المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

أسامة محمد السيد على ابراهيم الصباغ ( 2014) " أثر الاستدامة البيئية علي أداء منظمات الأعمال : بالتطبيق علي صناعة الغزل والنسيج " ، المجلة المصرية للدراسات...

سؤال الأول: أى مما يلى لايمكن اعتباره من العوامل التى تؤثر على عملية الاختيار والتعيين؟ الاختيارات: (1) العولمة (2) علاقات الموظفين (3) التركيبة السكانية...

مشكلات تقييم الاداء باستخدام القياس المتدرج عدم وضوج المعايير Unclear Standards تأثير الهالة Hallo Effect النزعة المركزية Central Tendency الميل الى...

يلعب كل من الفرد و المدير و المنظمة ادوار هامة فى تنمية المسار الوظيفى : اولا : دور الفرد : · ان يقتنع بمسئوليته عن تنمية مساره الوظيفى · ...

إدارة الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيمسبحنك لا علم لنا إلا ما علمتنا انك أنت العليم الحكيم

السمات الاساسية التى تتصف بها الانواع المختلفة لمقابلات المرشحين تعريف المقابلة : هى احد الاجراءات التى تصمم بهدف التنبؤ بمستوى اداء الفرد فى وظيفته اعتمادا...

ان اى مدير فى اى ادارة هناك خمس وظائف اساسية يؤديها هى : 1. التخطيط Planning : هى الوظيفة التى تختص يتحديد الاهداف و وضع المعايير بالاضافة الى صياغة...

الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة

Human-Resource-Management -2016 Human-Resource-Management -2016 Human-Resource-Management -2016

مع بداية العام 1800م أو ما قبله بقليل، برزت مسائل عدة تقع ضمن مسؤولية إدارة الموارد البشرية، وأصبحت قيد المناقشة و التطبيق في كل من إنجلترا وفرنسا والولايات...

العوامل المؤثرة على إدارة الموارد البشرية: هناك العديد من الأسباب التي تفسر الإهنمام المتزايد بإدارة الموارد البشرية كوظيفة إدارية متخصصة و كفرع من...

أهمية الموارد البشرية غالبا ما تنظر إدارة المنظمات، إلى تحليل التكلفة والعائد في اتحاد القرارات الحاسمة بها، على سبيل المثال إن اتحاد قرار في مجال زيادة...