هذا نموذج جدا رائع اشكر ساعديك على ذلك
وتمنياتي لك بتوفيق
هذا نموذج جدا رائع اشكر ساعديك على ذلك
وتمنياتي لك بتوفيق
شكرا Rosebaby البرنامج جداً ممتاز وتشكر عليه من جد
انا ارغب بعمل تقييم لاداء ادارة ماهي المعايير التي من الممكن ان اضعها
امل من الاخوة الاعضاء المشاركة في سؤالي حيث انني من وقت وانا ابحث عن المعايير الاساسية للمشروع .
انا اعمل في مجال العلاقات العامة والاعلام ومسئول عن التطوير في هذا المجال
وارغب في عمل تقييم لكل ادارة ( تقييم للادارة ولاداءها) ماهي المعايير الممكن ان استخدمها في هذا النوع من التقييم
كما امل مساعدتي في بعض الامور التي من الممكن ان تساعد في تحسين مستوى عمل الادارة
شكرا لك على اموضوع المفيد
تحياتي
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود المشكور
ملف رائع فعلا شكرا علي المجهود
نموذج رائع وجهد مشكور بارك الله فيك .
برنامج مميز وشكر على المجهود اللطيف
شكرا على الجهود
اتمنى الاستفادة منها للجميع
جميل جدا ً ،، ويبقى تطويع البرنامج على ما يتوائم وطبيعة الوظائف لدينا
حاولت أفهم طريقة عمل البرنامج ( البرمجة ) باستخدام VBA ولكني فهمت 70-80 % من طريقة عمله.
سأدون ملاحظاتي وأفيدكم بها لاحقا ً .. شكرا ً على هذا المجهود الرائع.
لك مني وللمنتدى ولأعضائه كل شكر وامتنان.
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
شكرا جزيلا فعلا شيئ مبهر و ممتازة
جزاك الله خيرا علي هذا الجهد المبذول وجعله الله في ميزان حسناتك لكل من يستفيد به
مجهود عظيم ورائع
تمنياتي بالتوفيق
اشكرك علي مجهودك الرائع وسوف اقوم بتجربته في عملي وعند ظهور اي شيء سوف ابلغكم فورا لك مني جزيل الشكر والاحترام
شكرا يا اخي على مساعدتك...والرجاء افادتي بنموذج تقييم عكسي من الموظف المحاسب لمديره المالي
جدا جيد جزاكم الله خيرا اخي........
جزاك الله خيرا
النموذج اكثر من رائع وفقك الله
ما شاء الله ابداع صراحة، شكرا على التقييم ، و اتمنى لو يكون فيه شرح مفصل عن كيفية استخدامه ، و المعايير اللازمة للتقييم .
وشكراً .
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الرائع وفقك الله
الحقيقة شي جميل
هل يمكن التعديل عليه؟؟
شكرا على هذا المجهود الرائع بارك الله فيك وجعله الله في صفائح اعمالك
شكراً لك ياأخي مع فائق احترامي وتقديري لشخصكم الكريم
شكرا على المعلومات و جزاك الله خيرا
جهد مشكور
بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
عمل طيب وبحاصة اننا في كثير من الاحيان يتم التقييم وفق المصالح الشخصية والغالبية لاتنظر للاعمال بل للاشخاص وهذا بدوره انغكس علي المؤسسات بخاصة نجد انهيار الخدمة الحكومية بالبلاد العربية بصفة خاصة
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.