صفحة 108 من 131 الأولىالأولى ... 85898106107108109110118 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1606 إلى 1620 من 1952

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. Curriculum Develoment Manager for language institute

    Scope of Assignment: Phase 1 ¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences; ¨ Ensure all courses...

    كتبت بواسطة mohd1111, 14/10/2010 22:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 973
    14/10/2010 22:13
  2. لماذا لا تعرض قائمة باحتياجات المنظمة؟!

    تقوم الكثير من المنظمات بإعداد قائمة باحتياجاتها بشكل شهري أو دوري، ولكن القليل من تلك المنظمات من يقوم بعرضها للعموم، بل تكتفي بإطلاع الأشخاص المعنيون...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 13/10/2010 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 851
    13/10/2010 14:25
  3. اساليب التدريب

    1- التدريب اثناء القيام بالوظيفة : ويشمل وضع سياسات تجعل الموظفين الجدد ينخرطون في العمل بسرعة . وتوجد انواع عديدة لهذا التدريب ، اكثرها شيوعا هو التدريب...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 2/10/2010 16:31
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,078
    12/10/2010 11:36
  4. تعلم كورس التسويق الالكترونى وعمل من منزلك عن طريق الانترنت والعمل عن بعد والرب

    تعلم كورس التسويق الالكترونى وعمل من منزلك عن طريق الانترنت والعمل عن بعد والربح من المدونات والمواقع بالقاهرة للمدربه دينا الجيار للمزيد من...

    كتبت بواسطة محمود محمدم, 8/10/2010 17:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,898
    8/10/2010 17:11
  5. مطلوب المساعدة في تطوير برنامج تدريبي presentation skills

    السادة الأعضاء... أرجو ممن لديه الخبرة أن يقترح بعض التمارين التفاعلية التي يمكن تنفيذها في برنامج تدريبي للعروض التقديمية presentation skills training

    كتبت بواسطة Mo'men Wali, 7/10/2010 15:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,354
    7/10/2010 15:51
  6. الشهادات العالمية لقطاع التعهيد - الاسناد الخارجي لنظم الاعمال

    تعريف التعهيد (الإسناد الخارجي) لنظم الأعمال–Outsourcing هو اتجاه شرعت بانتهاجه العديد من الشركات حول العالم يقوم على إسناد بعض العمليات إلى مصادر خارجية...

    كتبت بواسطة hssnkhaled, 7/10/2010 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,255
    7/10/2010 13:02
  7. من أساليب التدريب الأساليب المختلطة

    هناك عدد من الأساليب التدريبية التي تستخدم لنقل المعرفة أو المحتوي، وفى الوقت نفسه لتغيير الاتجاهات، وتنمية المعرفة بالذات، وتطوير أسلوب التعامل مع الآخرين....

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/10/2010 18:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,478
    4/10/2010 18:24
  8. من أساليب التدريب أساليب العمليات

    تتسم هذه الأساليب باعتمادها البالغ على التفاعل بين المتدربين، وتركزها جميعها على التغيير السلوكي أو الاتجاهي، وليس على نقل المعرفة. وتستخدم هذه العمليات لتطوير...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/10/2010 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,158
    4/10/2010 18:23
  9. من أساليب التدريب أساليب المحتوى

    تشمل أساليب المحتوى التي تهدف أساسا إلى نقل المعرفة، عددا من الأساليب التدريبية من بينها: أسلوب المحاضرات، والوسائل السمعية والبصرية، والتعليمات المبرمجة،...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/10/2010 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,131
    4/10/2010 18:21
  10. التدريب والتعلم

    ان التدريب اساسا هو عملية تعلم ولذلك يجب ان نعرف اولا كيف يتعلم الناس ، وبداية يجب ان نعرف ان المتدرب من الاسهل عليه ان يفهم ويتذكر المادة او الشئ الذي يكون ذا...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 1/10/2010 02:27
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,771
    3/10/2010 16:36
  11. التوجيه المبدئي

    إن التوجيه الإداري جزء أساس من عمل الرؤساء الإداريين يتعين عليهم القيام به بشكل مستمر للحصول على تعاون موظفيهم لإنجاز المهمات الموكلة إليهم على أفضل وجه ممكن...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 2/10/2010 16:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,736
    2/10/2010 16:23
  12. أهمية التدريب

    التدريب عبارة عن عملية منتظمة تهدف إلى تزويد الموظف بمعارف، ومهارات وقدرات في مجالات محددة لتحسين أدائه في العمل أو تغيير اتجاهاته وأنماطه السلوكية اللازمة...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 2/10/2010 16:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 17,238
    2/10/2010 16:04
  13. دورات تدريبية للربع الاخير من السنة

    عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ عدة دورات تدريبية للربع الاخير من السنة لعام 2010 وهي...

    كتبت بواسطة mohamed anwer, 2/10/2010 14:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 906
    2/10/2010 14:55
  14. دور التدريب والتطوير والتخطيط الوظيفي في تحسين انتاجية وجودة العمل

    أخواني الأعزاء : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أقوم بعمل بحث تخرجي لدبلومة في الموارد البشرية ، ولأنها المرة الأولى التي أتعرض فيها لكتابة بحث من 15 صفحة...

    كتبت بواسطة ahmedlotfi, 4/1/2010 21:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,312
    30/9/2010 18:13
  15. العملية التدريبية

    إن التدريب ليس هدفا في حد ذاته بل وسيلة لتحقيق غايات معينة . ومثله مثل العمليات الإدارية الأخرى إذا لم يتم التخطيط له بعناية وفق خطوات علمية مدروسة، فإنه قد...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 30/9/2010 12:06
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,135
    30/9/2010 15:58