صفحة 50 من 84 الأولىالأولى ... 40484950515260 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2451 إلى 2500 من 4174

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات

    في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/9/2022 22:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,793
    17/9/2022 22:25
  2. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 18,513
    7/2/2019 12:33
  3. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 69,621
    1/12/2016 11:30
  1. شرح العملية الادارية ووظائفها وعلاقة الادارة بالعلوم الاخرى

    العرض التقديمي بعنوان العملية الادارية يتضمن شرحا للموضوعات التالية تصنيف وظائف العملية الإدارية توضيح دور العملية الإدارية في المنظمة التعرف على وظائف العملية الإدارية مقارنة بين وظائف العملية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/1/2020 17:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,861
    10/1/2020 17:03
  2. النظام الداخلي للمطعم

    النظام الداخلي للمطعم واحد من الادوات الادارية الهامة والواجب التزام مدير المطعم بإعدادها والتأكد من أن جميع افراد العمل في المطعم ملتزمين بها بهدف الحفاظ على اعلى مستوى الجاهزية الادارية للمطعم ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/1/2020 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,223
    10/1/2020 16:21
  3. ما المزايا التي تحققها الشركات من فرق العمل ذاتية الادارة

    تعتبر فرق الإدارة الذاتية هي الطريقة التي تجعل العديد من المنظمات تحظى بالاحترام العام بسبب النجاح المالي و الولاء للعلامة التجارية. إن وجود فريق قادر على إدارة بنفسه بنفسه من حيث الإنتاجية و الجودة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 16:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,312
    29/6/2019 16:04
  4. ما المقصود بإدارة علاقات العملاء (CRM)؟

    إدارة علاقات العملاء (CRM) هي استراتيجية تستخدمها الشركات لإدارة التفاعلات مع الزبائن والعملاء المحتملين. تساعد إدارة علاقات العملاء (CRM) المؤسسات في تبسيط العمليات، وبناء علاقات العملاء، وزيادة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 15:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,601
    28/9/2019 15:28
  5. بحث : مقترحات تطوير الأداء بالجهاز الحكومى

    مقترحات عن تطوير الأداء بالجهاز الحكومى محتويات البحث المقدمة التمهيد الأسباب التى قد تؤدى إلى ظهو مشكلة إنخفاض مستوى أداء العاملين البدائل لحل المشكلة مع تحليلها النتائج التوصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,736
    12/1/2020 16:53
  6. كيف تصبح محلل أعمال Business Analyst?

    قد تسأل، "كيف تصبح محللا للأعمال؟" في ما يلي، سأساعدك على اكتشاف أين أنت على مسار التحول النموذجي، فضلا عن معالجة بعض أكثر الظروف الخاصة شيوعا والتي تميل إلى الظهور من محللي الأعمال الطموحين إليك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/1/2020 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,209
    4/1/2020 18:25
  7. ما هو تحليل الأعمال؟ العملية والتقنيات Business Analysis Process & Techniques

    ما هو تحليل الأعمال؟ يُعرف تحليل الأعمال على أنه فرع من فروع العمل البحثي الذي يساعدك في العثور على احتياجات العمل التجاري وتحديد حلول لمشاكل العمل. ويتضمن أيضًا عنصرًا لتطوير أنظمة البرمجيات. تقدم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/1/2020 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,954
    4/1/2020 18:21
  8. 9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال مهمة لمحلل الأعمال

    لا يتطلب دور محلل الأعمال (BA) فقط تحليل البيانات السليمة ولكن أيضًا نمذجة البيانات الفعالة. يسهل النموذج المرئي الصحيح البيانات ويجعل من السهل على أصحاب المصلحة على كل مستوى تحديد وفهم استراتيجيات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/1/2020 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,064
    4/1/2020 18:16
  9. شرح أنظمة إدارة الوثائق

    يُعد نظام إدارة المستندات (DMS) أو نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS) جزءًا متطورًا من البرامج يستخدم لإدارة المستندات الرقمية للصور الرقمية. و غالبًا ما تنشأ الصور الرقمية من مصدر ورقي وسيتم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/10/2019 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,173
    18/10/2019 14:55
  10. الهدف : كيف يحرك و يقود الأداء في المنظمات

    لقد كانت مساعدة فرق القيادة العليا والمديرين التنفيذيين على القيادة "بشعور من المسئولية تجاه الكل" هدفنا الأساسي لأكثر من عقدين من الزمن. لذا، فمن السعادة أن نرى أن مفهوم "الأعمال الموجهة نحو هدف"...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,277
    1/7/2019 19:49
  11. كيف يبني القادة منظمات عظيمة ... وكيف يمكنهم تدميرها

    إذا كنت تشك في قوة القيادة، فقم بإلقاء نظرة على المنظمات من حولك - تلك الناجحة وتلك التي فشلت. في بعض الأحيان تكون القوى الخارجية عاملاً، لكن في بعض الأحيان يكون جانب من جوانب القيادة هو جوهر نتائج...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,345
    1/7/2019 19:57
  12. مزايا و عيوب مشاركة وتقاسم الوظائف Job Share

    تعرف على مزايا و عيوب مشاركة الموظفين للوظائف تحدث المشاركة في الوظيفة عندما يتشارك موظفان في نفس الوظيفة. و هناك مزايا وعيوب وتحديات وفرص تحدث عند مشاركة الموظفين في الوظيفة. و بصفتك صاحب عمل، يمكن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,167
    22/6/2019 16:45
  13. ما المقصود بتقاسم و مشاركة الوظيفة Job Sharing ؟

    قد يعني تقاسم و مشاركة عملك مرونة أكبر لك ولصاحب العمل. ويعتبر تقاسم الوظيفة نوعًا من ترتيبات العمل المرنة التي يعمل فيها شخصان على جداول زمنية بدوام جزئي لاستكمال العمل الذي يقوم به شخص واحد في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,197
    22/6/2019 16:42
  14. مدى رضا و سعادة الموظفين بشأن حياة العمل Work Life

    نوعية حياة العمل Quality of Work Life هي مفهوم يتضمن التركيز العام على الموظف كشخص و ليس مجرد العمل الذي قام به. أصبح جودة حياة العمل الحياة مفهومًا شائعًا بشكل متزايد في الآونة الأخيرة. تتحدث بشكل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,277
    22/6/2019 16:40
  15. كيف تبني علاقات عمل جيدة في وظيفتك الجديدة

    تعتبر الأشهر القليلة الأولى في أي دور هي أهم وقت نشعر فيه بقدر معين من الضغط لإثبات قيمتنا. قد يأخذ هذا شكل إقناع رئيسنا الجديد أو تقديم نتيجة مبكرة. بصرف النظر عن هذه المكاسب المبكرة ، من الضروري...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,868
    22/6/2019 16:39
  16. مؤشرات الاداء المستقبلية والمتأخرة: كيف تستخدمها في مجال عملك

    في هذا المقال نناقش المؤشرات المستقبلية و المتأخرة وكيفية استخدامهما لفهم وإدارة المؤسسة. أولاً، ما هي المؤشرات المتأخرة والمستقبلية؟ المؤشرات المتأخرة توضح الآثار اللاحقة لعملك. أنها تظهر لك كيف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,476
    28/7/2019 16:24
  17. ماذا تعرف عن التحول الرقمي للوثائق أو الرقمنة Digitization

    الرقمنة (Digitization) هي عملية تحويل المعلومات إلى شكل او تنسيق رقمي. و في هذا التنسيق، يتم تنظيم المعلومات في وحدات منفصلة من البيانات (تسمى البتات) والتي يمكن معالجتها بشكل منفصل (عادةً في مجموعات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/10/2019 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,334
    16/10/2019 14:17
  18. الأرشفة الإلكترونية للوثائق (EDMS)

    يعتقد الناس أن الأرشفة الإلكترونية (EDMS) هي عملية تحويل المستندات والوثائق الورقية إلى مستندات إلكترونية عن طريق مسحها من خلال الماسحات الضوئية و تخزينها بطريقة ما عبر وسائط التخزين المتداولة. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/10/2019 14:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,841
    16/10/2019 14:43
  19. 7 مبادئ عسكرية يجب أن تُطبق على استراتيجية عملك

    استخدم السرعة و المفاجأة و الاقتصاد في الجهد لهزيمة منافسيك. تعتبر"استراتيجية العمل" عبارة قوية. يفضل الأفراد استخدمها لإقناع الآخرين ، و يستمع لك الجمهور عندما تتحدث عنها. لكنها أيضًا واحدة من أكثر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/8/2019 15:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,875
    6/8/2019 15:45
  20. خمسة أسباب مهمة تجعل كبار القادة يستثمرون في مديري الإدارة الوسطى

    من الناحية النظرية، يعتبر المديرون هم المسئولين عن مستوى مشاركة أو ارتباط أعضاء فريقهم. و تؤدي المشاركة العالية إلى زيادة الإنتاجية والتي تترجم عادةً إلى زيادة الربحية. لذلك، لا ينبغي أن يكون مفاجئًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2019 14:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,697
    21/9/2019 14:39
  21. العناصر التي تكون الملف التعريفي للشركة

    ما يجب تضمينه في ملف تعريف شركتك ملف تعريف الشركة ...تُشعل أشياء قليلة جدًا في عالم كتابة الإعلانات التجارية هذه المشاعر المختلطة. بشكل عام ، يحب أصحاب الأعمال ملف تعريف الشركة. إنهم يرغبون في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,939
    4/8/2019 14:58
  22. الأخطاء الشائعة في حل المشكلات

    قد يكون من الجيد، عند التفكير في مهارات حل المشكلات الخاصة بك ، رؤية الأخطاء أو الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الأشخاص عند حل المشكلات. بشكل عام ، هذه الأخطاء ليست نتيجة الجهل أو الخبث ؛ بدلاً من ذلك ،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,121
    18/7/2019 15:01
  23. ما هو التخطيط Planning

    التخطيط (Planning) التخطيط هو وظيفة الإدارة التي تنطوي على تحديد الأهداف وتحديد مسار العمل لتحقيق تلك الأهداف. يتطلب التخطيط أن يكون المدراء على دراية بالظروف البيئية التي تواجه منظمتهم والتنبؤ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,350
    10/12/2018 14:38
  24. كيف تستخدم الشركات الإستراتيجيات العسكرية في عملها

    بأبسط العبارات، تتألف الاستراتيجية من خطة لتحقيق هدف ما. ويطبق الاستراتيجيون العسكريون خبراتهم وتعليمهم على وضع خطط تهدف إلى تحقيق نتائج محددة في ساحة المعركة. قادة الأعمال ايضا يفعلون الشيء ذاته في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,394
    4/8/2019 14:17
  25. هل الاستراتيجيات التجارية و العسكرية متشابهة؟

    بصفتي قائدًا سابقًا لقوات المارينز الملكية، غالبًا ما يُسألني البعض عن سر انتقالي الناجح من ميدان المعركة إلى عالم قيادة الأعمال، وهل تتحول الاستراتيجية العسكرية مباشرةً إلى استراتيجية أعمال. بالنسبة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,330
    4/8/2019 14:19
  26. الفرق بين مؤشرات الاداء الرئيسية والمؤشرات الحرجة للنجاح وعوامل النجاح الحرجة وتطبيقاتهم

    عالم الأعمال مليء بالكلمات والمصطلحات والعبارات والمختصرات التي يمكن أن تكون مربكة. و على وجه الخصوص، المصطلحات: مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، والمؤشرات الحرجة أو الرئيسية للنجاح (KSI) وعوامل النجاح...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,417
    4/8/2019 13:58
  27. العوامل الخمسة للنجاح في الاعمال التجارية : العامل الثاني الموظفون

    5 عوامل رئيسية لنجاح الأعمال - رقم 2: الموظفين في آخر ما نشرناه ، قدمنا عوامل النجاح الرئيسية الخمسة للأعمال و التي يمكن أن تضمن نجاحك. ثم قدمنا تفاصيل عن أول عامل نجاح رئيسي ، التركيز...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,952
    4/8/2019 13:50
  28. عوامل النجاح الخمسة للانجاح في الاعمال التجارية : العامل الثالث العمليات

    عوامل النجاح الرئيسية الخمسة للأعمال - رقم 3: العمليات هذا هو الثالث في سلسلة من المنشورات الخاصة بالخمس عوامل الرئيسية لنجاح الأعمال التي يمكن أن تضمن نجاحك. نود اليوم أن نقدم نظرة ثاقبة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,268
    4/8/2019 13:49
  29. عوامل النجاح الرئيسية الخمسة للأعمال التجارية : العامل الخامس الشؤون المالية

    هذه هي الدُفعة الخامسة و الأخيرة في سلسلتنا حول "عوامل النجاح الرئيسية الخمسة للأعمال". نريد اليوم أن نلقي نظرة ثاقبة على ما تفعله أفضل الشركات في العالم فيما يتعلق بالموارد المالية – و التي تشمل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,853
    4/8/2019 13:47
  30. عوامل النجاح الخمسة للاعمال التجارية : العامل الرابع التسويق

    هذا هو الرابع في سلسلة من المنشورات عن 5 عوامل نجاح رئيسية للأعمال التي يمكن أن تضمن نجاحك. marketing-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)_sToday اليوم نريد أن نطلع على ما تفعله أفضل الشركات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,264
    4/8/2019 13:48
  31. عوامل النجاح الخمسة للاعمال التجارية : العامل الاول التركيز الاستراتيجي

    على مدار السنين ، خصصنا ساعات لا حصر له للعثور على إجابات على السؤال ، "ما هي أهم عوامل النجاح التي تمكن إحدى المنظمات من النجاح بينما يتعثرأو يفشل آخرين ؟" على مدار العشرين عامًا الماضية ، على وجه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,446
    4/8/2019 13:46
  32. مؤشرات الاداء المستقبلية ومؤشرات الاداء الماضية

    Lead and Lag Indicators ما هي المؤشرات المستقبلية والماضية؟ تعد المؤشرات المستقبلية و الماضية نوعان من القياسات المستخدمة عند تقييم الأداء في العمل التجاري أو المؤسسة. و يعد المؤشر الرئيسي أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,554
    4/8/2019 13:43
  33. 6 طرق لقياس نجاح الشركات الصغيرة

    بصفتي رائد أعمال ، أعرف مدى أهمية معرفة ما يناسب أعمالك و ما لا يُجدى. العمل لا يمكن التنبؤ بذلك ، و الشيء الوحيد الذي يمكنك الاعتماد عليه هو أن كل شيء يتغير باستمرار. تحتاج إلى قياس أداء عملك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,047
    27/7/2019 14:50
  34. كيفية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) المناسبة لقياس تحقق الأهداف

    قياس الأداء و تحديد الأهداف يحتاج العمل المتزايد إلى إدارته عن كثب و بعناية لضمان نجاح قرارات الاستثمار الجديدة و خطط التوسع. و مع ذلك، يجد الكثير من المديرين المُلاك أنه مع نمو أعمالهم ، يشعرون...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 15:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,614
    28/7/2019 15:40
  35. أمثلة عملية على مؤشرات الاداء المستقبلية LEADING و المتأخرة LAGGING

    عند محاولة الوصول إلى نتيجة موضوعية أو رئيسية، يشير الأشخاص غالبًا إلى الأداء الرئيسي والمؤشرات المستقبلية والمتأخرة أو السالفة . لسوء الحظ، لا يعرف الكثير من الناس الفرق بينهما وكيفية استخدامهما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 15:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,289
    28/7/2019 15:37
  36. استخدام المقاييس Metrics لقياس أداء الأعمال التجارية Business Performance

    لا يمكنك إدارة ما لا يمكنك قياسه إن مقولة "لا يمكنك إدارة ما لا تقيسه" مقولة مأثورة قديمة للإدارة لا تزال دقيقة حتى اليوم. ما لم تقيس شيئًا ما، فأنت لا تعرف ما إذا كان يتحسن أم يصبح أسوأ. لا يمكنك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,678
    27/7/2019 14:44
  37. ثلاثة أخطاء نرتكبها عند حل المشكلة

    الخطأ الاول : التركيز حصرا على الحل المادي. إصلاح الأشياء. و القيام بالكثير من التحركات.. لا تدرك ما وراء الجانب المادي. الاستغناء عن التفكير و القيام بنشاط كبير و عدواني حول جعل الأمور "صحيحة"....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,230
    27/7/2019 14:38
  38. ما هي مؤشرات الاداء المتأخرة Lagging KPIs والمستقبلية Leading KPIs ومتى نحتاج الى كل منهما

    أصبحت مصطلحات "المؤشر الرائد" و "المؤشر السالف" مصطلحات قياسية في قياس الأداء والإدارة. لكن الفرق بين الاثنين يمكن أن يكون في بعض الأحيان مبهم بعض الشيء - فبعض المؤشرات هي مزيج من كليهما لذا، يحتاج...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 14:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,111
    28/7/2019 14:39
  39. 5 أخطاء يجب تجنبها عند حل المشكلات

    إن إيجاد أفضل الحلول للمشاكل هو مهارة ضرورية للتغلب على التغيرات التي تؤثر بشكل مستمر على مهنتنا. فالشركات التي تتخذ نهجًا استباقيًا و مهيكلاً لحل المشكلات ، يمكنها التغلب على العقبات و استغلال...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,646
    18/7/2019 15:00
  40. كيف تقود فرق الإدارة الذاتية Self-Managed Teams

    لا يعتبر مصطلح الفرق المدارة ذاتيا جديدًا، و لكن مع زيادة منهجية Agile و التعاون في المشروع ، أصبح أكثر انتشارًا من أي وقت مضى. توضح لك جنيفر بريدجز ، PMP ، كيف تقودهم. كيف تقود فرق الإدارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,623
    25/6/2019 12:33
  41. ما هي التحليلات المتقدمة Advanced Analytics ولماذا تستخدمها الشركات

