عزيزي المستمع عزيزتي المستمعة اهلاً ومرحباً بكم في الجزءالثاني من سلسلة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعدما تحدثنا عن اصناف البشر الرئيسية الاربعة وهم :
الباحثون عن المتعة أو الفنانون الذين يشكلون وفق الاحصائيات من 38% الى 43% من البشر بشكل عام
كما تحدثنا عن الباحثون عن الأمن والاستقرار ومن يسموا بالمحافظين والذين يشكلون 37% الى 42% من البشر
كما تحدثنا عن الباحثين عن الهوية او المثاليين والذين يشكلون 13% الى 8% من البشر
وختمنا الحديث عن الباحثين عن المعرفة واو المسمون بالعقليين والذين يشكلون حسب الاحصائيات من 12% الى 7% من البشر
ثم خلصنا ان شخصيات البشر الطبيعية تنقسم إلى 16 شخصية 4 انواع فرعية لكل نوع رئيسي
وفي هذا الجزء سنتحدث وبالتفصيل عن اهم اسباب الاختلاف واسرار الائتلاف التي تحدث داخلك عزيزي المستمع وغيرك من الاخرين من خلال التعمق داخل النفس والعقل البشري في المحاور المهمة التالية سنتحدث عن كيف تتلقى معارفك ؟ وكيف تبني افكارك ؟ و كيف تصنع قناعاتك ؟ وكيف تصدر احكامك ؟ وهل للحواس الخمسة تأثير على ذلك ؟ وما مدى تأثير تلك الحواس ؟ وكيف يتلقى الاخرون معارفهم وافكارهم ؟ وكيف يصدرون احكامهم ايضا ؟
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] منقول من التنمية البشرية وتطوير الذات -طاقات بلا حدود
الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السابع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المستشار سلمان الشمراني القصة التي كان قد بدأها في الجزء السابق والتي كان ملخص... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني في هذا الجزء قصة المدرس الجديد والمدير التي كان قد بدأها في الطقع السابق ( وللقصة فحوى في معرفة وسائل تلقي المعلومات ) فيقول :-
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوضح المستشار سلمان الشمراني الاختلاف بين البشر واختلاف وسائل تلقي المعلومات
كما يواصل ما توقف عنده في المقطع السابق فيقول :_
التي فيها 3 او 4 مسارات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المستشار سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف وتلقي المعلومات فيقول :-
ولكن من لطف الله سبحانه وتعالى علينا بنو البشر ان يهأ لنا قنوات نستطيع من خلالها ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاهو المهندس / سلمان الشمراني يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :-
قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.