صفحة 1 من 12 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 579

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك

    السلام عليكم : أيها المدير إليك : كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك و طرق التواصل الإيجابية معهم لتوفير المناخ الجيد للعمل الناجح .. بالمرفقات

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 12:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,430
    16/6/2022 08:28
  2. مهارات العمل الجماعي - مادة علمية

    أقدم لكم مادة علمية قيمة عن فريق العمل ومهارات العمل الجماعي مقدمة لبرامج الترقي لدرجة مدير عام من مركز اعداد القادة للقطاع الحكومى. الملف في المرفقات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/4/2015 15:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,729
    23/3/2022 15:12
  3. استراتجيات - استراتيجية الفرق او المجموعات

    استراتيجية الفرق او المجموعات احد الأصدقاء كان في الامس في مقابلة عمل عن موقع في قسم الموارد البشريه .. يصف المقابله بانها وديه ومريحة الى ان تم سؤاله هل هناك فرق بين مصطلح مجموعات العمل و بين مصطلح...

    كتبت بواسطة Ahmed Al-Sharoot, 3/11/2021 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,125
    3/11/2021 15:12
  4. كلمات محفزة لفريق العمل نقلا عن كبار المديرين في العالم

    ٣٧ اقتباسًا مُحفزًا لإلهام فريقك عندما تصبح الأمور صعبة ، فأحيانًا تحتاج إلى بعض اللآلئ الإضافية من الحكمة للمساعدة في تشجيع وتحفيز فريقك. فيما يلي 37 اقتباسًا تحفيزيًا مفضل لدينا. "إذا لم تأت...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/5/2021 11:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,914
    18/5/2021 11:55
  5. ٤٨ اقتباسا مضحكا وملهما في مكان العمل

    الفكاهة في مكان العمل لديها طريقة للتواصل بين الناس، وبناء العلاقات، وتخفيف حدة التوتر وبناء ثقافة إيجابية. هذا التبادل المضحك للنكات والميمات والمشاركات له تأثير تحفيزي وملهم يجعل الناس سعداء. عندما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2021 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,777
    17/5/2021 14:30
  6. فترة الاختبار للموظفين الجدد

    فتره الاختبار ١- فتره الاختبار من الحاجات المهمه جدا لاي شركه ولاي موظف جديد وبيتم إهمالها من الجميع لأسباب غير مفهومه ٢- الشركه اذا عندها نظام قوي ولائحه قويه لتقييم فتره الاختبار ووصف وظيفي قوي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/4/2021 16:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,512
    11/4/2021 16:14
  7. عشر طرق لبناء الثقة في فريق العمل الذي تديره

    كل مشكلة تواجهها الشركات مع موظفيها تنبع من نفس السبب الجذري: هناك القليل من الثقة في بيئة العمل. و هناك الكثير من المخاوف. هناك القليل من الثقة والكثير من المخاوف في مكان العمل و له اسم: يطلق عليه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/9/2019 13:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,965
    6/4/2021 16:53
  8. حصري حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل

    حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل: كلنا يعلم الفوائد التي يتصف بها القرار الجماعي داخل فرق العمل من زيادة الفهم العميق للمشكلة، وزيادة نسبة التأييد للقرار وما ينتج عنه من التزام وتعاطف...

    كتبت بواسطة faisalo80, 5/5/2009 17:25
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 30,129
    26/11/2020 10:21
  9. دليل كامل عن بعد والأدوات الأساسية للعمل من بعد

    إن إتقان العمل عن بعد يدور حول العثور على الأدوات المناسبة للمحافظة على الإنتاجية والتواصل. سيجعلك هذا الدليل أنت وفريقك متزامنون وتعملون بانسجام، أينما كنتم. حتى قبل أن يتسبب فيروس كورونا المستجد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/7/2020 11:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,097
    21/7/2020 13:23
  10. بحث مفصل عن فرق العمل من اعداد مجموعة طلاب دبلومة الموارد البشرية "وانا من هذا الفريق "

    مفهوم فريق العمل : الفريق :" مجموعة من الأفراد يشتركون فى أداء عمل موحد، ويتحمل كل فرد منهم مسئوليات ومهام جزئية معينة فى هذا العمل، ولدى أفراد الفريق التعاطف والإنتماء الذى يساعدهم على...

    كتبت بواسطة ahmedmarey, 11/5/2012 17:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 45,977
    16/3/2020 11:56
  11. 10 طرق لتصبح عضو فريق عمل فعال

    لقد أوصيت بمقالة هارفارد بيزنس "التعاون الزائد" كثيرًا مؤخرًا. إنه مقال جيد. وجهتي الكبيرة من المقصد هي أن الموظفون يتعاونون مع بعضهم البعض أكثر من أي وقت مضى. و أن المهارات التي تحتاج إليها لتكون...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,885
    4/11/2019 15:19
  12. مفهوم تخطيط إدارة الموارد البشرية

    زملائي الأعزاء أتقدم لكم بمقالة صغيرة عن مفهوم تخطيط إدارة الموارد البشرية - أتمنى أن تفيد الجميع

    كتبت بواسطة af5544, 22/11/2008 11:10
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 30,235
    20/9/2019 13:26
  13. 7 عناصر لتطوير الفريق الناجح

    يمكن للفرق الفعالة الارتقاء أو هدم مؤسسة. عندما تنجح ، تحدث أشياء مذهلة و يمكن أن تساعد مساهماتها المنظمات على تحقيق أهداف هائلة. الجانب الآخر من ذلك هو الفريق المختل وظيفيًا الذي يتعثر ، ويفشل في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,198
    4/8/2019 14:57
  14. تسعة عناصر أساسية يجب توفرها في أي فريق عمل ناجح

    إذا كان أداء الفريق فى الشركة ممتاز، فسوف يرتقى أداء هذا العمل. يكمن الاختلاف بين العلامات التجارية في معايير أداء كل لاعب منافس. إذا كانت هناك استراتيجية مدروسة و حاضرة للتنفيذ الصحيح ، فستحقق كل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,297
    4/8/2019 14:24
  15. فرق العمل فى مؤسستك

    فرق العمل فى مؤسستك بناء فريق عمل فعال هو هدف أساسى بالنسبة لأى مؤسسة . فريق العمل يبرز الجهود التى يبرزها كل عضو فيه و هذا على العكس الفكرة الشائعة بأن الفرد بفريق العمل كم مهمل لا يعلم أحد ما...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/2/2015 16:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,827
    23/7/2019 06:30
  16. ما هي الفرق المدارة ذاتيا و كيف يمكن لها أن تخدم عملك؟

    ببساطة ، تشبه الفرق المُدارة ذاتياً مجموعات الأعمال. هؤلاء هم مجموعة من العمال الذين يعملون دون إشراف. إليك ما تحتاج الشركات الصغيرة معرفته حول هذا النموذج. من أين بدأت فرق الإدارة الذاتية؟ تم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,155
    15/7/2019 22:06
  17. ما هي فرق العمل المدارة ذاتيا

    أمثلة على فرق العمل المدارة ذاتيا فريق العمل المدار ذاتيا هو مجموعة من العمال المُعينين لأداء وظيفة محددة لشركة ما. بدلاً من العمال المتصلين بأداء مهام منفصلة ، يقوم فريق العمل المدار ذاتيا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/6/2019 13:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,132
    21/6/2019 23:32
  18. 7 اشكال من علاقات العمل

    الآن وقد غطينا أهمية العلاقات في العمل، دعنّا نتحدث عن أنواع علاقات العمل الموجودة. يمكن أن يساعدك فهم الأنواع المختلفة في تحديد الدور الذي تلعبه علاقاتك الحالية، وتلك التي قد تفتقر إليها. أولاً...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/6/2019 14:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,537
    19/6/2019 14:01
  19. بيئة العمل الابداعية

    تزيد الإنتاجية في أي بيئة عمل بنسبة سبعين في المئة إن تم تبني فكر بيئة العمل الإبداعية.. ويزيد الولاء الحقيقي للموظف بمُعدل يتجاوز الضعف إن كانت هناك ثقافة حيوية ومتجددة.. لذا فإن كُبرى شركات العالم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/5/2019 21:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,303
    21/5/2019 21:24
  20. أنشطة وفاعليات تستخد في بناء فرق ومجموعات العمل

    لا يتعين عليك إنفاق الكثير من المال لعقد أحداث و فعاليات بناء الفريق في مكان عملك، وليس من الضروري أن تكون متفاخرًا أو معقدًا. فأنت فقط تريد خلق فرص منظمة للموظفين للاختلاط. يمكنك تقديم غداء لبناء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,103
    27/3/2019 12:38
  21. 20 نشاط بسيط يستخدم في بناء فريق العمل

    سواء كان فريقك فريقًا صغيرًا أم فريقًا كبيرًا، فريق جديد، أو فريق قديم لا يعمل جيدًا معًا، من المهم زيادة تماسك فريقك لجعل هذا الفريق أكثر فعالية. و هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها تحسين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 17,303
    27/3/2019 12:37
  22. التناغم بين فريق العمل درس نتعلمه من فرق التجديف

    يجب أن يبقى فرق التجديف في الطاقم في محاذاة مثالية لتحقيق النصر. يجب أن تدخل ثماني من المجدفين أعضاء الفريق إلى المياه في نفس الزاوية و في نفس الوقت و بنفس القدر. يتأثر القارب بأكمله إذا انحرف أحد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,177
    15/2/2019 19:09
  23. نماذج مخاطبات ادارية

    ​السلام عليكم اخوتي الاعزاء محتاج بعض النماذج من المخاطبات بين الاقسام انا بحاجة ماسة لها لكوني اعمل بوظيفة ادارية جديدة شكرا لكم ولأدارة الموقع المفيد جدا اخوكم من العراق .

    كتبت بواسطة حيدر واهب, 7/8/2018 11:17
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 10,650
    3/2/2019 12:38
  24. كيف يتم التأكد من تطبيق النزاهة والعدالة واللامحاباة ضمن فرق العمل في جميع الإدارات؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أود طرح موضوع مهم جداً، أتوقع الكثير من الجهات الحكومية وغير الحكومية تواجه مشكلة المحاباة والمجاملة بين المديرين وموظفيهم، الأمر الذي بدوره ينعكس سلباً على بيئة...

    كتبت بواسطة حمد عبدالله النعيمي, 29/7/2018 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,370
    29/7/2018 18:31
  25. مهارات العمل الجماعى وبناء إدارة فرق العمل

    مهارات العمل الجماعي وبناء وإدارة فرق العمل د/ سمير الهجرسي هناك الكثير من التعريفات التي تحدد ماهية المجموعة، والهدف من هذا التمرين هو فحص ودراسة بعض هذه التعريفات المختلفة، ويتم التمرين تبعا...

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,353
    7/7/2018 12:50
  26. فرق العمل المفهوم والأهمية

    ماهية فريق العمل عالم اليوم أصبح عالماً يزداد تعقيداً ، وأصبح مبدأ " رأيان أفضل من رأي " مهماً جدا في عملية تطوير العمل الإداري ، ولهذا يجب على الإداريين بعد تطوير أسلوب تفكير إبداعي أن يبدأوا بعمل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 09:07
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 140,525
    30/4/2018 09:50
  27. بناء فرق العمل ذات الأداء المرتفع

    تطوير الفرق ذات الأداء المرتفع ما المقصود بهم و كيف تجعلهم يعملون ذكر جون كاتزنباش و دوغلاس سميث في كتاب "حكمة الفرق" The Wisdom of Teams أن " تحديات الأداء التي تواجه الشركات في كل صناعة تتطلب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,124
    28/12/2017 07:50
  28. كيفية بناء فريق عالي الأداء

    كيفية بناء فريق عالي الأداء هناك أمران مطلوبان لبناء فريق عالي الأداء: 1. الحصول على الأساسيات في المكان المناسب منذ البداية. 2. إمتلاك و استخدام آلية سهلة لمعالجة مدى نجاح الفريق نفسه في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,493
    27/12/2017 14:31
  29. الأدوات المستخدمة في بناء فريق العمل عالي الأداء

    أدوات لإنشاء فرق عالية الأداء إن العالم ممتلئ بالمنظمات ذات الإستراتيجيات الكبيرة، و لكن كم من هذه الإستراتيجيات العظيمة يتم تنفيذها في الواقع؟ أقل من 15٪. هذا هو الرقم الذي شاركه جون سبينس معي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,794
    27/12/2017 14:26
  30. خطوات بناء فريق عمل عالي الأداء

    7 خطوات لبناء فريق عالي الأداء نحن جميعًا نريد قيادة فرق عالية الأداء، و لكن من أن ينبغي أن يبدأ الفرد؟ ليس كل فريق لديه القدرة على أن تكون عالية الأداء و لكن أستطيع ان أضمن أنها لن تكون عالية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,670
    27/12/2017 14:25
  31. عرض تقديمي عن العمل الجماعي

    سنتحدث عن التشابهة بين العمل الجماعي وبين فريق كرة القدم كمثل لمنظومة العمل الجماعي وجه التشابه في القيادة وجه التشابه في التحفيز وجه التشابه في الجوانب العقلية والجسدية والتخطيطية وجه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/12/2010 21:31
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 24,013
    16/4/2017 08:52
  32. إدارة الموارد: الأفراد

    تختلف إدارة الأفراد في مجال السياسة اختلافًا طفيفًا عنها داخل الشركات والمؤسسات لأن الأفراد يلتحقون بالأحزاب السياسية طوعًا، ويعملون متطوعين داخل الأحزاب السياسية ودائماً ما يستثمرون مواردهم الخاصة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/9/2016 12:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,868
    3/4/2017 23:05
  33. طبيعة فرق العمل

    فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة مع العملاء. وبالرغم من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 11:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,189
    22/9/2016 17:35
  34. فوائد فرق العمل

    فوائد فرق العمل : - خلق بيئة عالية التحفيز و مناخ مناسب للعمل. - الإحساس المشترك بالمسئولية تجاه المهام المطلوب إنجازها. - استجابة أسرع للتغيرات التكنولوجية. - تقليل الاعتماد على الوصف الوظيفي....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 12:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,777
    22/9/2016 17:27
  35. كيف تحقق الاتزان بين الفردية و الجماعية ؟

    حتى يتم هذا الاتزان بين الفردية والجماعية فلا بد من مجموعة من العوامل نلخصها فيما يلي: 1. الفهم أو الوعي: فلا بد أن يفهم الفرد ضرورة المجموع وأهميته في حياته، وضوابط العمل معه، وواجباته تجاه ذلك...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,145
    14/9/2016 08:32
  36. بعض سلوكيات ومهارات قيادة الفريق

    من الضروري معرفة أن مهارات قيادة الفريق الفاعل لا يمكن اكتسابها خلال قراءة هذه الورقة. فالمهارات تتطلب الممارسة لاستخدام ملاحظة ذات مهارة وتغذية راجعة مناسبة، لأن التغذية الراجعة بشكل دوري من أعضاء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,001
    14/9/2016 08:26
  37. خمس خطوات لتحديد جدول اعمال الفريق

    تنظيم الاجتماعات : تبدأ الاجتماعات بعد الانتهاء من تشكيل الفريق, ويفتقر معظم أعضاء الفرق لخبرة إدارة الاجتماعات والمناقشة واتخاذ القرارات في مجموعات. ولذا فإن هيكل الاجتماع وتنظيمه بصورة واضحة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/1/2016 10:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,473
    14/9/2016 08:20
  38. خصائص فريق العمل الفعال

    خصائص فريق العمل الفعال هناك صفات وخصائص تجعل من فريق العمل فريقاً فعالاً قادراً على أداء مهامه بالشكل المطلوب. ومن أهم تلك الصفات والخصائص ما يلي: (القحطاني ، 1429هـ : 190-194) 1. القيادة...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 18/7/2010 22:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 34,478
    26/8/2016 13:45
  39. حالة (قصة) واقعية تمثل قيادة فرق العمل (رحلة نجاة وصناعة مصير)

    في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي....

