شكرا جدا لك انا عضوة جديدة هنا و اتمنى ان تكون لى مشاركات مهمة مثلك
شكرا جدا لك انا عضوة جديدة هنا و اتمنى ان تكون لى مشاركات مهمة مثلك
مستشار
موضوع رائع بارك الله فيك ومشكور
ابداااااااااااااااااااااا ااع
نشكر لك المجود الذي تقوم به
انا بعد ابي اجوف المرفقات لازم اشارك اكثر من مرة
شكرا جزيلا وفي ميزان حسناتك
لا يأتي الإبداع الا من المبدعين
مبادر
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا لك
مبادر
بارك الله فيك .. معلومات مفيده جدا ..
شكرا
جزاك الله خيرا
وتقبل الله منك
وجعله في ميزان حسناتك
فعالاً نماذج هامة جداً تشكر عليها..جزاك الله خيراً
محترف
شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا
مبدع
بارك الله فيك على هذا الجهد الجيد وحياك الله
تحت التمرين
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااا
مبدع
شكرا استاذ موضوع اكثر من قيم
جزاك الله خيرا
نرجو ارفاق نموذج اي تقييم موظف
أخي المشرف العام اشكرك على المجهود المتميز
وعندي استفسار حول رقم النموذج المستخدم لتقييم مدير المدرسة وهل هذه النماذج المستخدمة في مصر.؟
ثم هل تستطيع مساعدتي في الحصول على نماذج تقييم اداء مدير المدرسة من دول مختلفة والأسس المعتمدة فيها ولك مني جزيل الشكر.
مبادر
مجهود يستحق الشكر،،
دمتم بحفظ الرحمن
التقيم الذاتى للموظف وتوزيع الموظفين فى مجموعات العمل
شكرأ لهذا الجهد والمعلومات المفيدة
شكرا اخى الاستاذ/ محمد وأكثر الله من أمثالك
اشكرك على هذا الجهد وسوف اقوم بالمشاركه فى هذا الجانب إنشاء الله
مجموعة رائعة من النماذج نرجوا المزيد
ولكم كل الشكر
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 24)
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض... (مشاركات: 14)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل: S = 8 E = 6 M = 2 D =... (مشاركات: 1)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
رد مع اقتباس
