البحث:

كلمة دلالية (Tag): كان

صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. لماذا لا يجب أن يمتلك المديرون القول الفصل في مراجعات الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:14
    أعلى, إلى, استخدام, الأداء, التعديلات, التقييم, التقييمات, التي, المشرف, المشرفون, المشرفين, المعايرة, الموظفين, تقييم, تقييمات, على, غير, كان, كانت, لجان, لجنة, هذه, والتي, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 19:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. لماذا يعيق أو يوقف المديرون نمو أفضل موظفيهم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 18:43
    أعضاء, أقل, إذا, إلى, الأمن, الحرية, الذي, السلطة, المدير, المهارات, الموظف, الموظفين, النمو, بين, ذلك, على, قيمة, كان, موظفيهم, نمو, هذا, ولكن, يريد, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 18:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما

    كتبت بواسطة alwosaby, 9/12/2018 10:39
    إحتساب, اذا, الاشهر, الايام, العمل, الغياب, الفعلي, المقررة, الموظف, اليوم, تكون, خصم, خلال, راتب, شهر, عدد, على, غائبا, فبراير, كان, لكافة, وحدة, ويتم, يوم, يوما
    أحدث الموضوعات: 13/2/2019 07:28
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  4. المشاعر السلبية الشائعة في مكان العمل وكيفية التعامل معها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:15
    إذا, إلى, الإحباط, التعامل, التي, السلبية, العمل, الغضب, المزيد, المشاعر, تكون, حول, ذلك, شيء, على, عندما, فقط, كان, كنت, مكان, هذا, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:15
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. لماذا يستخدم المديرون لغة مختلفة داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 20:10
    أنت, أنك, إذا, إلى, استخدام, الإدارية, التواصل, التي, العبارات, العمل, اللغة, المديرون, ترغب, تريد, تكون, على, عندما, كان, لغة, لماذا, نفسك, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 20:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. 5 استراتيجيات مواجهة عند الشعور بالقلق في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 19:58
    أيضًا, إذا, إلى, التي, الذهاب, الشعور, العمل, القلق, بالقلق, تكون, جينا،, ذلك, على, عندما, غير, قبل, كان, كنت, مثل, هذه, والعمل, ولكن, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 19:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. اشياء صغيرة تجعلك سعيد في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 19:36
    أفضل, أكثر, إلى, الأشياء, التي, الذي, الصغيرة, العصف, العمل, الغداء, القهوة, المكتب, بها, تعرف, تكون, شيء, على, عملك, عندما, غرفة, كان, يكون, يمكن, يوم, يومك
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 19:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. استقسار فى لائحة الجزاءات

    كتبت بواسطة منذرمحمد, 29/10/2014 11:15
    أسئلة, اجابات, اجابة, ادارة, اذا, الاعزاء, التعامل, الجزاءات, العمل, الغياب, اللائحة, اول, بعد, جعل, حالات, خلال, سؤال, عليكم, غياب, فكيف, كان, لائحة, مرة, يتم, يوم
    أحدث الموضوعات: 8/2/2019 12:53
    بواسطة deyamag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  9. حمل نموذج عقد عمل سعودي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/3/2015 10:26
    اكسيل, الإستفادة, السعودي, العامل, العقد, العمل, المرفق, النظام, بعد, بناءً, بهذا, خطة, دراسة, سعودي, عقد, على, فيه, كان, للتعامل, للطباعة, منها, نسخة, نموذج, نموذج عقد عمل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 5/2/2019 16:01
    بواسطة khaled_k99k  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  10. كيفية مساعدة المنظمات على تحقيق أهدافها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/2/2019 11:19
    أكثر, أهدافك, إذا, إلى, إنشاء, الأهداف, الإنترنت،, الخبراء, المبيعات, برنامج, تحديد, تحقيق, خطط, خلال, زيادة, سبيل, عبر, على, كان, كلما, لزيادة, للوصول, محددة, هدف, هدفك
    أحدث الموضوعات: 4/2/2019 11:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. هل يستطيع المدير الجيد تحقيق الاهداف حتى مع فريق سيء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:19
    أنه, إذا, إشراف, إلى, استخدام, الأسهل, الأهداف, الجيدين, الفريق, المدير, المنظمة, بذلك, تحقيق, حتى, سيء, فريق, كان, كما, مكثف, منها, مولان, هذا, وقت, يقول, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. البيئة القانونية للادارة 1

    كتبت بواسطة maria2017, 23/1/2019 17:48
    أما, إذا, إلى, التاجر, التجارية, التي, الذي, الشركاء, الشركات, الشركة, الشيك, المادة, المسحوب, الوفاء, شركات, شركة, عقد, على, عليه, غير, كان, كما, هذا, هذه, يكون
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 17:48
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. البيئة القانونية للادارة

    كتبت بواسطة maria2017, 23/1/2019 17:35
    أما, إلى, الأشياء, التي, الحقوق, الذي, السوري, الشخص, العقد, القانون, القانونية, القواعد, المادة, بين, على, غير, قانون, كان, لها, مثل, مجموعة, هذا, هذه, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 17:35
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. مفاهيم خاطئة عن ادارة الوقت تتسبب في انخفاض انتاجيتك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/1/2019 17:17
    أفضل, أكثر, إدارة, إذا, إلى, إنجاز, التي, الذي, القيام, المزيد, المهام, الوقت, اليوم, بشكل, دقيقة, ذلك, ذلك،, على, قائمة, كان, لإدارة, وقت, وقتك, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 17:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. مفاهيم خاطئة عن ادارة الاخرين وتصحيحها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/1/2019 17:14
    أصبح, أكثر, أهمية, إلى, الأشخاص, التي, الجزء, الذي, الشعور, العمل, الناس, النظام, بشكل, ذلك, ذلك،, على, عندما, غير, كان, هذا, هناك, وعدم, ولكن, يتم, يكون
    أحدث الموضوعات: 23/1/2019 17:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. أكثر عشر خرافات و أساطير حول المدراء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:26
    أفضل, أكثر, إذا, إلى, الإدارة, الساعة, الفريق, المديرين, الموظفين, تكون, ذلك, شخص, شيء, على, عليك, عندما, غير, فقط, كان, كنت, مديرًا, مهارات, هذا, ولكن, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. 8 خرافات عن إدارة رئيسك في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:25
    أدائك, إذا, إلى, التي, الخرافة, الذي, العمل, المزيد, الموظفين, بيئة, تحتاج, تكون, جيدة, حتى, ذلك, رئيسك, على, عندما, قبل, كان, كنت, هذا, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. 7 خطوات لوضع خطة احلال الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 16:34
    إذا, إلى, الاستبدال, التي, الخطة, الخطوة, الذين, المعلومات, المنظمة, المهارات, المواهب, الموظفين, الوظائف, تحديد, تخطيط, خطة, على, فإن, كان, نشاط, هذه, وظيفة, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 16:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. وضع خطة الاحلال الوظيفي خطوة خطوة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:46
    إذا, إلى, الاستبدال, التخطيط, التي, الخطوة, الذين, المنظمة, المهارات, المواهب, الموظفين, الوظائف, بديل, تحديد, تخطيط, خطة, على, فإن, كان, نشاط, هذه, وظيفة, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. دراسة الجدوى الاقتصادية لمشروعات التطوير العقاري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/1/2019 12:53
    إذا, إلى, الأراضي, التطوير, التقرير, الجدوى, السوق, المال, المالية, المشروع, بما, تحليل, تطوير, تقييم, جدوى, خطة, دراسة, ذلك, رأس, على, قبل, كان, هذا, هناك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/1/2019 12:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  21. هل يساعد التدريب فى حل مُشكلات بيئة العمل؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/1/2019 14:46
    إذا, إلى, الأداء, التدريب, التي, الدافع, الذي, العمل, المتعلقة, المديرين, المستوى, المشكلة, المناسب, الموظف, الوقت, بالعمل, بيئة, تعلم, على, فيه, كان, للقيام, هناك, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 6/1/2019 14:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل

    كتبت بواسطة afallata, 7/6/2011 01:32
    اسباب, استشارة, اكثر, التحقيق, الذي, العام, العمل, الوقت, بخصوص, بداية, بشركة, خلال, سبق, عاجلة, عمل, عندما, عنه, غير, قانون, قبل, كان, لائحة, موظف, وهل, يتم
    أحدث الموضوعات: 1/1/2019 12:44
    بواسطة neetlaardooooo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  23. نموذج تقدير العمل Job Estimate

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/12/2018 13:55
    أسفل, إذا, إعداد, إلى, إنشاء, الأسعار،, الاتصال, التقدير, التي, الخاصة, السعر, العمل, العميل, الملاحظة, المهمة, بعض, تحديد, تقدير, تقديرات, ذلك, على, كان, نموذج, هذا, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 24/12/2018 13:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  24. دراسة حالة : Cisco والتوظيف من خلال شبكات التواصل الاجتماعي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:45
    cisco, أكثر, إلى, الاجتماعي, الاجتماعية, التجارية, التي, الخاصة, العلامة, العمل, المواهب, الموظفين, حتى, خلال, ذلك, على, عندما, قمنا, كان, لدينا, لقد, لكن, موظفينا, هذا, هناك
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  25. دراسة حالة : كيف حققت جمعية القلب الامريكية التنوع في التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:41
    aha, أكثر, إذا, إلى, الآن, التنوع, التوظيف, التي, الخاصة, العمل, القلب, المبيعات, المرشحين, بناء, توظيف, جمعية, خلال, دولار, زيادة, على, قمنا, كان, مثل, مجموعة, هذه
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. دراسة حالة : استخدام السرد القصصي في التوظيف في شركة NND

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:03
    door, facebook, nurse, أيضًا, إلى, الأشخاص, التجارية, التي, الذين, الرعاية, العمل, الفيديو, القصص, خدمات, خلال, ذلك, على, قمنا, كان, كانت, لدينا, لنا, مقاطع, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:03
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. دراسة حالة : استخدام البيانات لتطوير فريق جذب المواهب في شركة Opower

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:01
    أكثر, إذا, إلى, البشرية, البيانات, التوظيف, التي, العمل, الفريق, الموارد, المواهب, الوقت, بشكل, بعض, خلال, ذلك, عام, على, قمنا, كان, كانت, لدينا, لقد, هذه, هناك
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. دراسة حالة : ANCHOR واستخدام ربوتات الدردشة التفاعلية في التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:59
    anchor, chatbot, facebook, messenger, إذا, إلى, الأشخاص, التوظيف, التي, الذين, الطلب, خلال, ذلك, عدد, على, عملية, غير, قمنا, كان, كما, كيف, لنا, هناك, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. دراسة حالة : HOT TOPIC والتدريب على السرعة وزيادة الانتاجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:58
    hot, journey, topic, أردنا, أكثر, إلى, التأهيل, التي, الجدد, الخطوات, الموظف, الموظفين, بنسبة, تجربة, ذلك, رحلة, زيادة, على, قمنا, كان, كانت, كيف, لقد, هذه, هناك
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. دراسة حالة : كيف تحصل على افضل الموظفين من خلال webinar

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:55
    webinar, أفضل, أكثر, إلى, الإنترنت, البحث, التوظيف, التي, العثور, العمل, المبيعات, المرشحين, المواهب, بالإضافة, برنامج, خلال, ذلك, ساعدنا, سوق, عبر, على, عمل, فرص, قمنا, كان
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 211 إلى 240 من 500
صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11