صفحة 77 من 129 الأولىالأولى ... 2767757677787987127 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1141 إلى 1155 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. • شروط وخصائص التدريب الجيد

    يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر للتدريب الجيد وهى كالتالي: - ان يكون هادفا :- يعمل على تحقيق اهداف معينه ومتفق عليها مسبقا - ان يكون تراكميا ومستقبليا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/3/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,535
    22/3/2012 10:16
  2. • أهداف العملية التدريبية

    بالطبح يوجد أهداف للعملية التدريبية والتى نوضحها فى النقاط التالية: - رفع الروح المعنويه للعاملين وخفض دوران العماله والغياب - تعريف العاملين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/3/2012 10:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,532
    22/3/2012 10:14
  3. • الفرق بين التعليم والتدريب

    إليكم فى الجدول التالي توضيح بسيط للفرق بين التعليم والتدريب. الخصائص التعليم التدريب

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/3/2012 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,994
    22/3/2012 10:13
  4. تصميم البرامج التدريبية

    السلام عليم إخواني هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم للأمانة منقول

    كتبت بواسطة morad_74, 14/11/2009 03:05
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 8,384
    19/3/2012 17:22
  5. e-learning &management des compétences

    أرجو من الاخوة مساعدتي في الحصول على معلومات بغرض اتمام بحث حول e-learning(ما هي الترجمة العربية لهذا المصطلح؟) و تطوير الكفاءات و ذلك في أقرب الأجال، و لكم...

    كتبت بواسطة R-H, 7/2/2012 20:35
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,042
    16/3/2012 09:44
  6. التدريب الالكتروني عبر الانترنت

    السلام عليكم اليكم : التدريب الالكتروني عبر الانترنت لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 05:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,081
    16/3/2012 09:34
  7. طلب نموذج لخطة تدريب وتطوير الموظفين في مجال السياحة(علاقات عامة وتسويق سياحي ومعارض)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي خواتي الاعزاء يرجى مساعدتي بعمل خطة تدريبية لتطوير وتدريب مبسطة خاصة بالمجال السياحي وجزاكم الله الف خير

    كتبت بواسطة miss dior, 15/3/2012 22:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,920
    15/3/2012 22:13
  8. News المؤتمر الدولي التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتدريب والتمكين الوظيفي

    الاخوة مدراء الموارد البشرية في العالم العربي أرجو أن لا تفوتكم فرصة المشاركة في المؤتمر الدولي حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتدريب والتمكين...

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 15/3/2012 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,879
    15/3/2012 15:43
  9. تكاليف وموازنات التدريب !!!

    ميزانيات التدريب : في كثير من المؤسسات العامة والشركات الخاصة توضع ميزانية معينة كل سنة للتدريب وتنمية الأفراد العاملين لديها وتوضيح ما تكلفه البرامج...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 15/3/2012 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,709
    15/3/2012 13:11
  10. أهمية التحفيز !!!

    أهمية التحفيز:- تنبع أهمية التحفيز من أهمية العنصر البشري كأحد عناصر الإنتاج. يقول محمد عبد الوهاب: "إن تزايد القيود والتحديات التي تواجه المنظمات والتي لها...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 15/3/2012 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,027
    15/3/2012 12:59
  11. بحث عن البحث والتطوير لمن يهمه الامر

    المطلب الأول: معنى العلم هو تنظيم معرفي يستهدف الوقوع على الحقائق الخاصة بطابع الأشياء و العلاقات الثابتة بين الموضوعات التي تنتمي إلى مجال دراسي...

    كتبت بواسطة باية, 27/12/2010 12:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 38,622
    13/3/2012 21:51
  12. التدريب ودوره في رفع اداء العاملين

    مذكرة تخرج لنيل درجة اليسانس فى موضوع التدريب ودوره في رفع اداء العاملين وفيها نتعرف على عدة مواضيع هامة منها تعاريف حول إدارة الموارد البشرية و تطورها ...

    كتبت بواسطة ايمان تيسير, 13/3/2012 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,798
    13/3/2012 15:04
  13. مساعدة لاخوكم المسلم ف اقرب وقت

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة واما بعد..... مطلوب مني ان اعمل بحث عن طبيعة عمل الكاشير يتكون من 1/مقدمة الكاشير 2/السيرة الذاتية عربي و انجليزي...

    كتبت بواسطة فارس القلوب, 12/3/2012 13:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 854
    12/3/2012 13:17
  14. ما يجب مراعاته عند تحديد تدريب معين للموظفين !!

    ما يجب مراعاته عند تحديد تدريب معين للموظفين يتميز النشاط التدريبي بالعلمية والواقعية والحاجة إلى التفكير الإبداعي إلى جانب الأساس النظري الذي ينطلق منه....

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 6/3/2012 10:34
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,235
    11/3/2012 13:56
  15. تقييم اداء العاملين الحكوميين في سورية

    في تقييم الأداء 1. مدخل 2. صعوبات بناء أنظمة تقييم الأداء 3. المقصود بنظام تقييم الأداء · نظام تقييم أداء العاملين،

    كتبت بواسطة aliali132, 7/3/2012 20:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,748
    7/3/2012 20:20