    تساعد التحليلات المتقدمة المديرين على قياس وإدارة الوظائف الأكثر أهمية لشركاتهم بشكل أفضل. وتتيح التحليلات المتقدمة إستخراج مجموعات البيانات الضخمة وتحويلها وتحميلها والبحث عنها وتحليلها ومشاركتها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,447
    28/9/2019 15:22
  42. 4 طرق للمقارنة المعيارية لاستراتيجية نمو الأعمال Business Growth Strategy

    يعتمد الأداء والنمو الفعالين للأعمال إلى حد كبير على الاستخدام الصحيح لتقنية القياس. و يساعد التطبيق الصحيح لتقنية القياس المديرين وأصحاب الأعمال في الحصول على فكرة جيدة إلى حد ما عن الظروف الحالية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 15:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,121
    28/9/2019 15:27
  43. ببساطة ما هي الحوكمة ما أهميتها للشركات؟

    إن حوكمة الشركات هي الطريقة التي تتبعها الشركة في سياساتها. باختصار، إنها طريقة لحكم الشركة كدولة ذات سيادة، مع فرض عاداتها وسياساتها وقوانينها على موظفيها من أعلى المستويات إلى أدنى المستويات. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2019 12:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,044
    29/9/2019 12:03
  44. ما الفرق بين ERP و CRM و HRMS ؟

    CRM - إدارة علاقات العملاء تُستخدم إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة وتطوير العلاقة مع العملاء الحاليين والعثور على عملاء جدد محتملين واستعادة العملاء المفقودين لزيادة مبيعات المؤسسة. و يتم ذلك من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2019 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,497
    29/9/2019 12:15
  45. أنواع الحوكمة Types of Governance

    الحوكمة هي مفهوم التعرض الأخير لتحديد الكفاءة والجودة والتوجيه الجيد للتدخل من جانب الدولة. إنها تعرف "شكل جديد من أشكال الحكم" في العولمة. و لقد حددت بعضًا من أنواع الحوكمة المهمة والتي هي على النحو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2019 15:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,464
    29/9/2019 15:08
  46. اشهر الاختصارات المستخدمة في ادارة الاعمال

    YTD = year to date MAT = moving annual total CRM = customer relationship management ATL = above the line KOL = key opinion leader CSR = corporate social responsibility EQ = emotional...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/11/2019 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,898
    6/11/2019 16:44
  47. الفرق بين الإنتاجية Productivity و الكفاءة Efficiency وكيفية تحقيق التوازن بينهما

    ماذا لو قلت لك أنه بإمكانك تحقيق توازن لعملك يمكّنك من تحسين عملك لإنتاج كميات كبيرة من المنتجات عالية الجودة من مواردك الحالية؟ تخيل كيف سيغير ذلك الأعمدة في بيان الدخل الخاص بك. والخبر السار هو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2019 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,172
    21/11/2019 16:10
  48. كيف تؤهل نفسك للعمل في مجال الادارة الرياضية

    تعد الرياضة و الترفيه من الأعمال التجارية الكبيرة، وقد إزداد عدد برامج الحصول على شهادة الإدارة الرياضية في الكليات و الجامعات منذ عام 1980. وتركز جميعها على إعداد الطلاب لأنواع مختلفة من مجالات مهنة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/12/2019 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,923
    15/12/2019 13:42
  49. نصائح مهنية للنجاح في مجال الإدارة الرياضية

    في عالم شغوف بالألعاب الرياضية ليس من المستغرب أن تكون الوظائف في الإدارة الرياضية جذابة لعدد متزايد من الأشخاص. هذه الصناعة مزدهرة بالفرص في العديد من المجالات مثل التسويق، و الرعاية الرياضية، و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/12/2019 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,743
    17/12/2019 14:40
  50. 5 نصائح إدارية من كبار المدربين الرياضيين

    تشمل الإدارة الرياضية التعامل مع نهاية الأعمال الرياضية، بما في ذلك تنسيق الحدث والتسويق والعلاقات العامة. يمكن أن تسمح لك شهادة الإدارة الرياضية بالعمل مع فريق. و يمكن أن تساعدك هذه النصائح الإدارية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/12/2019 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,318
    17/12/2019 14:41

صفحة 50 من 84 الأولىالأولى ... 40484950515260 ... الأخيرةالأخيرة