البحث:

كلمة دلالية (Tag): عندما

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. إدارة الموظفين المتمردين (دون إزعاج الآخرين)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/3/2019 18:30
    أكثر, أنني, أنه, إدارة, إلى, الجميع, الضيوف, الفندق, القواعد, المبيعات, المتمردين, الموظفين, توم, جعل, ذلك, علاقات, على, عندما, كان, كانت, كما, كنت, مدير, وكان, يكن
    أحدث الموضوعات: 16/3/2019 18:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. نموذ جدول محضر اجتماع

    كتبت بواسطة ahmed_gsa, 22/5/2018 23:38
    أدوات, أفضل, أيضاً, اكسيل, الإجتماعات, التنظيم, الشركة, العمل, المشروعات, المنظمة, الوقت, بها, تكن, تمكين, تنظيم, تنظيم العمل, جدول, جيداً, خطة, عندما, فقط, لها, محضر, نموذ, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/3/2019 21:48
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  3. كيف تتوقف عن الوقوع في اخطاء التعيين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 16:37
    أكثر, إذا, إلى, الأفراد, التحيز, التوظيف, التي, الذي, العمل, الوقت, بشكل, حتى, ذلك, على, عندما, غير, فإن, كان, هذا, هذه, ولكن, يجب, يقول, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 16:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. القيادة موجودة فى كل مستوى من مستويات المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:09
    أثناء, أعتقد, إلى, الإدارية, التدريب, التمكين, التمييز, الطريقة, القيادة, المديرين, المنظمات, المهارات, الموظفين, برنامج, بين, دورة, على, عندما, كما, لجميع, مستوى, موجودة, هذه, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:06
    أكثر, أنك, أنه, إذا, إلى, اختصاصى, الأخصائيون, البشرية, المثال, الموارد, تكون, حزمة, سبيل, شيء, على, عندما, غالباً, فقد, كان, مجال, نفسك, هذا, يجب, يمكن, يميل
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:06
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. 6 خطوات تتخذها عندما لا تشعر بالانخراط و المشاركة في العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:15
    آخر, إذا, إلى, العمل, المشاركة, الموظفين, الوقت, بأن, بعض, تشعر, تكون, حالة, حان, حتى, شخص, على, عمل, عندما, لمساعدتك, مكان, نفسك, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:15
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. التناغم بين فريق العمل درس نتعلمه من فرق التجديف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:09
    إلى, الإدارة, التي, الجميع, العمل, الفرق, المدير, المديرون, المديرين, بشكل, حول, حين, زيادة, على, عندما, غير, فرقهم, فريقك, لدى, محاذاة, هذا, هذه, وجهات, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 19:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  8. المشاعر السلبية الشائعة في مكان العمل وكيفية التعامل معها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:15
    إذا, إلى, الإحباط, التعامل, التي, السلبية, العمل, الغضب, المزيد, المشاعر, تكون, حول, ذلك, شيء, على, عندما, فقط, كان, كنت, مكان, هذا, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:15
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. لماذا يجد بعض المديرين صعوبة في التفويض

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:06
    أكثر, أنه, إذا, إلى, التفويض, الحاجة, السيطرة, الشخص, القيام, المدير, المديرين, المهمة, بذلك, بشكل, بعض, دائمًا, عدم, على, عندما, فإنه, كيفية, لأنه, موظفيه, يعرف, يكون
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. أكثر 10 أخطاء ترتكبها الإدارة عند إدارة الأشخاص

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 15:58
    أنه, أنهم, إذا, إلى, الأشخاص, الإدارة, التقارير, التي, الذين, الفشل, المدير, المديرون, المديرين, الموظف, الموظفون, الموظفين, الناس, بشكل, ذلك, على, عندما, غير, كما, لكن, هذا
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 15:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. لماذا يستخدم المديرون لغة مختلفة داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 20:10
    أنت, أنك, إذا, إلى, استخدام, الإدارية, التواصل, التي, العبارات, العمل, اللغة, المديرون, ترغب, تريد, تكون, على, عندما, كان, لغة, لماذا, نفسك, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 20:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. 5 استراتيجيات مواجهة عند الشعور بالقلق في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 19:58
    أيضًا, إذا, إلى, التي, الذهاب, الشعور, العمل, القلق, بالقلق, تكون, جينا،, ذلك, على, عندما, غير, قبل, كان, كنت, مثل, هذه, والعمل, ولكن, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 19:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. اشياء صغيرة تجعلك سعيد في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 19:36
    أفضل, أكثر, إلى, الأشياء, التي, الذي, الصغيرة, العصف, العمل, الغداء, القهوة, المكتب, بها, تعرف, تكون, شيء, على, عملك, عندما, غرفة, كان, يكون, يمكن, يوم, يومك
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 19:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. عندما يكون هناك وظيفة شاغرة في فريقك. فكر في اعادة توزيع المهام ان امكن

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:04
    آخر, أعمال, إعادة, اعادة, الأفضل, السابق, الشاغرة, العمل, المهام, الموظف, امكن, بدوام, بعض, بين, تجد, توزيع, شاغرة, على, عندما, فريقك, فكر, هناك, وظيفة, يعمل, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. مفاهيم خاطئة عن ادارة الاخرين وتصحيحها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/1/2019 17:14
    أصبح, أكثر, أهمية, إلى, الأشخاص, التي, الجزء, الذي, الشعور, العمل, الناس, النظام, بشكل, ذلك, ذلك،, على, عندما, غير, كان, هذا, هناك, وعدم, ولكن, يتم, يكون
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 17:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. أكثر عشر خرافات و أساطير حول المدراء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:26
    أفضل, أكثر, إذا, إلى, الإدارة, الساعة, الفريق, المديرين, الموظفين, تكون, ذلك, شخص, شيء, على, عليك, عندما, غير, فقط, كان, كنت, مديرًا, مهارات, هذا, ولكن, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. 8 خرافات عن إدارة رئيسك في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:25
    أدائك, إذا, إلى, التي, الخرافة, الذي, العمل, المزيد, الموظفين, بيئة, تحتاج, تكون, جيدة, حتى, ذلك, رئيسك, على, عندما, قبل, كان, كنت, هذا, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. ما المقصود بتخطيط التعاقب؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:43
    أداء, أفضل, إذا, إعداد, إلى, الأداء, التدريب, التعاقب, التي, القيادة, المستقبل, المناصب, المهارات, تحديد, تخطيط, تطوير, خطة, خلال, ذلك, على, عندما, لديك, للقيام, مهارات, يكون
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. 5 تحديات في مجال الاعمال و كيفية التغلب عليها باستخدام التعلم الإلكتروني

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/1/2019 15:49
    أكثر, إذا, إلى, الإلكتروني, التدريب, التعلم, التعليم, التي, العمل, المبيعات, المتعلمين, المحتوى, المعرفة, المعلومات, الموظفين, بيئة, تدريب, حيث, خلال, على, عندما, يتم, يجب, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 14/1/2019 15:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. لماذا يفشل معظم التدريب (وكيفية إصلاحه في 3 خطوات سهلة)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:28
    أنه, إلى, التدريب, التي, الحل؟, الرياضة, المؤسسي, المحتمل, المشكلة, المعادلة, بشكل, تمامًا, جدًا, ستكون, سيكون, على, عندما, غير, فيه, لكن, هذا, وإدراج, واحد, وعدم, يكون
    أحدث الموضوعات: 13/1/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  21. استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل

    كتبت بواسطة afallata, 7/6/2011 01:32
    اسباب, استشارة, اكثر, التحقيق, الذي, العام, العمل, الوقت, بخصوص, بداية, بشركة, خلال, سبق, عاجلة, عمل, عندما, عنه, غير, قانون, قبل, كان, لائحة, موظف, وهل, يتم
    أحدث الموضوعات: 1/1/2019 12:44
    بواسطة neetlaardooooo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. كيف يؤثر التدريب على أداء الموظف؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 13:09
    أداء, أفضل, أكبر, أكثر, إذا, التدريب, الذي, العملاء, المزيد, المهارات, الموظف, الموظفون, الموظفين, بشكل, تدريب, تقديم, على, عندما, كيف, للموظفين, مختلفة،, ومع, يؤثر, يشعر, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/12/2018 13:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  23. المشكلات التي تواجهها الشركات وكيفية حلها من خلال التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/12/2018 15:48
    إلى, التدريب, التي, الشركة, العمل, الفريق, المعرفة, المنظمة, المهارات, الموظفون, الموظفين, الوقت, برنامج, بشكل, تدريب, خلال, داخل, على, عندما, فإن, للموظفين, هذه, والتطوير, يتم, يساعد
    أحدث الموضوعات: 25/12/2018 15:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  24. سؤال في التأمينات الاجتماعية بخصوص سبب الانهاء

    كتبت بواسطة Subnet0, 2/12/2018 22:25
    أرسلوا, أنهم, أني, اجراءات, استمارة, الانذار, التأمينات, التي, الرد, السفر, العمل, الفصل, بسبب, بعد, حصلت, رجعت, سبب, على, عندما, فيها, لمدة, مستحقاتي, معهم, ولكن, ولما
    أحدث الموضوعات: 20/12/2018 12:26
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  25. ما هي القطاعات الأربعة لصناعة الضيافة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/12/2018 16:42
    إلى, الأعمال, الأغذية, الإقامة, الترفيه, التي, الخدمات, السفر, السكن, الشخص, الضيافة, العملاء, المال, الناس, تعتبر, تقدر, صناعة, على, عندما, فإن, قطاع, للنوم, مثل, والمسافرين, والمشروبات
    أحدث الموضوعات: 19/12/2018 16:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  26. بناء الهياكل التنظيمية للشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:53
    أكثر, إلى, اتخاذ, التي, الشركات, الشركة, المركزية, المنظمات, الموظفون, الموظفين, الهياكل, الهيكل, بشكل, بعض, تكون, سبيل, عدد, على, عندما, مثل, مستويات, هذا, هذه, هيكل, يتم
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  27. القيادة وريادة الأعمال والاستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:48
    أفضل, إلى, الأعمال, الإدارة, الإستراتيجية, التي, الفرص, القيادة, المنظمة, بشكل, جوجل, حول, ريادة, سوف, شركة, على, عندما, كبيرة, مجموعة, هذا, هذه, والاستراتيجية, وريادة, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. دراسة حالة : Cisco والتوظيف من خلال شبكات التواصل الاجتماعي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:45
    cisco, أكثر, إلى, الاجتماعي, الاجتماعية, التجارية, التي, الخاصة, العلامة, العمل, المواهب, الموظفين, حتى, خلال, ذلك, على, عندما, قمنا, كان, لدينا, لقد, لكن, موظفينا, هذا, هناك
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. التغيير التنظيمى لماذا تقوم المنظمة بالتغيير؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:32
    أكثر, إذا, إلى, الأشخاص, الأفراد, التغيير, التغييرات, التي, الذين, الشركات, الشركة, العمل, الموظفين, بعض, تغيير, ذلك, على, عندما, فإن, كان, كانت, مثل, مقاومة, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  30. كيف تخطط و تنفذ التغيير بفعالية؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/12/2018 16:18
    أكثر, إذا, إلى, الأفراد, التغيير, التغيير،, التغييرات, الدعم, الذي, الذين, المخطط, المنظمة, الموظفون, الموظفين, تنفيذ, جهود, ذلك, على, عندما, كان, هذه, هناك, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/12/2018 16:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

النتائج 121 إلى 150 من 499
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8