مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووور
جديد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووور
مبادر
ان عملية تقييم الاداء لا تتمثل فقط في تقييم الجوانب الفنية للموظف بل تتعداها الى تقييم الجوانب السلوكية والاجتماعية للموظف والمهارات الادارية والمهارات الاضافية التي تمييز الموظف لتجعله مبدعا.
تقبل خالص شكري وتقديري على هذا التقييم
أقدمية
نموذج جيد و بسيط .. وشكرا
شكرا اخى
وجزاك الله كل خير
جديد
لــك خــالص الشــكر اخي أحمــد
اخوك
ســعود
بارك الله في جهودكم ... ونفع بكم ..
نشيط
لك جزيل الشكر ... فعلاً نقاط هامة و ممتازه
أقدمية
بارك الله فيكم وجزاكم خيراً
شكرا جزيلا ........بارك الله فيك
مشكووووووور
شكرا علل الاضافات الاداريه الجيده
مبدع
بارك الله فيك على هذا المجهود وحياك الله
بارك الله تعالى بجهودك وانا وغيري ننتظر المزيد 0000وأتمنى ان ترسل لي ما عندك حول موضوع من مواضيع (تقييم الاداء) كل شكر00
مبدع
الف شكر استاذ احمد جزاك الله خيرا
شكرا على الاضافة وبارك الله فيكم ونريد اكثر من فضلكم
تحت التمرين
Thank you dear and wish you all the best in you life
السلام علكم أنا مقبل على إعداد مذكرة تخرج تخصص موارد بشرية و قد إخترة موضوع التقييم أرجو مساعدتي من أجل الحصول على مذكرات تتحدث عن هذا الموضوع بالتفصيل، في البداية أود الحصول على أهمية و أهداف التقييم بشكل معمق.بارك الله فيكم أنتظر الرد
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الاستاذ / احمد نبيل بارك الله فيك على مجودتك الممتازه
نموذج رائع جدا
بارك الله فيك استاذ احمد .. نسأل الله ان يجعل ما تقدمه لوجهه الكريم في ميزان حسناتك
نموذج جميل وعملي ومختصر
هل يمكن الحصول على نموذج اعم واشمل من الموجود
جزاك الله خيراً
شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
مشكوررررررررررررررررررر . اخى
السلام عليكم ورحمت اله وبركاته
نموذاج رائع بارك الله فيك
نموذج رائع مشكووووووووووووووور
بارك الله فيك
وزادك من علمة النافع
في المرفقات ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
النموذج المرفق نموذج طلب أجازة وهو نموذج جديد ومختصر نفعكم الله به (مشاركات: 32)
اريد نموذج تقيمي لمعرفة قدرة المدربين في اعطاء المادة التدريبية في اكاديمية تدريبية من حيث رأي المتدربين والادارة والجمهور و هكذا ................... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس
