صفحة 6 من 109 الأولىالأولى ... 456781656106 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 76 إلى 90 من 1624

المنتدى: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

  1. - مهم جدا : برنامج الوصف الوظيفي access+vba

    برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان

    كتبت بواسطة rdwanu, 27/7/2016 06:24
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 9,111
    18/12/2018 06:33
  2. - شرح كامل وشامل لمفهوم الوصف والتحليل الوظيفي

    المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. ...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 22/10/2010 13:01
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 42,726
    22/8/2017 09:21
  3. - الوصف الوظيفي ...تعريفه ....وكيف تتم كتابته؟

    الوصف الوظيفي تعريف يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد. فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/3/2010 21:52
    • مشاركات: 87
    • المشاهدات: 111,446
    26/12/2016 07:45
  4. منقول - نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

    نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/4/2010 21:19
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 16,490
    8/5/2015 16:55
  1. ما هي مكونات التحليل الوظيفي المثالي

    يجب أن يشمل التحليل الوظيفي المثالي: فيما يلى المجالات التي يجب أن يركز المحلل الوظيفي على عرض الحقائق حول وظيفة. الواجبات و المهام: الوحدة الأساسية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 359
    27/6/2018 14:30
  2. أهمية التحليل الوظيفى

    يساعد تحليل الوظيفة في تحليل الموارد و وضع الاستراتيجيات لتحقيق أهداف العمل و الأهداف الاستراتيجية. الوصف الوظيفي للموظفين الذي تم تطويره بشكل فعال هو أداة ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 511
    27/6/2018 14:30
  3. ما هو التحليل الوظيفي وما الهدف من تنفيذه

    التحليل الوظيفى إن التحليل الوظيفي عملية منهجية لجمع كافة المعلومات عن العمل من أجل إعداد الوصف الوظيفي و مواصفات الوظيفة التي تهدف إلى اختيار الموظف و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 658
    27/6/2018 14:29
  4. تصميم الوظيفة: المعنى و الخطوات و المزايا

    تصميم الوظيفة يتبع تحليل الوظيفة، أي أنها الخطوة التالية بعد تحليل الوظيفة. ويهدف إلى تحديد وتنظيم المهام والواجبات والمسئوليات في وحدة عمل واحدة لتحقيق أهداف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 379
    23/6/2018 12:29
  5. اعتبارات هامة عند البدء في تصميم الوظائف

    تصميم الوظيفة التعريف: إن تصميم الوظيفة يعني تحديد المهام والواجبات والمسئوليات والمؤهلات والأساليب والعلاقات اللازمة لأداء مجموعة معينة من الوظائف....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 239
    23/6/2018 12:00
  6. تصميم الوظيفة : التعريفات والاهداف والنظريات

    تصميم الوظيفة بمعنى بسيط، يعني تصميم الوظائف الطرق التي يختار بها صانعو القرار تنظيم مسئوليات العمل والواجبات والأنشطة والمهام. و تتضمن إعادة تصميم الوظائف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 565
    23/6/2018 11:57
  7. الطرق المستخدمة في تصميم الوظائف بالشرح

    تصميم الوظيفة: أهم 4 تقنيات لتصميم الوظائف بالشرح بعض من أهم أساليب و تقنيات تصميم الوظائف هي كما يلي: 1. تبسيط العمل 2. تناوب الوظيفة 3. إثراء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 677
    23/6/2018 11:48
  8. بطاقة وصف وظيفي : المدير التنفيذي

    بطـاقـة تـوصـيـف وظـيـفـى المسمى الوظيفى: المدير التنفيذى التبعية: الإدارة العليــا ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:46
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 81,025
    24/5/2018 23:44
  9. بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

    المسمى الوظيفى : عامل نظافة التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 21,614
    23/5/2018 17:18
  10. بطاقة وصف وظيفي : المدير الإدارى

    المسمى الوظيفى : المدير الإدارى التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:57
    • مشاركات: 26
    • المشاهدات: 133,515
    12/5/2018 16:03
  11. وصف وظيفي : مدير مستشفى Directeur / Hôpital Department manager,

    Directeur / Hôpital Department manager, مدير مستشفى يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والموازنة العامة، وإدارة الوحدات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/3/2012 15:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,390
    22/4/2018 22:36
  12. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مالي

    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/2/2009 08:53
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 23,078
    21/4/2018 11:12
  13. نموذج الجدارة الوظيفية القياسات والسياسات والأدوات

    نموذج الجدارة الوظيفية وضع القياسات وتخطيط السياسات واستخدام الأدوات مقدمة من طه كامل رياض

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/1/2015 13:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,827
    16/4/2018 14:11
  14. وصف وظيفي لأخصائي برامج ومشاريع

    السلام عليكم شباب أرجو مساعدتي في وصف وظيفي لمسمى التالي 1- مدير إدارة برامج ومشاريع أخصائي برامج ومشاريع نحن في جمعية خيرية ونحتاج لشخص يقوم بإعداد...

    كتبت بواسطة abuferas60, 26/10/2011 13:53
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,365
    31/3/2018 12:18
  15. الصفات المهنية في الوصف الوظيفي

    مرحبا شباب كيف يمكن لي أن أضع الصفات المهنية في الوصف الوظيفي لكل وظيفة ؟

    كتبت بواسطة Alsalim, 22/3/2018 12:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 463
    22/3/2018 12:46

صفحة 6 من 109 الأولىالأولى ... 456781656106 ... الأخيرةالأخيرة