شكرا لكم لكل ما تبذلوه من جهد مفيد لأفراد امتكم وعندي مقترج أرى أنه سيكون مفيد ومتمم لجهودكم القيمة والمشكورة وهو: أن يتم تقديم حلقات تدريب في شتى المجالات الأدارية للأعضاء ولو برسوم تعاونية واصدار شهادات معتمدة بذلك . شاكرين مرة اخرى جهودكم النبيلة
تحت التمرين
شكرا لكم لكل ما تبذلوه من جهد مفيد لأفراد امتكم وعندي مقترج أرى أنه سيكون مفيد ومتمم لجهودكم القيمة والمشكورة وهو: أن يتم تقديم حلقات تدريب في شتى المجالات الأدارية للأعضاء ولو برسوم تعاونية واصدار شهادات معتمدة بذلك . شاكرين مرة اخرى جهودكم النبيلة
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رأي موفق(وأقصد اعتماد شهاداتللدورات واللقاءات العلمية في المنتدى) ويبعث لمزيد من التطور والمهنية العالية، لاسيما في ظل اعتبار الشهادات واللقاءات متطلب أساسي للتقدم والحصول على مراتب ودرجات وظيفية أعلى.
أبارك هذه الفكرة وأزيد بمحاولة البحث عن أي طريقة تؤدي إلى ما أسميه الإعتماد الإداري لهذا المنتدى الرائع الذي شرفت بالانضمام إليه، مشابهاَ لما يسمى يالإعتماد الأكاديمي والاعتراف الدولي.
ولا غرابة في التميز كون التأثير الإيجابي هو من أهم سمات مدير الموارد البشرية وخاصة الطامحين منهم، وهم أساتذتي وأخواني أعضاء هذا المنتدى
دمتم بكل خير وعزة
التعديل الأخير تم بواسطة nsq55 ; 4/10/2011 الساعة 18:35
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
رد مع اقتباس