نصائح صباحية ثمينه . ارجو الدعاء لمن عملها واعدها . (مشاركات: 0)
1-كن واثقأ من نفسك ومن قدرتك على معالجة الامور
2-عالج أمورك ومشاكلك
3-أجلس مع نفسك كل يوم ولو وقت قصير
4-رسخ أيمانك بعدم وجود المستحيل في الحياة
5-لا تضع عقبات في تفكيرك
6-لا تقلد احد في... (مشاركات: 3)
قبل دخول المرشحين للمقابلات الشخصية ينبغي على مدراء التوظيف والعاملين في مجال الاختيار والتعيين الانتباه للأمور التالية :
مكتب غير مرتب
يعطي انطباعاً سيئاً عن المدير
رتب مكتبك قبل دخول... (مشاركات: 25)
7 نصائح قبل أن تطلب زيادة راتبك
في بداية السنة المالية يبدأ معظم الموظفين في التفكير في طلب زيادة على أجورهم . ولكن ما لا يعرفه معظمهم أن هذا الطلب بحاجة إلي التحضير ، المهارة ، والتوقيت المناسب... (مشاركات: 8)
للقائمين على التدريب والتعليم يقدم مارتن برودويل - رئيس شركة مركز الخدمات الإدارية وهي شركة استشارية أمريكية - عدة نصائح نشرتها مجلة «التدريب» الأمريكية تشمل: - الناس نادراً ما يكونون مهتمين بحدث... (مشاركات: 5)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب