صفحة 4 من 34 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 151 إلى 200 من 1685

تصفح موضوعات في التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

هنا تجد كل ما يتعلق بالتحليل والوصف الوظيفي. بالاضافة الى أرشيف محدث لنماذج عملية لبطاقات الوصف الوظيفي

  1. - ورشة تدريبية بعنوان كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة - الدراسة أونلاين

    ورشة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير انظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبيالتوصيف...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 16:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,182
    30/11/2019 16:00
  1. بطاقة وصف وظيفي : رئيس قسم مبيعات الايس كريم

    اسم الوظيفة : رئيس قسم مبيعات الايس كريم المؤهل والخبرةاجازة جامعية +خبرة لمدة سنة أو ثانوية + خبرة لمدة خمس سنوات الدائرة- القسم: التجارية- قسم المبيعات البوظة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 944
    4/10/2018 19:15
  2. بطاقة وصف وظيفي : امين سر المدير العام

    اسم الوظيفة : آمين سر المدير العام المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ سنة خبرة الدائرة- القسم: الإدارة العامة اللغة: معرفة اللغة الانكليزية بدرجة وسط

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,921
    4/10/2018 19:13
  3. بطاقة الوصف الوظيفي: ميكانيكي سيارات

    اسم الوظيفة : ميكانيكي سيارات المؤهل والخبرة: متعلم مع خبرة لمدة خمس سنوات الدائرة- القسم: الإدارية ـ المرآب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,216
    4/10/2018 19:10
  4. بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس مرآب (جراج)

    اسم الوظيفة : رئيس مرآب المؤهل والخبرة: معهد متوسط صناعي+ 3سنوات خبرة أو متعلم+ عشر سنوات خبرة الدائرة- القسم: الإدارية ـ المرآب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,900
    4/10/2018 19:06
  5. بطاقة الوصف الوظيفي: بستاني (حدائقي)

    اسم الوظيفة : حدائقي (بستاني) المؤهل والخبرة: ثانوية زراعية+ خبرة لمدة سنة أو متعلم+ خبرة لمدة ثلاث سنوات الدائرة- القسم: الإدارية ـ الخدمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,414
    4/10/2018 19:05
  6. بطاقة الوصف الوظيفي: مسؤول أمن وحراسة

    اسم الوظيفة : مسؤول أمن وحراسة المؤهل والخبرة: يجيد القراءة والكتابة الدائرة- القسم: الشؤون الإدارية/الخدمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,771
    4/10/2018 19:05
  7. بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات

    اسم الوظيفة : رئس قسم الخدمات المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ ثلاث سنوات خبرة. الدائرة- القسم: الشؤون الإدارية- قسم الخدمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,944
    4/10/2018 19:04
  8. بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب تأمينات

    اسم الوظيفة : كاتب تأمينات المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ خبرة لمدة سنة الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,767
    4/10/2018 19:04
  9. بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب شؤون العاملين

    اسم الوظيفة : كاتب شؤون العاملين المؤهل والخبرة: ثانوية+ خبرة لمدة سنة الدائرة- القسم: الإدارية/شؤون العاملين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,941
    4/10/2018 19:03
  10. بطاقة الوصف الوظيفي : رئيس قسم شؤون العاملين

    اسم الوظيفة : رئيس قسم شؤون العاملين المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,535
    4/10/2018 19:02
  11. بطاقة الوصف الوظيفي : المدير الاداري

    اسم الوظيفة : المدير الاداري المؤهل والخبرة: اجازة في الحقوق أو إدارة العمال مع خدمة لمدة 5 سنوات الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,689
    4/10/2018 18:52
  12. بطاقة الوصف الوظيفي : أمين صندوق

    اسم الوظيفة : آمين صندوق المؤهل والخبرة الدائرة- القسم: المالية/الصرفيات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,047
    4/10/2018 18:50
  13. بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب أجور

    اسم الوظيفة : محاسب أجور المؤهل والخبرة : الدائرة- القسم: المالية/الصرفيات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,143
    4/10/2018 18:49
  14. بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسب ايرادات

    اسم الوظيفة : كاتب محاسب ايرادات المؤهل والخبرةثانوية + سنة خبرة الدائرة- القسم: المالية/ق الصرفيات والايرادات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,523
    4/10/2018 18:48
  15. بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات

    اسم الوظيفة : محاسب صرفيات المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة . الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,042
    4/10/2018 18:47
  16. بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسبة (ذمم)

    اسم الوظيفة : كاتب محاسبة (ذمم) المؤهل والخبرة: ثانوية+سنة خبرة أو متعلم+3 سنوات خبرة الدائرة- القسم: المالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 969
    4/10/2018 18:47
  17. بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب مواد

    اسم الوظيفة : محاسب مواد المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة. الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,523
    4/10/2018 18:46
  18. بطاقة وصف وظيفي : رئيس محاسبة عامة

    اسم الوظيفة : رئيس محاسبة عامة المؤهل والخبرة: اجازة محاسبة+ 3سنوات خبرة الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/المحاسبة العامة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 900
    4/10/2018 18:45
  19. بطاقة وصف وظيفي : مدير الحسابات والشؤون المالية

    اسم الوظيفة : مدير الحسابات والشؤون المالية المؤهل والخبرة: اجازة في الاقتصاد مع خبرة لمدة 7 سنوات الدائرة- القسم: م. حسابات ومالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,918
    4/10/2018 18:45
  20. التصنيفات العريضة في تصنيف الوظائف

    التصنيفات العريضة التصنيفات العريضة هي مزيج من عدد من تصنيفات الوظائف ذات الصلة في نطاق ربح واحد، والذي يسمح باستخدام نطاق واسع من مستويات التعويض. ويمنح هذا النهج الإدارة نطاقًا أوسع للدفع يتم من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,494
    26/9/2018 16:31
  21. كيفية كتابة الوصف الوظيفي في خطوات

    يعد صياغة و صف وظيفي مقنع أمر ضروري لمساعدتك في جذب المرشحين الأكثر كفاءة لعملك. ومع وجود أكثر من 20 مليون فرصة عمل مدرجة موقع، يمكن للوصف الوظيفي الرائع أن يساعد وظائفك على التميز عن بقية الأعمال. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 15:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,560
    18/9/2018 15:46
  22. نموذج الوصف الوظيفي لمساعدتك على تعزيز سيرتك الذاتية

    لا يهم ما تفعله من أجل لقمة العيش، عندما تقرر البحث عن عمل ، فأنت تصبح على الفور مسوقًا. وبصفتك باحث عن عمل، يتعين عليك الإعلان عن مؤهلاتك وسمعتك المهنية - وبعبارة أخرى، علامتك التجارية الشخصية -...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/9/2018 17:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,227
    15/9/2018 17:15
  23. جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM): كيفية تطوير الوصف الوظيفي

    جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM):كيفية تطوير الوصف الوظيفي يعد الوصف الوظيفي أداة مفيدة بلغة بسيطة تصف مهام وواجبات ووظائف ومسئوليات منصب ما. فهو يحدد تفاصيل من يقوم بهذا النوع المحدد من العمل،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/9/2018 17:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,825
    15/9/2018 17:05
  24. محتاج مهام ومسؤوليات المدير الشريك في شركة مطاعم

    ماهي مهام ومسؤوليات المدير الشريك في شركة مطاعم ؟ ماذا لو كان يحصل على نسبة أرباح للإدارة والتشغيل ونسبة في التأسيس مع أرباحه فيما مايمتلكه من أسهم كيف يبرم معه العقد على مهمته ؟ هل هذا الوضع...

    كتبت بواسطة مهذب, 14/12/2017 22:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,022
    26/8/2018 03:16
  25. الفرق بين المهام و(الواجبات والمسؤوليات) عند وضع الدليل التنظيمي للمنشأة التعليمية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . ارجوا إفادتي عن الفرق بين المهام و(الواجبات والمسؤوليات) عند وضع الدليل التنظيمي للمنشأة التعليمية اتمنى بشئ من التفصيل الواضح شاكرة مقدما لهذا الصرح الرااائع

    كتبت بواسطة روح التحدي, 28/10/2013 19:51
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 34,074
    25/8/2018 20:55
  26. كيفية كتابة الوصف الوظيفي

    صياغة وصف وظيفي جيد أمر ضروري لمساعدتك على جذب المرشحين الأكثر كفاءة لعملك. مع وجود أكثر من 20 مليون فرصة عمل مدرجة، يمكن أن يساعد الوصف الوظيفي الرائع وظائفك على التميز عن بقية الأعمال. إن الوصف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,125
    31/7/2018 10:32
  27. تعريفات السلم الوظيفي في مجال التصميم والاعلان

    المدير الإبداعي (Creative Director) وهو يكون مسئول عن فريق المصممين بما فيهم (المدير الفني” Art director “), ويكون عمله هو إلهام المصمين بأفكار إبداعية وخلق أفكار جديدة ومبتكرة ويلعب دور حيوي في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/7/2018 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,121
    23/7/2018 10:05
  28. كيف تقوم بإجراء التحليل الوظيفى

    إن الهدف من التحليل الوظيفى هو معرفة ما هو مهم للنجاح في وظيفة محددة - أي نوع من المعرفة و المهارات و القدرات (المعروفة أيضًا باسم:( KSAs السمات و السلوكيات ، و ما إلى ذلك ، تعتبر مهمة للنجاح في هذا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,027
    28/6/2018 17:01
  29. 8 خطوات لعملية التحليل الوظيفى

    ناقشنا فى المقالة الأخيرة فوائد التحليل الوظيفى، سنناقش اليوم الخطوات او الطرق أو العمليات التى ينطوى عليها تحليل الوظائف. يشمل التحليل الوظيفى اتباع 8 خطوات: 1) تنظيم البرنامج و التخطيط له: يجب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,334
    28/6/2018 16:59
  30. مزايا و عيوب التحليل الوظيفى

    على الرغم من أن التحليل الوظيفى يلعب دورًا حيويًا في جميع الأنشطة الأخرى ذات الصلة بالأنسان ، إلا أن كل عملية لها تدخلات بشرية تعاني أيضًا من بعض القيود. عملية تحليل الوظيفة لها أيضا قيودها الخاصة....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 16:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,133
    28/6/2018 16:57
  31. تصميم الوظيفة : المعنى، والأساليب، والتقنيات

    تصميم الوظيفة : المعنى، والأساليب، والتقنيات بعد قراءة هذه المقالة ستتعرف على : - 1. معنى تصميم الوظيفة 2. طرق تصميم الوظيفة 3. التقنيات. معنى تصميم الوظيفة: من أجل الإختيار الفعال، من الضروري أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 20:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,019
    27/6/2018 20:03
  32. تعريف التحليل الوظيفى وما هي خطواته وطرق تنفيذه

    التحليل الوظيفى تحليل الوظيفة هو عملية لتحديد مهام و واجبات العمل المحددة و الأهمية النسبية لهذه الواجبات في وظيفة معينة. تحليل الوظيفة هي عملية يتم فيها إصدار الأحكام حول البيانات التي يتم جمعها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 20:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,553
    27/6/2018 20:02
  33. كيفية تصميم الوظيفة التي تحفز الموظفين

    تصميم الوظيفة التي تحفز الموظفين يعد وجود الموظفين المحفزين هو واحد من أهم الأشياء في أي عمل تجاري. فإذا لم يكن موظفوك متحفزًا لتقديم الجهد المطلوب للقيام بعمل جيد، فمن المحتمل أن تواجه شركتك بعض...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,204
    27/6/2018 14:36
  34. طرق تصميم الوظيفة : التناوب، والتبسيط، والتوسيع، وإثراء الوظائف

    تعرف على طرق تصميم الوظيفة: التناوب، والتبسيط، والتوسيع، وإثراء الوظائف يتبع تصميم الوظيفة منطقيًا تحليل الوظيفة. يوفر تحليل الوظائف بيانات متعلقة بالوظائف وكذلك المهارات والمعرفة المتوقعة من شاغل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,505
    27/6/2018 14:35
  35. ما هي فوائد التحليل الوظيفى

    فيما يلي فوائد التحليل الوظيفى. الهيكل التنظيمي و التصميم: - يساعد تحليل الوظيفة المنظمة على إجراء تغييرات مناسبة في الهيكل التنظيمي، بحيث يتوافق مع احتياجات و متطلبات المنظمة. يتم إضافة الواجبات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,607
    27/6/2018 14:31
  36. ما هي مكونات التحليل الوظيفي المثالي

    يجب أن يشمل التحليل الوظيفي المثالي: فيما يلى المجالات التي يجب أن يركز المحلل الوظيفي على عرض الحقائق حول وظيفة. الواجبات و المهام: الوحدة الأساسية للوظيفة هي أداء مهام و واجبات محددة. يجب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,184
    27/6/2018 14:30
  37. أهمية التحليل الوظيفى

    يساعد تحليل الوظيفة في تحليل الموارد و وضع الاستراتيجيات لتحقيق أهداف العمل و الأهداف الاستراتيجية. الوصف الوظيفي للموظفين الذي تم تطويره بشكل فعال هو أداة اتصال ذات أهمية في نجاح المؤسسة. الغرض...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,318
    27/6/2018 14:30
  38. ما هو التحليل الوظيفي وما الهدف من تنفيذه

    التحليل الوظيفى إن التحليل الوظيفي عملية منهجية لجمع كافة المعلومات عن العمل من أجل إعداد الوصف الوظيفي و مواصفات الوظيفة التي تهدف إلى اختيار الموظف و الرضا الوظيفى و الدافع و ما إلى ذلك. ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,686
    27/6/2018 14:29
  39. تصميم الوظيفة: المعنى و الخطوات و المزايا

    تصميم الوظيفة يتبع تحليل الوظيفة، أي أنها الخطوة التالية بعد تحليل الوظيفة. ويهدف إلى تحديد وتنظيم المهام والواجبات والمسئوليات في وحدة عمل واحدة لتحقيق أهداف معينة. كما أنه يوضح الطرق والعلاقات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,623
    23/6/2018 12:29
  40. اعتبارات هامة عند البدء في تصميم الوظائف

    تصميم الوظيفة التعريف: إن تصميم الوظيفة يعني تحديد المهام والواجبات والمسئوليات والمؤهلات والأساليب والعلاقات اللازمة لأداء مجموعة معينة من الوظائف. وبعبارة أخرى، يشمل تصميم الوظائف مكونات المهمة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,590
    23/6/2018 12:00
  41. تصميم الوظيفة : التعريفات والاهداف والنظريات

    تصميم الوظيفة بمعنى بسيط، يعني تصميم الوظائف الطرق التي يختار بها صانعو القرار تنظيم مسئوليات العمل والواجبات والأنشطة والمهام. و تتضمن إعادة تصميم الوظائف تغيير مسئوليات العمل والواجبات والأنشطة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,841
    23/6/2018 11:57
  42. الطرق المستخدمة في تصميم الوظائف بالشرح

    تصميم الوظيفة: أهم 4 تقنيات لتصميم الوظائف بالشرح بعض من أهم أساليب و تقنيات تصميم الوظائف هي كما يلي: 1. تبسيط العمل 2. تناوب الوظيفة 3. إثراء الوظيفة 4. توسيع نطاق الوظيفة. كيفية تصميم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,755
    23/6/2018 11:48
  43. بطاقة وصف وظيفي : المدير التنفيذي

    بطـاقـة تـوصـيـف وظـيـفـى المسمى الوظيفى: المدير التنفيذى التبعية: الإدارة العليــا كودالوظيفة:GM001 0 الهدف و الغرض من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:46
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 109,941
    24/5/2018 23:44
  44. بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

    المسمى الوظيفى : عامل نظافة التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 41,235
    23/5/2018 17:18
  45. وصف وظيفي : مدير مستشفى Directeur / Hôpital Department manager,

    Directeur / Hôpital Department manager, مدير مستشفى يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والموازنة العامة، وإدارة الوحدات الطبية ومراقبة أداء العاملين لرفع مستوى...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/3/2012 15:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,328
    22/4/2018 22:36
  46. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مالي

    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/2/2009 08:53
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 40,862
    21/4/2018 11:12
  47. نموذج الجدارة الوظيفية القياسات والسياسات والأدوات

    نموذج الجدارة الوظيفية وضع القياسات وتخطيط السياسات واستخدام الأدوات مقدمة من طه كامل رياض

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/1/2015 13:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,642
    16/4/2018 14:11
  48. وصف وظيفي لأخصائي برامج ومشاريع

    السلام عليكم شباب أرجو مساعدتي في وصف وظيفي لمسمى التالي 1- مدير إدارة برامج ومشاريع أخصائي برامج ومشاريع نحن في جمعية خيرية ونحتاج لشخص يقوم بإعداد للبرامج التوعوية من مضار التدخين والمخدرات...

    كتبت بواسطة abuferas60, 26/10/2011 13:53
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 14,059
    31/3/2018 12:18
  49. الصفات المهنية في الوصف الوظيفي

    مرحبا شباب كيف يمكن لي أن أضع الصفات المهنية في الوصف الوظيفي لكل وظيفة ؟

    كتبت بواسطة Alsalim, 22/3/2018 12:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,616
    22/3/2018 12:46
  50. وصف لمدير الشؤون الادارية والمالية

    اخواني واخواتي ممكن وصف لمدير الشؤون الإدارية والمالية؟

    كتبت بواسطة m.alshamsi, 21/11/2008 17:47
    • مشاركات: 37
    • المشاهدات: 67,744
    6/3/2018 11:16

صفحة 4 من 34 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة