صفحة 50 من 129 الأولىالأولى ... 40484950515260100 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 736 إلى 750 من 1933

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. أهمية التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 705
    4/4/2013 10:30
  2. أهداف التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 603
    4/4/2013 10:29
  3. تعاريف متعددة للتدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 542
    4/4/2013 10:28
  4. طريقة إعداد دورة تدريبية

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,906
    4/4/2013 10:25
  5. أهمية تخطيط التدريب للمدربين

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 598
    4/4/2013 10:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 635
    4/4/2013 10:22
  6. مميزات التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,024
    4/4/2013 10:21
  7. أساليب التدريب الناجح

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 712
    4/4/2013 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 571
    4/4/2013 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,053
    4/4/2013 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 833
    4/4/2013 10:06
  8. أساليب عملية التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 550
    4/4/2013 10:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 605
    4/4/2013 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 598
    4/4/2013 09:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 623
    4/4/2013 09:50

صفحة 50 من 129 الأولىالأولى ... 40484950515260100 ... الأخيرةالأخيرة