صفحة 7 من 9 الأولىالأولى ... 56789 الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 175 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

#1
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

#151
الصورة الرمزية هدي19
هدي19 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتاريه
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

بارك الله فيك وشكرا على طرحك أخي الكريم وجزيت الجنة

#152
الصورة الرمزية Abdualrzzaq Muhmmad
Abdualrzzaq Muhmmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جميل اخي العزيز .. بارك الله في جهودك

#153
الصورة الرمزية hussammuhi30
hussammuhi30 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
154

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على المجهود وجزاك الله خيرا

#154
الصورة الرمزية amr abusabaa
amr abusabaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا يا أخي ننتظر منك المزيد ان شاء الله

#155
الصورة الرمزية تميم فخري الدباغ
تميم فخري الدباغ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم
شكرا على هذا المجهود .

#156
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا على الطرح المميز و اتمنى لى و لكم التوفيق دائما

#157
الصورة الرمزية wail-cost
wail-cost غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكور على المجهود اخى الكريم ...

#158
الصورة الرمزية mokermi
mokermi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أتمنى لك التوفيق عمل جيد و مفيد حتما لكل مدير

#159
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تشغيل بشركة أجهزه طبيه
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خير

#160
الصورة الرمزية العكايلة
العكايلة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية، ومدير مشتريات
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جميل اخي ما طرحته حول التقييم وجهد تشكر عليه حقيقة
من وجهة نظري مع موافقتي على كل ما طرحته اخي الا انني اقترح وقد اكون غير صائب باقتراحي ولكن سأحاول
برأي ان عملية التقييم يجب تشتمل على ثلاثة محاور رئيسية
1- المحور الاول يتعلق بمكونات الشخصية وسلوكياتها نظرا لاهمية انعكاساتها على الاداء
2- المحور الثاني يتعلق بالأداء العام على مستوى المنظمة ومستوى فرق العمل
3- المحور الثالث يتعلق بالأداء على المستوى الفردي

#161
الصورة الرمزية hussam nassar
hussam nassar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكرا على مشاركتك وشهادة أعتز بها يا شريف

#162
الصورة الرمزية HRM AUSTRALIA
HRM AUSTRALIA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
ماجستير في ادارة الموارد البشرية
المشاركات
22

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اخي العزيز
اشكر على الانجاز المميز.

#163
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

عمل رائع نتمنى المزيد منكم وجزاكم الله خيرا

#164
الصورة الرمزية fata_gaza
fata_gaza غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكوووووووووووووور جـــــــــــدا

#165
الصورة الرمزية DarkNeo
DarkNeo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اشكرك على هذا الملف القيم

#166
الصورة الرمزية a.h.Elessawy
a.h.Elessawy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيراً على المجهود الرائع وبارك الله فيك

#167
الصورة الرمزية Maiya Alesry
Maiya Alesry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيرا على مجهودك

#168
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود رائع جزاك الله الف خير

#169
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تربية وتعليم
المشاركات
40

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

رائع جزاكم الله خير سعيدة بمثل هذا الفكر

#170
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود طيب وبارك الله لك فى مجهودك

#171
الصورة الرمزية shefaaegy
shefaaegy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
40

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الف شكر علي الموضوع المفيد جزاكم الله كل خير

#172
الصورة الرمزية hesham
hesham غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

تطبيق رائع وشامل و مرن ولذلك يمكن تعميمه على أي وظيفة . في الانتظار المزيد من ابداعاتك ياRosebaby

#173
الصورة الرمزية يوسف الحراصي
يوسف الحراصي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ما شاء الله
نموذج ممتاز
تشكرات

#174
الصورة الرمزية إيهاب محمد فوزى
إيهاب محمد فوزى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

#175
الصورة الرمزية media2001
media2001 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
16
المشاركات
64

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيرا ....جزاك الله خيرا .....جزاك الله خيرا

صفحة 7 من 9 الأولىالأولى ... 56789 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب

السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)


تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة إدارة العقود في قطاع النفط والغاز

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


أحدث الملفات والنماذج