صفحة 97 من 131 الأولىالأولى ... 47879596979899107 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1441 إلى 1455 من 1952

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. موقع به عدد كبير من الدورات أون لاين مجانية في كثير من المجالات ... هدية لأعضاء المنتدى الكرام

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون في الموقع أدناه عدد كبير من الدورات التدريبة المجانية أون لاين في كثير من المجالات - ولا يحتاج...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 7/5/2011 10:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,152
    27/5/2011 02:31
  2. منقول: من أخبار دورة تدريب المردبين

    كتبت بواسطة nirmeen, 26/5/2011 02:37
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    26/5/2011 02:37
  3. التدريب أساس الإبداع ونسعى لإيجاد مركز تدريب حكومي

    أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنه لولا التدريب لما أبدعت الموارد البشرية، نظراً...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/5/2011 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,375
    23/5/2011 15:02
  4. الجـــنون هـو .. ! .. :: من وحى الإيجابية

    الجـــنون هـو .. ! .. :: ؛أن تكره كل الورد لأن شوكة واحدة خدشتك.. ! // \\ //

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 14/5/2011 11:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,245
    14/5/2011 14:27
  5. الخط العربي رائد الفن الأسلامي

    لنتعرف على بعض مبادئ الخط العربي في عصر (Key board ) لوحة المفاتيح للأستاذ / عمارة ثروت ...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 13/5/2011 19:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,543
    13/5/2011 20:04
  6. “التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ”

    “التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ” مقدم الورقة: د.سليمان أحمد القادري مدير مركز تطوير أداء هيئة التدريس بجامعة آل البيت

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,349
    7/5/2011 06:27
  7. مراحل إعداد البرامج التدريبية

    مراحل إعداد البرامج التدريبية يمكن تجميع المراحل و الإجراءات التي تمر بها عملية التدريب كالآتي: المرحلة الأولى: جمع و تحليل المعلومات يقوم المسئول عن إعداد...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 35,496
    7/5/2011 06:17
  8. الطلب الكامن (المتوقع) على الدروات التدريبية المتخصصة

    الطلب الكامن (المتوقع) على الدروات التدريبية المتخصصة تشير نتائج التحليل الوصفي للبيانات إلى أن 86.2% من المستجيبين يرغبون في المشاركة في دورات تدريبية...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 05:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,708
    7/5/2011 05:50
  9. دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية

    دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية مقدم الورقة: الدكتور إجريد الخوالدة مدير عام المعهد الوطني لتدريب المدربين جامعة البلقاء...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 05:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,047
    7/5/2011 05:25
  10. القدرات و المهارات

    القدرات و المهارات ¤ ورش عمل حول إدماج الفكر الإبداعي في التدريب الناجح والمتميز. ¤ تطبيقات عملية: يتم اختيار أحد أو بعض المكونات التدريبية أعلاه ، و...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 04:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,741
    7/5/2011 04:49
  11. برنامج المدرب المحترف

    برنامج المدرب المحترف مقدم الورقة: السيد جمال حسني المركز الثقافي الملكي عمان - الأردن 1-3/ جمادى الآخرة / 1427 هـ

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 04:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,518
    7/5/2011 04:10
  12. تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب

    تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب 1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية : أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,276
    7/5/2011 03:38
  13. مشكلات تقييم ومتابعة التدريب

    مشكلات تقييم ومتابعة التدريب تواجه عملية متابعة وتقييم التدريبية مجموعة من الصعوبات والمعوقات التي يمكن إجمال أهمها فيما يلي (10) : 1) مدى توافر معايير...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,233
    7/5/2011 03:35

صفحة 97 من 131 الأولىالأولى ... 47879596979899107 ... الأخيرةالأخيرة