صفحة 1 من 37 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 25 من 920

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. موضوع مثبت - ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين

    ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:37
    أجور, اعداد, الأجور, الاجور, البرنامج, الشركة, الطرق, المتدربين, الموظفين, تحفيز, تطبيقية, جذب, خبرات, طرق, عملية, لتأهيل, هذا, هياكل, هيكل, وإكسابهم, والاحتفاظ, والحوافز, وتصحيح, ورشة, وضع
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,236
    30/11/2019, 14:37 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 866
    1/9/2020, 13:05 إذهب إلى آخر مشاركة
  1. عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار المنظمة ،فالحالة المعنوية لدى الموظفين تنعكس على انتاجيتهم في العمل ، واستمرارهم فيه وسنقدم هنا للمدير...
    كتبت بواسطة Ahmad Almasry, 17/12/2007 20:38
    • مشاركات: 139
    • المشاهدات: 32,259
    8/8/2020, 10:46 إذهب إلى آخر مشاركة
  2. مشكلة التحفيز من خلال المكافآت

    الدافع/ الحافز (Motivation) ما الذي يحفز الموظفين؟ ما يثبطهم؟ يخطئ العديد من الرؤساء في هذا خطئًا فادحًا، ويخلقون حوافز تؤدي إلى تثبيط الموظفين. دعني...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 18:58
    أشبه, الأجور, الأصلي, الرضا, الشعور, العمل, القصد, المناسب, الموظفين, الناس, الوقت, انجاز, بخفض, خلق, ذهبت, عندما, كان, لابد, لكنه, ليس, مشكلة, مكافآتهم, هباءًا, هذا, وظيفة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,215
    16/2/2020, 18:58 إذهب إلى آخر مشاركة
  3. كيف يمكنني تحفيز و مكافأة الموظفين لدي؟ مقترحات هامة

    مجموع المكافآت و التعويضات كيف يمكنني تحفيز و مكافأة الموظفين لدي ؟ هل أفعل ما يكفي لجعل موظفيي يشعروا و كأنهم جزء من المنظمة؟ كيف يمكنني المشاركة و...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:00
    إلى, الأجر, الأداء, الأعمال, الأهداف, الاحتفاظ, التعويض, التعويضات, التنظيمي, التي, العمل, المؤسسة, المكافآت, المنظمة, المواهب, الموظفين, برامج, تحفيز, على, كيف, لتحسين, مثل, مستويات, يجب, يمكن
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,211
    30/12/2019, 12:31 إذهب إلى آخر مشاركة
  4. الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي

    اولا : الدوافع من منظور اسلامي :- ان الاسلام الحنيف منهج كامل للحياة الانسانية في جميع مجالاتها ولذا يعمل على هداية الانسان ويلبي حاجاته المادية والروحية ويفي...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/12/2010 11:23
    ادارة, الادارية, البحرين, البشرية, الجهد, الذاتية, السلام, الطلب, العاملين, العمل, العملية, المال, المعرفة, النجاح, الوظائف, تحسين, تحفيز, تحقق, دافعية, كامل, ماهو, ماهي, مكونات, موضوع, وظيفة
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 29,350
    15/7/2019, 21:34 إذهب إلى آخر مشاركة
  5. تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة...
    كتبت بواسطة saleh.ali, 10/11/2016 10:58
    إجراء, ادارة, الإدارة, الانجليزية, التواصل, السلام, السلوك, الشخصية, العربية, الفريق, القوة, الله, المنتدى, الموظفين, باللغة, تحسين, تحفيز, تحليل, دافعية, سؤال, شركة, طريق, طريقة, عليكم, هذا
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,109
    22/3/2019, 01:36 إذهب إلى آخر مشاركة
  6. كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟

    كيفية وضع نظام الحوافز والمكافآت : تعتبر نماذج قياس الأداء وتقييم الأداء والتي تشمل : - بطاقة تقييم الأداء الشهري . - بطاقة تقييم الأداء الربع سنوي . ...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    ...., إطار, إنجاز, ادارة, الأداء, التحفيز, العاملين, العمل, الموظف, الموظفين, الوظيفي, بطاقة, تحسين, تحفيز, تحقيق, حالة, خلال, دافعية, رئيس, شئون, قياس, للعاملين, مقترح, نماذج, وجود
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 34,249
    19/3/2019, 05:46 إذهب إلى آخر مشاركة
  7. دعم نظام تحفيز الموارد البشرية

    نظام تحفيز الموارد البشرية. تتمثل أهم أسباب ضعف اقتصاديات الدول النامية حاليا، حسب مختلف التحاليل الاقتصادية الحديثة، في ضعف مستوى إنتاجية الموارد البشرية و...
    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 2/7/2009 15:51
    مركز, مفهوم, أهمية, الأداء, الآخرين, الأعمال, الموارد, الذات, البشري, البشرية, الجهد, السلطة, العمل, العاملين, الإدارة, النظام, اجتهاد, بتصميم, تحفيز, تحقيق, تقييم, دافعية, جهد, علم, عملية, عناصر, إطار, نموذج, نظام, نظريات, ضمان
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 43,315
    19/2/2019, 20:19 إذهب إلى آخر مشاركة
  8. لماذا يجب أن يشعر المديرون بالقلق تجاه قضايا تحفيز الموظفين؟

    لدى المديرون العديد من الأسباب للقلق بشأن دافع الموظفين. فبدون وجود قوة عاملة متفاعلة بالكامل، تكون المنظمة أقل احتمالا لتحقيق أهدافها. و بمجرد أن يصبح...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:05
    أكبر, إذا, إلى, الأساسية, الإنتاجية, الافتقار, الذي, الذين, الشركات, الشركة, العمال, المالية, المدير, المديرون, المعلومات, المكافآت, الموظفون, الموظفين, خلال, ذلك, على, كما, مثل, هذه, يواجه
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,069
    12/2/2019, 16:05 إذهب إلى آخر مشاركة
  9. سياسات ادارية : سياسة الحوافز

    الفصل الحادي عشـر –الحوافــز الحوافــز Incentives الفصل الحادي عشر الحوافــــز
    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:35
    ادارة, الأداء, التي, العاملين, العمل, المدير, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, برنامج, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, صندوق, طبيعة, عملية, قطاع, قيمة, للعمل, للقيام, للموظف, نهاية, وظائف, وظيفة
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 13,967
    7/2/2019, 13:49 إذهب إلى آخر مشاركة
  10. الانغماس الوظيفي

    اقدم لكم تفسير لما يسمى بالانغماس الوظيفي المرفق في الملف، وهو ما يلاحظ على قلة من العاملين وخصوصا في القطاع الحكومي ؟؟؟؟؟ اتمنى ان ينال اعجابكم ...
    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 15/7/2010 13:06
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 10,197
    30/1/2019, 08:37 إذهب إلى آخر مشاركة
  11. التنمر الوظيفى واثره على العاملين

    الجزء الأول : التنمر في مواقع العمل Workplace bullying تعريف التنمر ويسمى التنمرالوظيفي ايضا، هو ميل الأفراد أو الجماعات لاستخدام سلوك عدواني بشكل...
    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 30/12/2018 17:34
    أساس, أمام, إلى, الآخرين, التنمر, التنمر الوظيفى, الجزء, الحالات, السيطرة, الشخص, العمل, القانون, اللفظية, المرغوب, المزاجية, الموظف, الموظفين, بعض, خلال, عدم, على, غياب, غير, مكان, هناك
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,203
    30/12/2018, 17:34 إذهب إلى آخر مشاركة
  12. جديد كتاب استراتيجية التحفيز الفعال

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لاعضاء المنتدى كتاب استراتيجية التحفيز الفعال باذن الله يستفيد منه جميع المتحصصين فى مجال الموارد البشرية تحميل...
    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 20/5/2010 18:06
    لاعضاء, منه, الله, الموارد, الموارد البشرية, المنتدى, التحفيز, البشرية, السلام, الشكر, الفعال, الإدارة, القيم, الكتاب, استراتيجية, تستفيد, جميع, على, عليكم, هذا, كتاب
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 16,946
    8/12/2018, 21:39 إذهب إلى آخر مشاركة
  13. ما هي خطط الحوافز incentive plans ؟

