صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 500 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,235
    30/11/2019 15:52
  1. كتاب التوظيف3

    كيفية تدرج عملية التوظيف من وجهة نظري وذلك (باللغة الانجليزية)

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,526
    4/1/2009 14:42
  2. كتاب التوظيف4

    رفض مقابلة توظيف داخلية في منظمة

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,767
    4/1/2009 14:48
  3. سؤال لاصحاب الخبرة

    السلام عليكم لدي استفسار ما هي الضوابط او الشروط التي ممكن ان تضعها الشركة للموظفين اللذين يتم استقطابهم ليتوفر لديهم مستوى معين من الالمام ببرامج الكمبيوتر الشائعة التي يتم استخدامها في...

    كتبت بواسطة محترف, 30/6/2009 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,974
    30/6/2009 11:12
  4. جديد حمص - سوريا

    السادة مستشاري و مدراء الموارد البشرية .................. نحن مركز النخيل للموارد البشرية و الخدمات , نود أن نعرفكم بمجال عمل مركزنا. حيث يختص مركز النخيل بتأمين الموارد البشرية من كافة...

    كتبت بواسطة tlbkhaled, 16/9/2009 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,314
    16/9/2009 12:15
  5. استمارة التقدم للتوظيف

    مواصفات الشخص · تأهيل علمي من حيث النوع و المستوى. · خبرة عملية من حيث مجالها و عدد سنواتها . · مهارات شخصية سواء يدوية أو ذهنية . · مواصفات شخصية تشمل هوايات . / سن / نوع / ............ ...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 21/7/2010 23:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,657
    21/7/2010 23:58
  6. أنواع الاختبارات

    1.اختبارات القدرة على الإنجاز: يقيس هذا النوع من الاختبارات مقدرة الشخص على تأديـة العمل وخبرته في فنون مهنته. 2.اختبارات الشخصية: يهدف هذا النوع من الاختبارات إلى الكشف عـن جـوانــب شخصية الفرد...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,882
    22/7/2010 00:01
  7. أنواع المقابلات

    المقابلة التمهيدية: يجري هذا النوع من المقابلات للحصول على بيانات ومعلومات أولية ويمكن أن يتم تعبئة طلب التوظيف الخاص بالمنظمة خلال هذه المقابلة. المقابلة النموذجية: تجري هذه المقابلة عن طريق...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,582
    22/7/2010 00:02
  8. تصنيف مقابلات الإختيار

    درجة الإعداد للمقابلة: مقابلات مهيكلة مقابلات غير مهيكلة محتوى المقابلة: نوعية الأسئلة: المقابلات الموقفية المقابلات السلوكية المقابلات المرتبطة بالوظيفة مقابلات الضغط أسلوب إدارة المقابلة...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,989
    22/7/2010 00:02
  9. كيفية تصميم المقابلة الفعالة

    الخطوة الأولى هى تحليل الوظيفة وكتابة توصيف للوظيفة به قائمة بأهم المهام ثم المواصفات المطلوبة للقيام بهذه المهام تقييم مهام الوظيفة ووضعها فى جدول أولويات حيث تكون الأولوية الأولى للمهمة الأكثر...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,700
    22/7/2010 00:03
  10. كيفية تنفيذ المقابلة الفعالة

    ربط الأسئلة بالمهام الحقيقية للوظيفة. استخدام أسئلة موقفية وسلوكية وأسئلة مرتبطة بالوظيفة ووضع معايير موضوعية للتقييم. تدريب المسئولين عن إجراء المقابلات استخدام نفس الأسئلة مع جميع المرشحين ،...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 22/7/2010 00:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,710
    22/7/2010 00:06
  11. كيف تحتفظ بهذ ةالقوة البشرية؟

    تحتفظ بها من خلال : تنمية سلوك الولاء لدى العاملين . تنظيم العمل وظروف العمل . تشجيع العاملين من خلا ل الحوافز المادية والمعنوية تقديم المكافئات عند تحسين الاداء والانتاج التامين الصحى...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 31/7/2010 00:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,298
    31/7/2010 00:14
  12. فرص عمل في السعودية

    السلام الوقت من ذهب. والبحث عن أي شيء بالسبل البدائية يتطلب الكثير من الوقت ولكن مع وجود الإنترنت أصبحت الأمور أسهل فمثلاً البحث عن فرص عمل في السعودية أصبح في غاية السهولة من خلال...

    كتبت بواسطة imad6, 10/8/2010 09:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,945
    10/8/2010 09:17
  13. محرك بحث الوظائف في الشرق الاوسط

    يجمع لك محرك بحث الوظائف كل مواقع التوظيف في الانترنت في مكان واحد يمكنك البحث ( باسم الوظيفة , او المكان , او المنصب , او التخصص ) فقط ضع كلمة بحث وسوف تجد العديد من الخيارات. سهل , ميسر ,...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 11/5/2011 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,262
    11/5/2011 18:46
  14. ملخص حول الإختيار والتعيين

    تمثل وظيفة الإختيار و التعيين الإمتداد الطبيعي لوظيفة البحث و الإستقطاب للموارد البشرية و تتضمن عملية الإختيار انتقاء أفضل المستقطبين بصورة يتتحقق معها قاعدة احداث التكامل و التوافق بين خصائص من يتم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/5/2011 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,928
    12/5/2011 14:30
  15. مطلوب اطباء

    مطلوب لدي مركز طبي راقي بالكويت الاختصاصات التالية 1- طلوب استشاري جراحة العظام والاصابات 2- مطلوب استشاري جلدية وتناسلية ( تجميل -ليزر ) 3- جهاز هضمي ومناظير ...4- استشاري جراحه عامه 5-...

    كتبت بواسطة محمد الجمال, 12/5/2011 20:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,854
    12/5/2011 20:54
  16. العد التنازلي للمقابلة

    العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,641
    14/5/2011 18:56
  17. أسئلة و إجابات للمقابلات

    فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة. 1- لماذا ترغب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,947
    14/5/2011 18:57
  18. ماذا بعد المقابلة ؟

    بعد خروجك من القابلة، وقبل أن تنسى ما دار فيها، فكر في طريقة سيرها: ما الأمور التي سارت بشكل حسن؟ ما الأمور التي سارت يشكل سيئ؟ هل أحسست بصعوبة سؤال ما؟ لماذا؟ قائمة التقييم التالية قد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,806
    14/5/2011 18:58
  19. أنواع المقابلات

    ليست كل المقابلات تتبع أسلوب (واحد لواحد). قد تواجه أنواع أخرى من المقابلات. فيما يلي شرح موجز لبعض أنواع المقابلات: مقابلات اللجان: تتكون اللجنة عادة من عضوين أو أكثر، على سبيل المثال: رئيس...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,834
    14/5/2011 18:59
  20. يوم المقابلة

    قبل المغادرة: أعط نفسك متسع من الوقت للوصول. تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة. إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر. عند الوصول:...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,367
    14/5/2011 18:59
  21. مراحل عملية الاختيار

    مراحل عملية الاختيار: ترتبط عملية الاختيار بالعمليات السابقة لإدارة الموارد البشرية، فمن الطبيعي أن يتم الاختيار بعد عملية تخطيط الموراد البشرية وعملية الاستقطاب، لذلك تتطلب عملية الاختيار القيام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 21:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,094
    17/5/2011 21:35
  22. للشباب المقبلين علي مقابلات عمل كيف تخرج منها متوظف

    اسئله الانترفيو للباحثين عن وظائق واشهر مواقع التوظيف اولا في شوية حاجات لازم نكون عارفينها و في خطوات معينة لكل انترفيو و طبعا التوفيق دة من عند ربنا احنا بس نعمل اللي علينا ثانبا اول...

    كتبت بواسطة اميره مصر, 23/5/2011 13:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,315
    23/5/2011 13:06
  23. مراحل عملية الاختيار

    من غير الممكن الإعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمـــة للبحث عن مصادر خارجية و التي تتمثل بما يلي : 1* تقديم طلبات التوظيف و السير الذاتية مباشرة : حيث يقوم الأشخاص بالتقدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 23:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,960
    9/6/2011 23:01
  24. خطوات عملية الاختيار

    إن المسار العملي لهذه المرحلة قد يختلف من منظمة لأخرى، كما و أن مستوى الوظيفة المطلوب شغلها قد تحدد إلى درجة كبيرة مدى التفصيل و الدقة في عملية الإختيار، و تتكون مراحل الإختيار عادة من : 1* الإعلان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 23:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,291
    9/6/2011 23:04
  25. كيف يقوم المنفذ بتحديد المواصفات الوظيفية لكل مهنة ؟ وهل يراعي في تلك المواصفات انعكاساتها على متلقي الخدمة؟

    المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة . ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,107
    11/6/2011 03:03
  26. افعل ولا تفعل في المقابلات الشخصية .. بالانجليزية

    Interviewing Do's and Don'ts Yes!! Do arrive on time or a few minutes early. Dress neatly and formally. Be polite (but not overly or insincerely so) to everyone in...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/6/2011 21:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,257
    11/6/2011 21:05
  27. خصائص اختبار التوظيف الجيد

    السلام عليكم .. إليكم خصائص اختبار التوظيف الجيد .. 1. استبعاد العبارات الغامضة وان يكون سهل الفهم 1. أن يكون الاختبار قادر على الحكم على مقدرة الشخص من حيث الكم والنوع 2. أن يكون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,520
    14/6/2011 00:16
  28. المصادر الخارجية للتوظيف

    السلام عليكم .. من غير الممكن الاعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمة للبحث عن مصادر خارجية والتي تتمثل بما يلي. 1. تقديم طلبات التوظيف والسير الذاتية مباشرة: حيث يقوم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,169
    14/6/2011 00:21
  29. المصادر الداخلية للتوظيف

    السلام عليكم .. المقصود بالمصادر الداخلية هو اعتماد المنظمة على الموارد البشرية المتاحة داخل المنظمة والتي تتوفر فيهم شروط ومتطلبات الوظيفة حيث يتم ذلك من خلال عدة طرق منها: 1. الترقية 2. النقل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,271
    14/6/2011 00:22
  30. مهام مدير المدرسة

    1. الاحاطة الكاملة بأهداف المرحلة وتفهمها والتعرف على خصائص طلابها وفقاً لما جاء في سياسة التعليم بالمملكة . 2. تهيئة البيئة التربوية الصالحة لبناء شخصية الطالب ونموه من جميع الجوانب وإكسابه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/5/2012 08:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,977
    29/5/2012 08:36
  31. قرار اختيار رئيس الجمهورية كيف تتخذ هذا القرار

    اهم قرار يمكن ان تتخذه فى حياتك لأنه سيؤثر فى صناعة مستقبل الوطن هيا معا لنضع خطوات تمكننا من الاختيار الصحيح

    كتبت بواسطة drcoach, 13/5/2012 01:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,801
    13/5/2012 01:35
  32. مفهـوم الانتماء التنظيمـي والـولاء التنظيمـي وعلاقتهمـا بالرضـا الوظيفـي

    إن الأفراد في أي منظمة لديهم أهداف وقيم خاصة بهم قد لا تتفق في كثير من الأحيان مع أهداف وقيم المنظمة، وهذا من شأنه أن يؤدي وقوع الأفراد من جهة والمنظمة من جهة أخرى كطرفي نقيض تتعارض مصالحهما ويدخلان...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 10:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,606
    13/5/2012 10:51
  33. علاقـة الرضـا الوظيفـي بالحوافـز و علاقتـه بالأداء

    لقد تعرفنا من قبل إلى العوامل المرتبطة بالرضا الوظيفي، والتي تم تصنيفها على النحو التالي: - عوامل مرتبطة بذات الفرد. - عوامل مرتبطة بعلاقات العمل. - عوامل مرتبطة بظروف العمل. وهي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,583
    13/5/2012 13:59
  34. الوظيف العمومي في المؤسسة الجزائرية

    المبحث الأول : مفهوم الوظيف العمومي وتطوره المطلب لأول : تعريف الوظيف العمومي لقد تعددت التعاريف الخاصة بالوظيف العمومي ،إذ أصبح من المصطلحات حديثة الإستعمال ، حيث اختلفت الدول في اصطلاحه ،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 138,621
    16/5/2012 11:04
  35. الإطار العام للخوصصة

    في ظل المديونية الخارجية وتدهور الأوضاع الاقتصادية واستياء القطاع العام لجأت الكثير من الدول إلى تطبيق برامج التصحيح وإصلاحات الاقتصادية والتحول من النظام الاشتراكي إلى اقتصاد السوق، الذي يدعم القطاع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,183
    20/5/2012 11:43
  36. أهداف الخوصصة

    ليس من السهل أن تباع أملاك الدولة للأفراد، وليس من الصعب أن تحتفظ الدول بما تملك ولكن هي الضرورة وهو الدافع الذي فرض نفسه أمام القطاعين العام والخاص، وهي أهداف تخدم الجميع، الدولة والفرد معا، حيث أن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,239
    20/5/2012 11:50
  37. أنواع الخوصصة

    هناك أنواع من الخوصصة نذكر أهمها: أولا:الخوصصة الصغرى: وهي خوصصة تتم بواسطة المزاد العلني للوحدات الإنتاجية خاصة في مجال الخدمات المقترحة من البلدية العامة، والملكية لهذه الذمم الملكية....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,520
    20/5/2012 12:02
  38. مهام المعلم

    المعلم صاحب مهمة نبيلة ، ومؤتمن على الطالب والمسئول الأول عن تربيته تربية صالحة تحقق غاية سياسة التعليم في المملكة وأهدافها . وتشمل مسؤوليات المعلم وواجباته الجوانب الآتية : 1- الإلتزام بأحكام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/5/2012 08:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,308
    29/5/2012 08:52
  39. متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني

    الجزيرة – سفر السالم: لم يتمكن الكثير من المتقدمين على البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «برنامج حافز» من الدخول على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني واستكمال بياناتهم المتعلقة بالتدريب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 15:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,046
    28/5/2012 15:58
  40. الشباب السعودي يطالب بتعديلات على نظام حافز

    كتب :محمود شاكر وضع نظام حافز من أجل دعم العاطلين عن العمل بالمملكة وسد احتياجاتهم المعيشية حتى يجدوا عملا مناسبا لهم, وبدأ البعض ينادي حالياً من أجل تقنين هذا النظام وإجراء تعديلات عليه حتى...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 15:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,978
    28/5/2012 15:59
  41. تطبيقا للائحة التنفيذية : غدا.. "حافز" يبدأ في تخفيض إعانة 3 حالات و8 أسباب لإيقافها نهائيا

    تتضمن اللائحة التنفيذية خصم 200 ريال في كل مرة لا يستجيب فيها الباحث عن العمل غدا.. "حافز" يبدأ في تخفيض إعانة 3 حالات و8 أسباب لإيقافها نهائيا علي آل جبريل من الرياض يبدأ البرنامج الوطني...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 16:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,962
    28/5/2012 16:00
  42. السعودية : نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز" و دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر

    نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز" فقيه: دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 16:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,851
    28/5/2012 16:03
  43. السعودية : "حافز" يفوز بجائزة القمة العالمية من بين 25 ألف مشروع

    من بين أكثر من 25 ألف مشروع رُشح للجائزة فاز صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ممثلا في برنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز" بجائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات من منظمة الأمم المتحدة عن فئة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 16:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,724
    28/5/2012 16:17
  44. وزير العمل السعودي : مكافأة للمتجاوبين مع "حافز"

    (MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 16:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,167
    28/5/2012 16:17
  45. تغيير في معادلات "نطاقات" لكشف السعودة الوهمية

    كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه، عن توجه الوزارة لإجراء تعديلات ستطال معادلات برنامج "نطاقات"، للكشف عن السعودة الوهمية، مؤكداً أن الوزارة تعمل على مجموعة كبيرة من الدراسات والخطط، سيتم الإعلان...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,314
    29/5/2012 11:00
  46. فندق إنتركونتيننتال بالخبر يرفع نسبة السعودة إلى 30%

    رفع فندق انتركونتيننتال الخبر نسبة السعودة بين موظفيه إلى 30 % بالإضافة إلى وضع خطة مستقبلية للفندق لرفع هذه النسبة لتصل إلى 40% خلال السنتين المقبلتين. وبهذه المناسبة قال السيد جوزيف سورجر...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,492
    29/5/2012 11:09
  47. إجازة اليومين ترفع إنتاجية العامل وتشجع جهود السعودة

    اختلف الاقتصاديون حول إيجابيات وسلبيات تطبيق إجازة اليومين بالنسبة للقطاع الخاص، إلاّ أنهم اتفقوا على أن هذه الإجازة ستعمل على رفع إنتاجية العامل في القطاع الخاص، فضلا عن مساهمتها في جهود السعودة،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,423
    29/5/2012 11:10
  48. وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة

    وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة وزير العمل يسلّم درع التكريم إلى هشام الحبيب. تقديراً لجهود مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، وسعيها في مجال ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,671
    29/5/2012 11:11
  49. السعودية : وزارات حكومية تفاوض «العمل» بخصوص اشتراطات في نطاقات

    كشف مصدر مسؤول في وزارة العمل عن وجود مفاوضات تجريها بعض الوزارات الحكومية مع وزارته بصدد إلغاء استثناء أنشطة لديها من بعض الشروط الخاصة بالعمالة المفروضة ضمنا في برنامج نطاقات بعد نشوء تأثيرات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,117
    29/5/2012 11:37
  50. التحضير لـ "نطاقات 2" و"نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبتها للسعوديين من رواتب القطاع الخاص

    قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبدالله بن محمد الحقباني، إن الوزارة تعمل على إعداد برنامجي "نطاقات 2" و نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبة الأجور للسعوديين من نظام رواتب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 11:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,099
    29/5/2012 11:38

صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة