياتي
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
الله يوفقك
نعم هذا المنتدى رائع له الفضل من بعد الله سبحانه وتعالى علي
شكراً لكم
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
جزاك الله خيرا على هذه الكلمات الرائعة
واتمنى لك التفوق والنجاح وموضوع البحث الذي تقترحه في منتهى الاهمية لتنمية الموارد البشرية ومن ثم نشاط المؤسسة ككل
رد: إلى كل من في المنتدى !؟
أخوتي الأفاضل أشكر لكم مروركم واهتمامكم الذي أسعدني وشجعني على أن أحاول تقديم الأفضل ولكم جزيل الشكر مرة أخرى
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الافاضل مشرفين المنتدى
كنت اتواصل مع اصدقائى بشات المنتدى
وحاليا مش موجود ارجو اعادته مره اخرى (مشاركات: 2)
السلام عليكم
تم اضافة عدد من الموضوعات ولم اجدها ثم اضافتها مرة اخرى ولم اجدها مرة أخرى المشاركات 70 ومرة 135
برجاء حل المشكلة (مشاركات: 2)
بارك الله فيكم وجزاكم وايانا الف خير وجعل هذا المنتدى في ميزان حسناتكم يا رب (مشاركات: 2)
يمكنك المشاركة الدائمة مع فريق عمل المنتدى
من خلال مشاركاتكم الإيجابية واقتراحاتكم
وشكاوكم من اي نقص في المنتدى
ونحن سعداء من اتساع فريق عمل المنتدى ليشمل الشباب العربي جميعا ان شاء الله (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة