في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
جديدنا في هذا الفيديو يستعرض نموذج (ديفيد اورليش) الذي سيغير فهمك كمدير لمفهوم ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية بمنظور اعمق و اشمل
كيف تكون عاملًا سعيدًا ومنتجًا عن بُعد How To Be A Happy And Productive Remote Worker سواء كنت تعمل عن بُعد لمدة عشر سنوات (مثلي!) أو بدأت للتو في رحلة العمل عن بُعد، هناك طرق للتأكد من أنها ممتعة...
جدول العمل المرن: كيفية مساعدة شركتك على إجراء التحول Flexible working: How to help your company make the shift إن عالم العمل يتغير: فالمكتب التقليدي في طريقه إلى الإنتهاء، ومع العمل عن بعد، و...
لكل اخصائيي الموارد البشرية، ومسئولي ادارة الموارد البشرية، والموظفين الجدد الراغبين بالعمل في مجال ادار الموارد البشرية، نقدم لكم ملف هام للغاية الملف يحتوي على اهم الاختصارات التي يتم تداولها...
السلام عليكم لدي عرض مكثف (احترافي) عن الادارة الحديثة سماتها وابعادها ارجووووو مساعدتي لجمع المعلومات في هذا المجال باي وسيلة كتاب . روابط . مواقع التواصل .. الخ فضلا لا امرا . ولكم جزيل الشكر...
يجب على إدارة الموارد البشرية مراقبة علاقات و لوائح العمل بعناية في جميع المناطق الجغرافية التي يوظفون فيها. أهداف التعلم (LEARNING OBJECTIVES) اشرح الطريقة التي تتطور بها علاقات العمل ونقابات...
كما هو الحال دائمًا، فإن المقايضات متأصلة عند اتخاذ قرارات التوظيف هذه. يجب أن يتناقش متخصصو الموارد البشرية مع الإدارة الأخرى لتحديد المهارات المطلوبة خلال أي فترة من الوقت، وما هي الموارد المتاحة...
يجب على الإدارة تحديد المفاضلات المشتركة والنظر فيها بعناية عند توظيف قوة عاملة بدوام جزئي أو بموجب عقد. أهداف التعلم (LEARNING OBJECTIVES) تحليل القيمة التي يتم التقاطها من خلال توظيف موظفو العقود...
أهمية التوازن: التوازن يساعد على خلق الانسجام وراحة البال تعتبر إدارة الموارد البشرية عنصر متعدد الاستخدامات في المنظمة، وكثيرًا ما تكون مسئولياتها أقل وضوحًا مما قد ينطوي عليه الكتاب المدرسي....
يدرك المديرون بشكل متزايد أهمية تعزيز التوازن الصحي بين العمل و الحياة للموظفين، مما يزيد من الرضا الوظيفي. أهداف العمل (LEARNING OBJECTIVES) وضّح الطريقة التي تؤدي بها التقدمات التكنولوجية...
يمكنك أن تخبر زملائك، و زملاء العمل، والموظفين عن مدى تقديرك لهم و لمساهمتهم في أي يوم من السنة. ثق بهذا. لا حاجة لمناسبة. ففي الحقيقة، المفاجآت الصغيرة وانتشار التقدير طوال العام يساعد الناس في...
إن توظيف أفضل الموظفين والحفاظ عليهم أمر مهم حقًا، لا سيما وأنت تتنافس على أفضل المواهب في المستقبل. فآفاق العمل لأفضل الموظفين لديك تتوسع بمعدل مذهل، وسوف تحتاج إلى المنافسة للاحتفاظ بموظفيك...
يأتي تخفيض العمالة في اي منشآة تجارية كحل طبيعي في وقت الازمات، وفي ازمة مثل الازمة التي يعيشها العالم حاليا مع تفشي وباء فيروس كورونا، سيكون هناك آلاف المنشآت التي ستفكر مليا في تخفيض العمالة كحل...
السلام عليكم .. هذه حاله دراسيه والمطلوب من الحاله لم استطع معرفه الحل لها هل يمكن مساعدتي بطريقة الحل وشاكر لكم حالة لدراسة شركة " تسالي " متخصصة فى منتجات ألعاب الأطفال ، فإذا علمنا بأن...
لو سمحتم محتاج كتاب اداره الموارد البشرية باللغتين في نسخه واحده للمبتدئين
ايه هو دور الاتش ار في الوقت الي احنا فيه؟ دور مدير الموارد البشرية في اي مؤسسة هو دور متعدد و متشعب و اهم و اصعب جزء فيه هو الجزء الخاص بتنظيم عملية ال communication بين الموظفين... بطريقة تحفظ...
السلام عليكم .. انا عندي شويه استفسار ياريت تجاوبوني عليها * انا طالبه في 4 تجاره عربي وحابه اني ادخل مجال الhr وعايزه اعرف لو اخدت كورس hr ,وقويت نفسي في الانجليزي ,واخدت ال icdl ممكن ابقي كويسه...
أهمية إدارة الموارد البشرية قالت غوغليتينو: "إن الشيء المثير للاهتمام بشأن الموارد البشرية هو القدرة على حل المشاكل وبناء بدائل لشخص أو منظمة". و أضافت غوغليتينو في حين أنها تخصصت في التعويض -...
لا شيء يؤثر على معنويات الموظف بشكل أكثر ضررًا من استمرار سلبية مكان العمل، إنها تستنزف طاقة مؤسستك وتحول الانتباه الشديد عن العمل والأداء، يمكن أن تحدث السلبية في الموقف والتوقعات والحديث من أحد...
إن تحديات الموارد البشرية في الاقتصادات العالمية المتأرجحة اليوم تؤثر على كل جانب من جوانب الأعمال، وهذا يشمل تلبية المتطلبات الاستراتيجية التجارية التنظيمية التي لم تواجهها الإدارات المعنية بالموارد...
الإحتفاظ بالموظفين (Retain employees) كثيرًا ما يشكل العثور على موظفين جيدين تحديًا. وكذلك هو الاحتفاظ بهم. إن فقدان الموظفين الجيدين لا يعد فقط عبئًا على مجموعة المواهب الخاصة بشركتك ووقتها، بل...
نقل و توصيل الأخبار السيئة (Deliver bad news) هناك القليل من المهام التي لا تعجبك و لا تفضلها كثيرًا كالإضطرار إلى تقديم و ايصال الأخبار السيئة. سواء أكانت منشأة ما قد أغلقت أو تم التغاضي عن...
تصفح القوانين و اللوائح (Navigate laws and regulations) مع نمو شركتك، تتطور لوائح التوظيف التي يجب عليك اتباعها. وإذا لم تنمو، فإنها عادًة ما تتغير. ويشكل الالتزام بهذه الأنظمة تحديًا كبيرًا، لا...
التعامل مع الرؤساء السيئين (Deal with bad bosses) ربما سمعت هذا الاقتباس من قبل: "الناس لا يتركون الشركات، بل يتركون المديرين". في حين أن الناس يتركون الوظائف بسبب الرؤساء السيئين فقط، فإن هذا...
قم بتطوير الموظفين ليكونوا قادة (Develop employees into leaders) يتغير عالم الأعمال باستمرار، وتحتاج الشركات إلى قادة أقوياء للتنقل فيه. لكن بينما يقول حوالي 90٪ من قادة الموارد البشرية وقطاع...
كيف تنجح في التعامل مع الموظفين مثيري المشاكل (Deal with difficult employees) إذا كان لديك موظف صعب (مثير للمشاكل) يمكن استبدال مستوى إنتاجيته بسهولة ببديل أقل صعوبة، فقد حان الوقت للقيام بذلك. إذا...
كيف تقلل من أوراق العمل (Paperwork) خلال العامين الماضيين، تحدثت إلى الكثير من العاملين في مجال الموارد البشرية من خلال Turbine. شيء واحد ما زلت أراه هو إدمان مرضي للأوراق. يسألون إذا كان بإمكاننا...
إن الدور الذي يقوم به موظفو الموارد البشرية في الشركة أكثر أهمية مما يتصور معظم الأفراد. فلا تقتصر مهمة الموارد البشرية على التعامل مع كشوف المرتبات، وطلبات الإجازات فحسب، بل تحافظ أيضًا على ثقافة...
دبلومة الموارد البشرية التي تقدمها الجامعة الامريكية في القاهرة واحدة من الدبلومات التي يهتم الكثيرين بالاطلاع على المادة التدريبية الخاصة بها وفي هذا الموضوع نرفق لكم المادة التدريبية الكاملة AUC...
خطة البحث: المبحث الاول: نشاة و تطور ادارة الموارد البشرية المطلب الاول: نشأة إدارة الموارد البشرية المطلب الثاني: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية المطلب الثالث: العوامل المؤثرة في تطور...
المادة التدريبية لدبلومة الموارد البشرية التي تقدمها Alison بعنوان Alison HR Simplified Diploma والتي تتمضن المحاور التدريبية التالية : Module 1 Human Resources Management Module 2 HR Cosultants...
في هذا الموضوع سأرفق لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية HR Certified Diploma Training Material وتتكون من 5 موديول كالتالي : Module 1: The Emerging role of HR professionals in...
