صفحة 27 من 243 الأولىالأولى ... 1725262728293777127 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 391 إلى 405 من 3636

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,440
    12/11/2018 14:51
  1. مزايا جداول العمل المرنة للموظفين

    المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين: من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع: المرونة فى تلبية احتياجات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 381
    26/7/2017 14:12
  2. قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة

    قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة المبيعات والربحية الخاصة بك لا تتماشى مع توقعاتك وأهدافك. لقد حاولت خفض التكاليف على مستوى الشركة وتبسيط وتنظيم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 286
    25/7/2017 14:05
  3. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تجميد التوظيف

    ومن أسرع الخطوات التي يتعين إتخاذها لإنجاز تلك المهمة هي تجميد التوظيف لجميع المناصب غير الضرورية. ويتيح لك ذلك امكانية دمج الموظفين لديك لإنجاز العمل الذى لا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 247
    25/7/2017 14:05
  4. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : الاجازات غير المدفوعة

    جدول أجازات الموظفين غير المدفوعة يعتبر إذن الأجازة هو بديل لتسريح العمال. ففي الإجازة الإجبارية، يتقاضى الموظفون إجازة غير مدفوعة الأجر أو مدفوعة الأجر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 450
    25/7/2017 14:04
  5. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : خفض الامتيازات وتعديل ساعات العمل

    إذا احتجت إلى تخفيض أجور الموظفين أو الإمتيازات أو ساعات العمل، فكر في تداعيات هذا القرار. فإن أفضل موظفيك، الموظفين الذين ترغب في الإحتفاظ بهم في المستقبل،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 267
    25/7/2017 14:00
  6. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : الاستفادة من معدل الدوران الوظيفي

    استثمار معدل الدوران في كل منظمة يغادر الموظفون ويتركون العمل. وهناك خطط لتخفيض بعض التكاليف عندما يستقيل الموظفين. وتتراوح أسباب ترك العمل من تغيير مهام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 246
    25/7/2017 13:59
  7. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تشجيع التقاعد المبكر

    حفز الموظفين للمغادرة: التسريح الطوعي، شراء شركة أو أسهم ، التقاعد المبكر اطلب من الموظفين أخذ التسريح من العمل طوعًا، وقم بتقديم مبلغ من المال لإنهاء علاقة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 228
    25/7/2017 13:57
  8. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : انهاء عقود الموظفين المؤقتين

    اترك موظفي العقود والموظفين المؤقتين يتوقع موظفو العقود والموظفين المؤقتين التخلي عنهم طبقًا للإحتياجات المُتغيرة للشركة. في حين أن هذا يسبب بعض الإضطرابات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 254
    25/7/2017 13:56
  9. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تجميد المرتبات

    تجميد المرتبات وزيادة الفوائد والإمتيازات وهناك إستراتيجية أخرى لتجنب تسريح الموظفين و هي تجميد الرواتب وزيادة الفوائد و الإمتيازات. وسوف ينظر الموظفين إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 261
    25/7/2017 13:54
  10. تعريف إدارة الموارد البشرية

    تعريف إدارة الموارد البشرية كنت أناقش مع أحد كبار المديرين بإحدى الشركات التي عملت بها ما تم تحقيقه من أهداف ونتائج في العام الماضي، وكنت أثني على أدائه...

    كتبت بواسطة عبدالقيوم ميرغني, 24/7/2017 07:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,602
    24/7/2017 07:50
  11. الادارة بالاهداف والنتائج

    اسلوب ا داري يشترك فيه الرئيس والمرؤوسين في كافة المستويات الادارية في المنشأة والشركة والمؤسسة في تحديد الاهداف التي ينبغي على الوحدات الادارية التي يعملون...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 31/3/2011 13:44
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 11,184
    21/7/2017 19:07
  12. أفضل 10 مهارات ستساعدك على الحصول على وظيفة عند التخرج

    أفضل 10 مهارات ستساعدك على الحصول على وظيفة عند التخرج هل لديك المهارات الأساسية التى يبحث أصحاب العمل عنها فى الخريجين؟سوف تحتاج إلى إعطاء أمثلة على هذه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 13:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 636
    19/7/2017 16:55
  13. المهارات التي يبحث عنها اصحاب الاعمال في سيرتك الذاتية

    ماهى المهارات التى يبحث عنها اصحاب الاعمال فى السيرة الذاتية؟ وما المهارات التى ستجعلك تحظى بالوظيفة؟ بالإضافة إلى ذكر خبراتك السابقة ،حيث أن سيرتك الذاتية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 15:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,975
    19/7/2017 16:39
  14. مهارات أساسية هامة للمديرين

    مهارات أساسية لدى المدير: يحتاج المديرون إلى تطوير وامتلاك هذه المهارات التالية: · القيادة. يجب عليك أن تكون قادرًا على تحديد الأولويات وتحفيو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/7/2017 19:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 384
    16/7/2017 19:05
  15. ما المقصود بحجم سيطرة المدير وكيف يمكننا قياسها

    أنواع المديرون: غالبا مايكون المدير مسئولًا عن وظفة أو قسم معين داخل المنظمة.سواء كان من قسم المحاسبة إلى التسويق إلى المبيعات ودعم العملاء والهندسة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/7/2017 19:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 412
    16/7/2017 19:04