صفحة 59 من 81 الأولىالأولى ... 949575859606169 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1451 إلى 1475 من 2023

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية

    محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية مقدم الورقة: د. فتحي السروجي و د. إيهاب مقابلة قسم الاقتصاد –...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 05:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,305
    23/10/2011 13:09
  2. منقول برنامج ستة سيجما

    أقدم إليكم برنامج ستة سيجما وهذا البرنامج منقول من أحد المواقع وأسأل الله أن ينفعنا وإياكم لا تنسونا من صالح الدعاء

    كتبت بواسطة emam225, 19/10/2009 06:53
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 5,492
    19/10/2011 18:07
  3. التعليم عن بعد

    التعليم عن بعد في ظل التغيرات التكنولوجية السريعة والتحولات في أوضاع السوق, فإن النظام التعليمي يواجه تحدياً بخصوص الحاجة إلى توفير فرص تعليمية إضافية وذلك...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/10/2011 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,329
    14/10/2011 11:22
  4. الفرق بين التنمية الإدارية والتدريب

    التنمية الإدارية التدريب الأهداف زيادة المهارة والمعرفة والقدرات لدى الأفراد

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,518
    7/10/2011 14:10
  5. الإدارة والعزية في صنع النجاح

    سلسلة أمنح نفسك النجاح سلسلة هذا نجاحك الإرادة والعزيمة كثيراً ما نسمع عن إرادة وعزيمة. ولو أنهما مترادفتين لمعنى يكمل بعضه بعض. إلا أنها كلمة إرادة تأتي في...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 6/10/2011 22:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,290
    6/10/2011 22:48
  6. انواع التدريب حسب نوع الوظائف

    التدريب المهني والفني: يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,463
    6/10/2011 16:48
  7. انواع وفلسفات التدريب

    على أي شركة، أو منظمة أن تحدد سياستها العامة (أو فلسفتها) في التدريب، ويعني هذا تحديد أنواع التدريب التي تفضلها الشركة وتود التركيز عليها، ويعني هذا في نفس...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,004
    6/10/2011 16:46
  8. من المسئول عن نشاط التدريب

    يعتبر التدريب مسؤولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه، أي إدارة الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين في مواقع أعمالهم، والأفراد المتدربين الذين يتلقون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,178
    6/10/2011 16:45
  9. خطوات التدريب

    تعتمد نظرية التدريب، أو نظرية تطوير وتنمية العاملين على مكونات أساسية، وتظهر هذه المكونات في شكل خطوات، وهي كالآتي: تحديد الاحتياجات التدريبية: والتي تعني...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,734
    6/10/2011 16:43
  10. HR Course

    HR Course course Description: This course provides the skills and knowledge needed for Human resources management. Unlike other HRM courses that are...

    كتبت بواسطة Afaf mustafa, 5/10/2011 10:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,248
    5/10/2011 10:21
  11. اسس تقييم فعالية التدريب

    لتقييم فعالية التدريب أسس وخطوات .. علينا التقيد بها من أجل تدريب ناجح .. يتم تقييم فاعلية التدريب من خلال : ردود أفعال المشتركين في البرنامج . التعلم ....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,949
    3/10/2011 13:43
  12. اهداف التدريب

    أهداف التدريب : 1) ضمان أداء العمل بفاعلية . 2) ترغيب الفرد في العمل . 3) رفع الروح المعنوية . 4) زيادة مهارات الفرد وقدراته . 5) خفض معدل دوران العمل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,903
    3/10/2011 13:40
  13. التدريب خارج مكان العمل

    هو تدريب يعطي للعاملين في غير أوقات العمل الرسمية وقد يتم التدريب في مركز التدريب بالمنظمة أو مراكز تدريب خارج المنظمة . أولاً أسلوب المحاضرات : يفضل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,075
    3/10/2011 13:37
  14. مزايا و عيوب التدريب داخل مكان العمل

    أولاً التدريب عن طريق الرئيس المباشر : هنا يتم تدريب الفرد في نفس مكان العمل وفي ظروف واقعية وذلك من خلال وقت العمل الرسمي وتحت إشراف الرؤساء المباشرين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,523
    3/10/2011 13:36
  15. طرق التدريب

    أولاً: التدريب داخل مكان العمل : 1. التدريب عن طريق الرئيس المباشر . 2. التدريب عن طريق موظف قديم . 3. التدريب تحت توجيه المشرف . ثانياً: التدريب خارج...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,329
    3/10/2011 13:34
  16. حصري عناصر عملية التدريب

    تتكون عملية التدريب من عدة عناصر تنتظم في حلقة واحدة، و إذا عرضنا أحد تعريفات التدريب نستطيع من خلاله تحديد عناصر عملية التدريب. فالتدريب هو عملية منظمة...

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2008 21:19
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 18,986
    3/10/2011 09:18
  17. تخطيط وتنظيم عملية التدريب

    تخطيط وتنظيم عملية التدريب تخطيط وتنظيم التدريب التخطيط الإداري والمكتبي.

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 19:32
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,241
    3/10/2011 09:15
  18. جديد إدارة التدريب التربوي

    أهمية التدريب للمؤسسات التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم...

    كتبت بواسطة toutou, 25/6/2008 23:57
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,124
    2/10/2011 10:20
  19. قياس العائد على التدريب

    قياس العائد على التدريب ابتكر " دونالد كيرك باتريك " الأستاذ بجامعة ويسكنسون منهج قياس العائد على التدريب عام 1959 ، ومـازال هذا المنهج هو الوحيد الصالح إلى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 19:56
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 6,434
    23/9/2011 13:47
  20. مشكلة تغييب الموظفين عن الدورات

    نرسل الموظفين دورات وحسب احتياجهم، ولكن نواجه مشكلة بعد حضورهم لليوم الأول يتغيبون!!! رغم أن جودة المركز الذي يقدم التدريب عالي جداً.. مالحل؟؟ هل هناك جزاءات...

    كتبت بواسطة aih, 20/9/2011 09:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 915
    aih
    20/9/2011 09:05
  21. Training program for staff of customer service

    هذا الموضوع عبارة عن جهد مشترك لي ولمجموعة من الزملاء عن كيفية تصميم برنامج تدريبي لموظفي خدمة الزبائن، أرجو أن يحقق الفائدة للمطلعين عليه. والله من وراء القصد.

    كتبت بواسطة ziyad hafez, 18/9/2011 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,697
    18/9/2011 13:44
  22. تحقيق الأمان الوظيفي للموظفين والتدريب

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أرجو من كل الاخوة الأفاضل مساعدتي بأي ملف أو مصدر علمي في الموضوع التالي : كيف يمكن للمنظمة أن تحقق الأمان الوظيفي...

    كتبت بواسطة محبة المصطفى, 15/9/2011 00:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,792
    15/9/2011 00:20
  23. كيف أصبح مديرًا جديرًا؟

    وصايا ... كيف أصبح مديراً جديراً ؟

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 29/8/2010 09:08
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 2,704
    12/9/2011 08:01
  24. منقول: سجل في أي دورة و أحصل على الثانية مجاناً

    كتبت بواسطة emam225, 10/9/2011 11:08
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    10/9/2011 11:08
  25. هام معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة

    إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 11,561
    7/9/2011 21:29

صفحة 59 من 81 الأولىالأولى ... 949575859606169 ... الأخيرةالأخيرة