صفحة 69 من 129 الأولىالأولى ... 1959676869707179119 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1021 إلى 1035 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

    السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:05
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,040
    3/7/2012 19:05
  2. دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة " بتخفيض كبير جدا " بتركيا الفترة من 25 أغسطس حتي 5 سبتمبر دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 2/7/2012 09:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,223
    2/7/2012 09:19
  3. معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

    المرفق التالى يحتوى على معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز فى ملف اكسيل لسهولة التوضيح

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 12:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,518
    1/7/2012 12:48
  4. تجربة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في التعليم والتدريب الالكتروني

    تعريفات : نظام ادارة التعلم : برنامج (بيئة) تتيح للمستخدمين (مدرسين- طلاب – اداريين – أولياء أمور) نشر وقراءة وتغيير مواد تعليمية الكترونية مع استخدام أدوات...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,109
    1/7/2012 12:44
  5. التحليل الإحصائى بإستخدام برنامج SPSS

     المرفق التالى يحتوى شرح وافى لكيفية التحليل الإحصائى بإستخدام برنامج الإحصاء  SPSS  

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,248
    1/7/2012 10:57
  6. منقول: تطبيقات إحصاء باستخدام برنامج SPSS

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:53
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    1/7/2012 10:53
  7. منقول: البرنامج الإحصائى SPSS

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:48
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    1/7/2012 10:48
  8. الصفوف الافتراضية

    الصفوف الافتراضية أولا: تعريف الصف الافتراضي. شهدت أنظمة وأنماط التعليم المفتوحة وعن بعد طفرة نوعية بعد الدخول إلى الحقبة الثانية من الانترنت المعروفة...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,314
    1/7/2012 10:05
  9. واقع التدريب في المرحلة الحالية- الجزء الثانى

    الهدف الرئيس إكساب المشاركين القدرة على قياس فعالية وكفاءة التدريب . أسباب عدم كفاية التقويم تعود إلى : • عدم كفاية الميزانية المعتمدة لها. • عدم...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 765
    1/7/2012 09:52
  10. واقع التدريب في المرحلة الحالية

    واقع التدريب في المنطقة العربية أولا : التدريب لدينا لم يصل إلى مرحلة احترافية بمعنى الكلمة ، حيث أن القائمين على إدارة المراكز التدريبية الحالية غير...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 638
    1/7/2012 09:51
  11. إدارة التدريب

    الفصل الثامن إدارة التدريب كي تنجح في جذب اهتمام المشاركين إلى موضوع التدريب وكي تعمل أنت والمشاركين سوياً في الوصول لمخرجات التدريب وتحقق أهداف عملية...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,994
    1/7/2012 09:48
  12. فوائد عملية للمدرب

    فائدة عملية(1): (وزعوا المسئوليات) يكمن تميز المدرب وامتداد آفاق نجاحه في قدرته على إشراك أكبر عدد ممكن من المتدربين في نشاطات تخص الدورة، فائدة عملية (2):...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 771
    1/7/2012 09:44
  13. مهارات يحتاجها المدرب .

    مهارات يحتاجها المدرب . . . أولا : مهارات إدارية يحتاجها المدرب أ. مهارة إدارة الفصل (أو القاعة التدريبية) بنجاح ب. مهارة إدارة الوقت داخل و...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,862
    1/7/2012 09:31
  14. الإعداد للتدريب

    الأعداد للتدريب يحتل موضوع الاعداد للتدريب اهمية قصوى ، فلا بد لنجاح عملية التدريب من ان يقوم المدرب بالتخطيط الفعال ليس فقط لمحتوى التدريب بل ايضا لكافة...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,207
    1/7/2012 09:23
  15. جلسة تدريب حول ادارة الإجتماعات

    إدارة الاجتماعات الانطباعات عن الاجتماعات : إن إدارة أي شيء كما أشار كينان (1996م ، ص 9) تعني ضرورة حصول الاجتماعات ، ومع ذلك فإن الفكرة العامة لكثير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/6/2012 14:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,134
    27/6/2012 14:03