مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير
أهداف إدارة التغيير: تهدف عملية إدارة التغيير إلى الآتي: التواصل المستمر مع المستخدمين للنظام لتلبية اي متطلبات من شأنها تفعيل العمل على النظام العمل على...
بسم الله الرحمن الرحيم انا احمد الزيود من الاردن طالب دراسات عليا في "MBA" حبيت اساهم في هذا الموضوع لما له اهمية في تطوير بيئة العمل ككل وهذا البحث من...
(إن الوقت الذي تخصصه لإعداد هدفك من التفاوض سوف يعود عليك بالكثير من الفوائد حين تجلس إلى مائدة المفاوضات بالفعل من أجل التوصل إلى اتفاق). جورج فولر. يرتبط...
إن الثروة ليست ثروة مال بل الثروة الرجال والابناء والاجيال /فبناء الانسان هو الثروة الحقيقية للمؤسسات وللشعوب . هنا يثور التساؤل لماذا علينا صناعة...
أشارت نتائج الدراسات والبحوث التربوية وحصيلة الخبرات والتجارب والممارسات الإدارية إلى أن القائد الفعال ينبغي أن يكون قائداً للتغيير في مؤسسته التربوية. ويمكن...
ان الحاجه الى التغيير لهى ضروره قسوى -ومن ثم قدره التكيف على التغيير لهى مبتغى يجب ان يتمتع به الجميع ومن اهم الكتب التى تناولت هذا التاقلم مع التغيير وهى...
لقد بات من الثابت أن التنمية الاقتصادية والاجتماعية في دول العالم الثالث بخاصة لن تحقق غاياتها المنشودة ما لم ترافقها تنمية إدارية شاملة، لهذا كان الحديث خلال...
لعبة التفاوض في عام 1985 وفي ضل ظروف الانغلاق وجمود العلاقات الامريكية السوفيتية اعتقل مكتب المباحث الفيدرالية الامريكي عضو من اعضاء وفد سوفيتي في الامم...
اتمني من مسؤولين الموقع تنزيل كتب تعني بالتغيير عالمية مثل التي تستخدم من قبل بروساي (كاتب افضل الممارسات العالمية المستخدمة لادارة التغيير عام 2014 )
استراتيجيات المنظمات في التعامل مع مقاومة التغيير هناك ست طرق للتعامل مع التغيير : ١- التعليم والأتصال هذه الاستراتيجية تساعد العاملين على رؤية الحاجة...
منطقة الراحه والتبلد :- " إن لكل إنسان الحق في أن يغامر بحياته في محاوله منه لإنقاذها" جان جاك روسو.. التغيير سنه كونيه فهو المفتاح حسب الكاتب لتحقيق...
التمكين: ويعني تمكين الموظفين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل؛ حيث يرى كوتر أنّ التغييرات الطموحة لا بدّ أن تشترك في صياغتها كل الطاقات الفاعلة في هذه...
إنّ عملية التغيير عمليّة معقدة تسْعى إلى تحْسين بيئة العمل داخل المنظمة، ولا بد أنْ تخضع لمراحل معينة من أجل إنجاحها وسنتعرض خلال هذه السلسلة إلى أربعة نماذج...
– مجالات عمل قيادة التغيير : تشمل جهود قيادة التغيير جانبين رئيسيين في المؤسسة التربوية هما : الجانب التنظيمي والجانب الثقافي والانفعالي، وذلك على النحو الآتي...
– طبيعة قيادة التغيير في المؤسسة التربوية وأبرز ملامحها : يحرص قادة التغيير بصفة عامة على صياغة رؤية مشتركة للمؤسسة، وتنمية الالتزام بتنفيذها وتعزيزه لدى جميع...
