البحث:

كلمة دلالية (Tag): أداء

صفحة 13 من 17 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/11/2017 13:18
    أداء, إطار, الإدارة, البشرية, البيانات, التواصل, الذاتية, السلطة, الشاملة, الشركات, العمل, العملية, القرارات, الكبرى, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, توظيف, كلمة, ماهو, مفهوم, نموذج, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 21/11/2017 13:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  2. النظر الى الموارد البشرية باعتبارها مركز ربحية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:51
    أداء, أهمية, ادارة, الإدارة, البشرية, التدريب, التغيير, التوظيف, الجديد, الذاتية, الشركات, العمل, الفريق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, حالة, علم, عملية, قيمة, مركز, مقابلة, موارد, وإلا
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. الموارد البشرية مركز ربح وليست مركز تكلفة .. حالة عملية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:46
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الإنجاز, البشرية, التدريب, التقييم, التوظيف, الشركات, العاملين, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, بشرية, بين, دقيقة, طريقة, علم, علوم, موارد, موظفي, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. 12نصيحة لبناء الفريق العمل في الشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:43
    أداء, أهمية, اتخاذ, ادارة, الإبداع, الإدارة, التدريب, التقارير, الذاتية, الشاملة, العمل, العملية, المساعدة, المشكلات, المعرفة, الموظفين, بشرية, بين, طريقة, علم, عملية, مفهوم, موارد, والقياس, والنتائج
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. السعودية: السعودية تمهل المخالفون المصريون 6 أشهر لمغادرة البلاد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/11/2017 18:11
    أداء, أكثر, احداث, اخبار, ادارة, البحث, البشرية, الداخلية, الدول, السعودية, العامة, العربية, العلاقات, العمل, المملكة, الموارد, بعد, بناء, بهدف, حدث, خلال, شاملة, على, مؤتمر, مدير
    أحدث الموضوعات: 16/11/2017 18:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  6. مصر: قرار رقم 16 لسنة 2012 بشتكيل ونظام العمل بمجلس إدارة صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية

    كتبت بواسطة Amira 7, 25/6/2013 10:32
    أداء, إدارة, ادارة, اقتراح, الادارة, العامة, العمل, المصرية, النقابية, انشاء, بناء, تحقيق, خلال, صندوق, عليه, عمل, قانون, قرار, قطاع, لائحة, للعمل, موارد, موضوع, نموذج
    أحدث الموضوعات: 13/11/2017 23:27
    بواسطة deyamag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. الوصف الوظيفي لمحلل نظم معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:19
    أداء, إدارة, الآخرين, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التواصل, الشاملة, الفريق, المراجعة, المساعدة, المهنية, الموارد, الموظف, النظام, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, كامل, مهارات, والنتائج, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  8. مصر: قرار اللياقة الطبية للكشف الطبى الابتدائى - التأمينات الاجتماعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 12:36
    أداء, إدارة, الأخضر, الأداء, الإدارة, البشرية, التعيين, العاملين, العمومية, المصرية, المهنية, الموارد, الموظف, النظام, بين, بينهما, تحليل, دقيقة, عمل, قانون, كاملة, كتابة, لائحة, نموذج, يعرف
    أحدث الموضوعات: 11/11/2017 12:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. الهندسة الفنية والصيانة - (Technical Engineering and Maintenance (2018

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 7/11/2017 15:49
    international, management, plan, أداء, أساسيات, إدارة, ادارة, الإتصال, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, التدريبية, الحاسب, الدورة, العربي, الله, الموظفين, طبيعة, عملية, قياس, كفاءة, للتدريب, مركز, هندسة،صيانة،انتاج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 7/11/2017 15:49
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. دراسة مسحية لقياس رضا الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 15:00
    ...., أداء, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التواصل, السلطة, العملية, القرارات, المهنية, الموارد, الموظفين, بين, تحسين, تحفيز, تقييم, دافعية, دراسة, لقياس, للقيام, للمنظمة, ماهو, وأكثر, واحد
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 15:00
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  11. بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2011 17:15
    أداء, أهمية, اكاديمي, الآخرين, الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإداري, الإدارية, الاتصال, الادارية, البشرية, الفكرية, الله, الموارد, الموظفين, تحب, دراسة, رسالة ماجستير, عليه, عمليات, كتاب, مفهوم, واحد, يعني 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/10/2017 14:38
    بواسطة عمار ندم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  12. جامبا كايزن .. أحد أساليب التغيير

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/2/2015 15:36
    أداء, أنشطة, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإداري, الإدارية, الاجتماعات, التغيير, الجودة, العملية, المشكلات, الموارد, الموظفين, خبرة, طريقة, كفاءة, لحظة, لقياس, محمد, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 29/10/2017 23:45
    بواسطة shooshoo Mohammed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  13. نموذج تقييم التوظيف و تحفيز الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/10/2017 15:13
    أداء, اتخاذ, اكسيل, الإدارة, الإنجاز, التدريب, التطوير, التعيين, التقييم, التوظيف, التي, الجودة, العمل, الفريق, المراجعة, المعرفة, المعلومات, الموظف, الوظيفي, تحفيز, تقييم, حالة, خطة, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/10/2017 15:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  14. بطاقة الوصف الوظيفي : مدير الموارد البشرية في شركة صناعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/10/2017 12:45
    أداء, اتخاذ, الأداء, الأعمال, الإدارات, البشرية, التدريب, الصحيحة, العالية, العمل, القرارات, المساعدة, الموارد, الموظفين, الوقت, بطاقة, تحقيق, تقييم, شئون, شركة, للتدريب, ماجستير, وسائل, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 25/10/2017 12:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  15. خمسة مُحفزات رئيسية داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 17:38
    benefits, compensation, employees, work, أداء, ادارة, الأداء, الإنتاجية, الاحتياجات, الثقة, العمل, المديرين, الموظفين, الوقت, تحسين, تحفيز, تحقق, داخل, دافعية, عملية, للعمل, للموظف, مهمة, وجود, وصياغة
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 17:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  16. بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/4/2011 16:36
    أداء, إدارة, الأعمال, الإتصال, البشرية, التدريبية, التعيين, التقارير, التقييم, الشئون, الصلاحيات, العمل, الفعال, الفهم, الموارد, النظام, بطاقة, حالة, خبرة, قيمة, كتابة, واحد, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 21/10/2017 15:09
    بواسطة عمار ندم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  18. المؤتمر العربي الثامن - تكنولوجيا الموارد البشرية - التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات

    كتبت بواسطة uhrda, 19/10/2017 09:33
    أداء, إدارة, احداث, اخبار, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التنافسية, العاملين, العربي, العمل, المنتدى, المهنية, الموارد, بين, تقييم, حدث, عناصر, كلمة, مدراء, مهام, نبذة
    أحدث الموضوعات: 19/10/2017 09:33
    بواسطة uhrda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  19. مقياس الرضا عن أداء الموظف الجديد (التقدم) New Hire Performance Satisfaction

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:21
    أداء, الأداء, البيانات, التحليل, التقييم, التوظيف, الجديد, الجودة, العمل, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوقت, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, سؤال, عمليات, عملية, لوظيفة, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  20. معدل إنهاء الخدمة SEPERATION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:13
    أداء, إدارة, الآخرين, الأداء, الإجراءات, البشرية, البيانات, التحليل, التقارير, التوظيف, الموارد, الموظفين, النجاح, الوصف, الوظائف, الوظيفة, بين, تقنيات, توظيف, خلال, عملية, كفاءة, لتقييم, للمنظمة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. ما هى إدارة أداء الموظف؟ و ما هى التعويضات؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:07
    آداء, أداء, إدارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإستراتيجية, البشرية, التدريب, التنمية, الشاملة, العملية, المعرفة, الموارد, الموظفين, بين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, شئون, عملية, قياس, لإدارة, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 12:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  22. الحوافز الإيجابية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/10/2017 11:23
    أداء, ادارة, الأداء, الإيجابية, الاجتماعية, التعامل, التنظيمي, التي, الراحة, العاملين, العمل, المنظمة, الهيكل, الوظيفة, الوظيفي, تحسين, تحفيز, تقدير, دافعية, شخصية, لتحفيز, مجانية, مجموعة, موقع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/10/2017 11:23
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  23. دوره الاساليب الفنيه المتقدمه قي اداره نظم المشتريات والتفاوض وقياس اداء الموردين

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 1/10/2017 13:40
    management, أداء, اختيار, اداء, الإجراءات, الاقتصادي, الاول, التنظيمي, الحاسب, السلام, الله, المعلومات, الهاتف, تحليل, تقنيات, طلبات, عليكم, عناصر, قرار, للتدريب, لماذا, مركز, مفهوم, مهارات, وأثره
    أحدث الموضوعات: 1/10/2017 13:40
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. مفهوم التنظيم

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 04:56
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارات, الإدارة, الاقتصاد, البشرية, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, العاملين, العمل, العمومية, الكبرى, المساعدة, المعرفة, الموارد, عناصر, كامل, لتنمية, لحظة, لشركة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 22:16
    بواسطة صبرى حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  25. أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/10/2016 15:57
    business, أداء, إدارة, الأسس, الإدارات, الإدارة, البشرية, التقييم, التنافسية, الشاملة, الصعب, العاملين, الكبرى, الميزة, الوظائف, بين, بينهما, تقييم, رسالة, شرح, عناصر, كتاب, محمد, مساعد, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 21:33
    بواسطة صبرى حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  26. حساب تعطل مصادر التوظيف (RECRUITMENT SOURCE BREAKDOWN)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:52
    أداء, الأداء, الإتصال, البيانات, التحليل, التعيين, التوظيف, العمل, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, خبرة, دقيقة, دورة, عملية, عناصر, لتقييم, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:52
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. حساب متوسط الوقت المستغرق لشغل الوظيفة AVERAGE TIME TO FILL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:17
    أداء, أنشطة, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الداخلية, العمل, العملية, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, دورة, عليه, عملية, كفاءة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/9/2017 16:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. دوره السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب الذكية وفق أحدث المتغيرات

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 28/9/2017 16:31
    أداء, استقبال, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, الاتصال, الاتصالات, الاجتماعات, التقارير, التي, الحاسب, السابقة, العمل, الفعال, الله, بين, تقييم, عليكم, كاملة, للتدريب, مركز, مهارات, مهام, وصياغة
    أحدث الموضوعات: 28/9/2017 16:31
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. القيادة التنفيذية تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 28/9/2017 16:25
    أداء, أهمية, الأداء, الاستراتيجية, البشرية, التدريبية, الدورة, العاملين, الفعال, القيادة, الله, الموارد, النمو, الهاتف, تحفيز, تقييم, توصيل, رسالة, عليكم, عملية, قياس, للتدريب, مركز, مكونات, وصياغة
    أحدث الموضوعات: 28/9/2017 16:25
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:56
    أداء, الأداء, الإجراءات, الإدارات, البيانات, التركيز, التوظيف, التي, الجديد, الجزء, الجودة, الشركات, الفريق, القرار, القيادة, المعلومات, الموظفين, تقنيات, تقييم, توظيف, خلال, صناعة, قياس, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 14:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  31. هل من السهل قياس جودة التوظيف؟ وكيف ؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:53
    أداء, الأداء, البشرية, التعيين, التواصل, التوظيف, الجودة, الذاتية, الشركات, الصعب, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, برنامج, بين, تقنيات, توظيف, شركة, عملية, قياس, مفهوم, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 14:53
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 361 إلى 390 من 500
صفحة 13 من 17 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16