Human Resources Manual Policies & Procedures TABLE OF CONTENTS HR Manual Introduction Part 1 HR1. General HR 1.1 Succession Planning
أبرز السلوكيات السلبية في العمل الإداري : السلوك الإداري هو مجموع التصرفات التي تنتج عن موظف معين بتأثير عوامل عديدة شخصية وداخلية وخارجية، واعتاد عليها بحيث أصبحت جزءاً من شخصيته الوظيفية...
ترتبط الإدارة بالكثير من العلوم الأخرى سواء الاجتماعية أو الإنسانية أو الطبيعية , وإذا كانت الإدارة في الوقت الحاضر علما له أصول فهذا لا يعني أنها مستقلة عن باقي العلوم بل إنها في حاجة للعلوم الأخرى...
غالبًا ما يتم استخدام مصطلح إدارة الموارد البشرية (HRM) وإدارة رأس المال البشري (HCM) بشكل متبادل لوصف حلول تكنولوجيا الموارد البشرية. ومع ذلك، هل هم نفس الشيء؟ على الرغم من أن كل من إدارة الموارد...
هل يجب أن أصبح مديرًا للموارد البشرية؟ يضمن مديرو الموارد البشرية حصول الموظفين على التعويضات والمزايا المناسبة، والإشراف على السلامة في مكان العمل، و إدارة عمليات حفظ سجلات الموظفين، وإدارة توظيف...
أولا : تعريف استقطاب الموارد البشرية يمكن إعطاء بعض التعاريف لعملية الاستقطاب و هي كما يلي : التعريف الأول: يتضمن الاستقطاب البحث عن الأفراد المؤهلين و جذبهم لشغل الوظائف الشاغرة( ) ....
ما معنى أن تكون ادارة الموارد البشرية شريك استراتيجي للأعمال قالت ديبورا غوغليتينو، عضو هيئة تدريس الموارد البشرية بجامعة جنوب نيو هامبشاير (SNHU)، لقد انتهت الأيام التي كانت فيها الموارد البشرية...
الشخصية النرجسية واحدة من أصعب الشخصيات في الشركات وليس من السهل ادارة الموظف صاحب الشخصية النرجسية لذلك ففي هذا المقال سنوضح كيف تنجح ادارة الموارد البشرية في ادارة الموظفين اصحاب هذا النوع من...
"ليس من السهل التفوق على الجميع، أعرف ذلك " - نرجسي مجهول. تُعرف المجموعة البحثية في مايو كلينيك اضطراب الشخصية النرجسية بأنه "اضطراب عقلي يكون لدى الناس فيه شعور متزايد بأهميتهم الخاصة وحاجتهم...
يرى النرجسيون العالم بالأبيض والأسود. قال لافندر "سيحبونك في البداية لكن إذا خيبت آمالهم فسوف يكرهونك." "لا يوجد منتصف الطريق." ما يجب فعله: عندما يكونوا لطفاء، استمتع بذلك. ولكن قال لافندر أنه من...
ماذا عن العمل مع شخص نرجسي؟ ربما سمعتم الكثير عنهم وبالطبع الكثير مما سمعتم ليس جيدًا. لذا، إذا كنت تعتقد أن زميلك الذي يتكلم دائمًا عن إنجازاته، أو ينسب الفضل في عملك لنفسه قد يكون نرجسيًا، فقد...
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على...
اعداد الموازنة التقديرية للموارد البشرية واحدة من الأمور التي تميز الادارة الاحترافية للموارد البشرية وتشير إلي أن ادارة الموارد البشرية تعمل بشكل علمي مدروس قائم على التخطيط المسبق في المرفق بنود...
فعلا أمر مخزي و محبط هكذا مجتمع لا يعطي أي معيار ولا اهتمام للنخبة و الأذكياء في الدول المتحضرة تجرى اختبارات ذكاء دورية لطلبة المدارس بحثا عن العباقرة و الأذكياء منهم... في البداية لمن لا يعرف ما...
7 ظروف عمل سيئة تضر بالإنتاجية الإستخدام غير الملائم للمساحة (Inadequate Space Utilization) هل سبق وسمعت مصطلح "جاهز أو مستعد للفشل"؟ إذا كان موظفوك يفتقرون إلى المساحة والموارد للقيام بأفضل...
ما الذي يشكل سلوكًا سيئًا في مكان العمل؟ لنلقي نظرة على مثال. إيان مهندس صناعة مركبات فضائية، إنه على دراية كبيرة، ويعمل ساعات طويلة في مشاريعه. لكن أسلوبه فظ مع زملائه، فأقل ما يقال في ذلك، أنه على...
الموظفون صانعوا المشكلات ليسوا مزعجين فقط، بل يمكن أن يستنزفوا الشركة ماديًا. تشير الأبحاث إلى أن هؤلاء الموظفين يمكن أن يكلفوا المنظمة ما يصل إلى 8000 دولار يوميًا من خلال تآكل الثقة وتقليل الإنتاج...