في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات
المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...
تحتاج بعض الشركات في ظروف معينة الى خفض تكاليف الاجور والمرتبات التي قد تكون تجاوزت الحد الطبيعي او لاسباب اقتصادية تتعلق بانخفاض الربحية مثلا وهناك عدد من المسارات التي تدرسها الشركات لتقليل...
مساء الخير ده شيت مرتبات عربي بعض الزملاء طلبوه الشيت فيه إجمالي الأجر وبيحسب أي خصومات زي الجزاء والغياب والأجازة بالخصم والتأخيرات بالدقيقة وبيحسب حصة العامل من التأمينات وحصة الشركة من...
س1 : يعنى ايه شئون عاملين ؟ شئون العاملين هو احد اقسام الموارد البشريه بل احد اهم الاقسام للموارد البشريه حيث يهتم قسم شئون العاملين بتقديم الخدمات اليوميه للعاملين وهو احد اكبر الاقسام احتكاكا...
التسجيل المحاسبي للأجور والرواتب يعتبر قياس نتائج النشاط الاقتصادي للوحدة وظيفة رئيسية حيث يتم إعداد هذه النتائج بصورة مناسبة طبقا للاحتياجات المختلفة للمستويات الإدارية والجهات الخارجية...
نظام الأجور في الجزائر المطلب الأول : تعريف الأجر حسب قانون العمل : يقصد بالأجر أساسا كل ما يدخل ذمة العامل مقابل العمل الذي يؤديه تنفيذ عقد العمل أو بموجب علاقة العمل وذلك أيا كان الاسم...
انواع الاجور وطرق تحديدها المطلب الاول : انواع الاجور يمكن تقسيم الاجور الى مباشرة وغير مباشرة على اساس علاقاتها بوحدات المنتوج النهائي . أولا: الاجور المباشرة : هي بمثابة سعر قوة العمل...
نتطرق في هذا المبحث الى التطور التاريخي للاجور والرواتب مع توضيح أهم النظمة التي عرفتها . المطلب الاول : النظام القديم للأجور : لقد كان يسيطر في المجتمع الزراعي القديم نظام...
الدليل التالي من اصدارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وهو مبسط ومصور في صفحتين يشرح لك بسهولة الموضوعات التالية : المرأة ومكافأة نهاية الخدمة كيف تتم تصفية الحقوق في...
في المرفقات ملف خاص بالتامينات يقوم بحساب حصة الشركة وحصة العامل وعند ادخال الرقم القومى يتم حساب تاريخ الميلاد والنوع ذكر او أنثى آليا
تعريف إدارة الامتيازات benefits administration تتضمن إدارة الامتيازات إنشاء و إدارة و تحديث برنامج امتيازات الموظف و ضمان أقصى حد من التفاعل بين الموظفين. عادة ما تكون إدارة الامتيازات مسئولية...
ما الفرق بين الأجر والراتب في الشركات الاوروبية والامريكية الفرق الأساسي بين الراتب و الأجر هو أن الشخص الذي يتلقى راتباً و يتقاضى مبلغاً ثابتاً كل فترة أما الشخص الذى يتقاضى أجرًا، هو الذى يحصل...
يتم تعريف "مزيج التعويض" على أنه جميع المكونات التي تشكل إجمالي التعويضات معبرًا عنها كنسبة مئوية من إجمالي التعويض. و يساعد النظر في مزيج التعويض المديرين على فهم ما يدفع إجمالي التعويض بما في ذلك...
إن تحليل مزيج الفوائد يساعد المديرين على رؤية الصورة الكبيرة لتعويض الموظف الفرد، بما في ذلك التكاليف الثابتة مثل الراتب والإمتيازات المقررة مقابل التكاليف المتغيرة مثل الإمتيازات الطبية، وطب الأسنان...
يجب أن يكون هذا النموذج السري هو الأساس لمحادثة ذات مغزى ذات اتجاهين مع الموظف. يمكن أن تكون مناقشة الأداء التي تلي ذلك أكثر نجاحًا عندما يتم إكمال التقرير بعناية ودقة.
حساب الربح لكل موظف قبل خصم الضرائب Pretax Profit per Employee Calculator يمكن استخدام هذه الحاسبة لحساب الربح قبل الضريبة لكل موظف شهريا و سنويًا، وأيضا لحساب الربح قبل الضريبة لكل موظف لمدة 10...
يُعرّف التعويض بأنه المبلغ الإجمالي للأجر النقدي وغير النقدي الذي يتم تقديمه للموظف من قبل صاحب العمل مقابل العمل المنجز حسب الحاجة. وأساسًا، هو مزيج من قيمة الأجر، والإجازات، والمكافآت، والتأمين...
القيمة المكافئة يضمن نظام الأجور المستند إلى فكرة القيمة المكافئة أن يتم تحديد الأجور على أساس "مكافئة" الوظائف و المهام التي تترتب عليها (والتي سيتم تحديدها بدورها بمعلمات مثل مستوى المهارة...
ماذا إذا استمعت شركة التأمين الخاصة بك إلى ما تريده و قدمت برنامج تأمين صحي يشمل احتياجاتك؟ ما ستحصل عليه هو خطة التأمين الصحي. تؤدى خطط الاستحقاقات الصحية إلى ارتفاع تكاليف و مشاكل فى الدخل التي...
القيمة المكافئة هي اختصار "الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المتساوية" أو "الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المماثلة". فمبدأ "القيمة المكافئة" هو محاولة لعلاج عدم المساواة في الأجور التي تنتج عن...
بالإضافة إلى تقديم الأجور التنافسية، فإن إحدى الطرق التي يمكن للشركة من خلالها جذب أعلى مستوى من الموظفين و الحفاظ عليهl هي تقديم امتيازات للموظفين. تحتاج الشركة إلى الحفاظ على التوازن الصحيح بين...
عشرة أسباب توضح لماذا يعد قسم الموارد البشرية مهم بالنسبة للشركات الصغيرة والتكتلات الكبيرة على حد سواء، يمكن أن تكون وظيفة الموارد البشرية أو الموظفين مفيدة أكثر بكثير من مجرد معالجة كشوف المرتبات...
من إصدارات مصلحة الضرائب كتاب شرح أحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 محدثا حتى نهاية سنة 2018 الكتاب في المرفقات
كيفية حساب المعاشات بكافة أنواعها طبقا لقرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 يتضمن الملف المرفق : قواعد حساب الحقوق التؤمٌنٌة قواعد حساب الحقوق التؤمٌنٌةفى تؤمٌن الشٌخوخة العجز والوفاة بالأمثلة...
كثيرا ما تصلنا اسئلة عن المرتبات في السعودية بشكل عام أو مرتب وظيفة محاسب في السعودية او مرتب مهندس في السعودية والحقيقة انه لم تكن هناك معلومة موثقة او مرجع يمكن ا لردوع اليه في الاجابة عن هذا...
أفيدوني أفادكم الله محتاجة نص قانون حول كيفية التعامل مع ساعات العمل المهدورة في بداية اليوم والخروج المبكر وهل فكرة تجميع الساعات على مدى الأيام ومن ثم احتسابها كيوم اجازة سنوية فكرة مناسبة ؟...
بسم الله الرحمن الرحيم انا معلمة في المدرسة الأهلية تم الإتفاق مع المدرسة براتبي مع الموارد البشرية ب3000 ريال ولكن الأسف انا استلم من المدرسة راتب 2000 ريال وعندما دخلت لقسم الموارد البشريه...
اخواني اعضاء المنتدى المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حبيت واتمنى منكم مشاركتي بهذا الموضوع لأهميته القصوى خاصة في ظل الارتفاع المستمر للتكلفة المعيشية في دول الخليج واتمنى من ذوي الخبرة...
مادة 1 تسري احكام هذه اللائحة على جميع العينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولـة والميزانيات المستقلة . ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية وغيرها من...
انا طالبه على وجه تخرج قسم محاسبه وتكفوون ابغى تساعدووني بايجاد مراجع (كتب) عن المعالجة المحاسبه للرواتب والاجور . وانا اتدرب بشركه تجاريه قطاع خاص ونفسي بمراجع تساعدني بعمل التقرير وتكوون عام...
“وزارة العمل”: توفّر طريقةً الكترونية لحساب مكافأة نهاية الخدمة أعلنت وزارة العمل عن طريقة يتمكن من خلالها الموظف من حساب إجمالي مكافأته حال رغبته بالاستقالة أو التقاعد أو حال انتهاء عقد...