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/8/2010 17:31
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 36,779
    18/5/2016 13:33
  40. ماذا نعني بمسمى فريق العمل، ومسمى بناء فريق العمل ؟؟؟

    أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 02:12
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 32,347
    2/5/2016 13:02
  41. قواعد سلوك فريق العمل

    يتطلب العمل داخل فريق قدراً عالياً من مهارات التعامل مع الآخرين, فهو يتطلب الانفتاح والأمانة والاتصال المباشر والقدرة على حل الصراعات وفهم المشاعر الشخصية والاحترام المتبادل. من هنا يقوم فريق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/1/2016 10:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,088
    2/5/2016 12:56
  42. المزايا الأساسية لفريق العمل الفعال

    وجود هدف مشترك ومحدد بوضوح. وجود قائمة أهداف متفق عليها من قبل الجميع. وجود بناء منظم وخطوات سليمة تتلاءم منطقياً مع الأهداف المراد تحقيقها. وجود أدوار محددة والعلاقات بينها واضحة. توفر جو منفتح...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:13
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,631
    15/4/2016 05:02
  43. كتاب في قانون الجذب كيف تجذب الأشخاص المناسبين

    قنون الجذب يعلمك كيف تكون شخصية جاذبة وكيف تجذب الأشخاص والاشياء المناسبة لك فهو مفيد جدا في الحياة الخاصة الإجتماعية الفردية وكذلك في الحياة

    كتبت بواسطة Ibrahim Fahmy, 31/3/2016 15:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,708
    4/4/2016 10:25
  44. الفرق بين جماعات العمل وفرق العمل

    1- تعريف فريق العمل: مجموعة من العاملين بالمدرسة يعملون معًا من أجل تحقيق هدف محدد، ويتسم عملهم بالتكامل والمسئولية المشتركة، وينتهي عملهم بتحقيق الهدف المطلوب. ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/12/2015 10:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,287
    29/3/2016 11:12
  45. يعمل الفريق بشكل جيد عندما؟

    تتضح الأهداف للأعضاء، ويتضح التوقيت الزمني وتوزيع الأدوار. يشعر الأعضاء أن عليهم أن يقوموا بمساهمة فريدة من نوعها ضمن فريقهم. يسود الاحترام المتبادل بين أعضاء الفريق. يسود مناخ من الثقة يشجعهم على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,342
    14/1/2016 09:12
  46. مبادئ عامة في تفعيل الفريق

    للعلاقات والظروف النفسية التي يتبادلها القائد مع أفراد الفريق أثناء تنظيم العمل فيما بينهم أهمية قصوى في تحقيق إدراك مشترك للعمل وأهدافه، وبالتالي نجاح الفريق في عمله، وتتأثر هذه العلاقات بعوامل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,529
    14/1/2016 09:12
  47. من معيقات بناء فريق فاعل!

    اختلاف اهتمامات أعضاء الفريق وأولوياتهم. شيوع نزاع بين أعضاء الفريق. ضبابية الرؤيا وغموض الأهداف التي يعاني منها أعضاء الفريق. وجود مناخ منفر وبيئة غير محببة وغير جاذبة لأعضاء الفريق. التنافس...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,578
    14/1/2016 09:09
  48. مراحل تشكيل الفريق.

    . التشكيل المبدئي Forming: ما الهدف، ما الأدوار، ما القوانين التي تحكم هذا الفريق. (على شكل تساؤلات) 2. الصراع Storming: مثل الصراع على القيادة، أو فرض الرأي، أو خلاف بين مجموعات داخل الفريق، أو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,240
    14/1/2016 09:08
  49. أهمية العمل كفريق

    الحصول على أداء أفضل. سرعة أكبر في إنجاز العمل من خلال تجميع الخبرات والاشتراك في المهامات. استجابة تنظيمية وحيوية للأوقات العصيبة والتغيير. تحقيق الأهداف بصورة أفضل. تحسين نوع العمل كماً وكيفاً....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,613
    14/1/2016 09:08
  50. وثيقة بناء الفريق

    1. حدد أهدافاً واضحة. - الفرق الذكية غالباً تجد طريقها إذا عرفت إلى أين تذهب. - يعجز الناس غالباً عن التقدم بسبب المنهج والطريقة.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,027
    14/1/2016 09:07

صفحة 1 من 12 12311 ... الأخيرةالأخيرة