عفواً على عدم إرفاق المرفق وهو الآن متوافر في المشاركة
تم إقرار خصم نسبة استقطاع 1% كمساهمة من رواتب العاملين الاجمالي لصندوق العاملين بالشركة ، كما تم اقرار خصم نسبة استقطاع 1% كمساهمة من الشركة لنفس الصندوق. المطلوب : الخطوات العلمية حول كيفية انشاء...
هل يجوز اعطاء العامل فترة اخطار ثلاثة اشهر مدفوعة الاجر في حالة انهاء خدمات العامل من قبل صاحب العمل قبل اكمال السنة الاولى حسب قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010؟ مثال : إذا كان عندي عامل قضى في...
قرأ مشاركه للزميله samar salah وكان في المرفق هذا الموقف الاداري وانا اطرحه على الزملاء للمناقشه والتحليل والاستفاده وجد مدير إحدى المنشآت أن المنشأة حققت أرباحاً عالية في هذا العام وقام...
بسم الله الرحمان الرحيم تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف المشرع بهذا الحق في نص المادة68من قانون...
مكونات الأجر: للأجر عدة عناصرثابتة و متغيرة يختلف تركيبها أو شكلها من نظام إلى آخر و من دولة لأخرى، و انطلاقامن هذا فإنه يمكن تصنيف مكونات الأجر إلى عنصرين رئيسيين إثنين هما الأجر الثابت و...
نظم و طرق دفع الأجر: تختلف نظم و طرق دفع الأجور من نظام إلى آخر و من دولة إلى أخرى، كما تختلف باختلاف الصناعات أو النشاط في الدولة الواحدة و هذا وفقا للآ تي: 1/نظام دفع الأجر على أساس الزمن:...
الحوافز تعريف الحوافز: تعتر الحوافز المقابل للأداء المتميز، و يقترح هذا التعريف أن الأجر قادر على الوفاء بقيمة الوظيفة، و بالتبعية قادر على الوفاء بالمتطلبات الأساسية للحياة، و طبيعة...
كيفية حساب الأجور: يتكون الأجر من ثلاث أقسام الأجر القاعدي: وفقا للأصناف المنح: و تنقسم إلى : منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة...
الأجـــــــــــــــــــــــــــور تمهيد: تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف المشرع بهذا الحق في...
Salary and DATA ملف أكسيل أصدار سندات صرف مرتبات العاملين و متابعة أنتهاء الإقامات على هذا الرابط .
لكل المحاسبين حمل ملف أكسيل أصدار سندات صرف مرتبات العاملين بالشركة Per Accountants Start entering payroll data for workers Click on the download Payment Voucher Salary...
السلام عليكم عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وددت أن أطرح مشاركة فى هذا المنتدى الرائع وقد فكرت كثيرا فى المشاركة نفسها فوجدت أن المنتدى متكامل ماشاء الله لاقوة إلابالله ولكن شئ بسيط جدا كان يراودنى ألا وهو...
السلام عليكم جميعاً اود استشارتكم في قضيتي انا اعمل في شركة وقدمة استقالة بتاريخ 13-6-2011 وانا اعمل بها من تاريخ 15-7-2005 وعند تصفية مستحقاتي لم تصرف لي اجازاتي علما باني لم أحصل على...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافادة في كيفية التعامل في موظف تأخر في اجازته السنوية ١٢ يوما. كيف يتم التعامل معه ومع الخصم وكيف تكون رسالة الانذار؟ (يفضل باللغة الإنجليزية) وكيف يتم...
كيف يمكن لى ان اعمل تفريده للمرتب بنفسى
اطلب المساعدة باي شي يخص تحليل سلم الاجور او الرواتب او اي كتاب او مقال يتحدث عن ذلك وشكرا مقدما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولاً اود أن أشكركم على هذا المنتدى الرائع وقد حاولت ان اجد سلم رواتب ولم اجد ما يقنعني فحاولت ان اجد سلم رواتب اود ان تروه وتعطوني رأيكم في وتقبلوا فائق احترامي...
انا موظف قطاع خاص في السعوديه عملت فيه اربعه سنوات وشهرين اريد ان اعرف هل لي مستحقات نهاية خدمة علماً بأني عملت هذه الفتره من دون نقل كفالتي على الشركة اللتي اعمل فيها ومن دون توقيع عقد عمل معهم اريد...