    لتحقيق النجاح ، يجب على المنظمة جذب الموظفين المنتجين و الاحتفاظ بهم. لذلك ، تضع الشركة خطط حوافز تنافسية لتحقيق هذه الأهداف. خطط الحوافز، و التي تعرف باسم خطط...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:08
    أسهم, إلى, الأداء, الأسهم, الحوافز, الشركة, العمل, الفريق, المبيعات, المثال, الموظفين, بالإضافة, تكون, جائزة, خطط, خلال, خيارات, ذلك, سبيل, على, فترة, لذلك, مثل, مكافأة, هذا
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,397
    12/11/2018, 14:08 إذهب إلى آخر مشاركة
  14. اتجاهات إجمالى المكافآت للسنوات الخمس المقبلة

    يجب على مديري التعويضات و الامتيازات أن يتطلعوا إلى تحليلات الموارد البشرية لتحقيق التوازن بين الاحتفاظ بالموظفين و حوافزهم لزيادة الإنتاجية و الأداء، وفقًا...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:05
    أجراً, أفضل, أكبر, إلى, الأجور, الاجتماعية, الامتيازات, التصنيفات, الذي, الضغط, العمل, المتحدة, المواهب, الموظفين, الولايات, بشكل, بين, تقييمات, حيث, خلال, زيادة, سيكون, على, مثل, وفقًا
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,904
    12/11/2018, 14:05 إذهب إلى آخر مشاركة
  15. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية هو عنصر هام في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. فهو يربط إدارة الموارد البشرية مباشرة بالخطة الاستراتيجية لمنظمتك. ولدى...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:03
    إدارة, إذا, إلى, استراتيجيات, الاستراتيجي, الاستراتيجية, البشرية, التخطيط, التدريب, التوظيف, التي, الحالية, الخطة, العمل, المستقبل, المنظمة, المهارات, الموارد, الموظفين, على, عملية, كيف, للموارد, يجب, يمكن
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,486
    12/11/2018, 14:03 إذهب إلى آخر مشاركة
  16. الفرق بين إجمالى التعويضات وإجمالي المكافآت

    غالبًا ما نسمع عن هذه المصطلحات من خلال المقالات و الحلقات الدراسية و المدونات وغيرها ... و نعتقد أنهما نفس الشيء، و لم نسأل أنفسنا بصدق ما هو الفرق بينهما. ...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:02
    إجمالى, إلى, الإجمالي, الاحتفاظ, الامتيازات, التعويض, التعويضات, التي, الحياة, الشركة, العمل, المكافآت, الموظفين, امتيازات, برامج, بين, جميع, على, عناصر, فريقك, للموظفين, نظام, هذه, هناك, يمكن
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,234
    12/11/2018, 14:02 إذهب إلى آخر مشاركة
  17. 6 أنواع لبرامج التحفيز في الشركات

    6 أنماط لخطط الحوافز تعتبر الحوافز دافع فعال عندما تكون الأهداف التي يتم الوفاء بها محددة بوضوح ، و عندما تكون الحوافز المقدمة مرغوب بها. لقد ولت الأيام...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:59
    أيضًا, إلى, الأرباح, الأسهم, الاحتفاظ, التي, الحوافز, الشركات, الشركة, المثال, المدى, الموظف, الموظفين, بعد, بنسبة, تقدم, تقديم, خلال, سبيل, طويلة, على, كحافز, لفترة, مكافآت, يتم
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,836
    12/11/2018, 13:59 إذهب إلى آخر مشاركة
  18. العناصر الخمسة لخطة حوافز Incentive Plan جيدة

    العناصر الخمسة لخطة حوافز Incentive Plan جيدة إن تقديم الحوافز هو ممارسة شهدت شعبية متزايدة على مدى العقد الماضي. و في تقرير أفضل ممارسات التعويض لعام...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:13
    أكثر, إذا, إلى, التجاري, الحوافز, الخمسة, الذي, العمل, العناصر, المكافآت, النتائج, جيدة, حوافز, خطة, ذلك, على, فعال, قياس, كنت, لخطة, لكن, هذه, يجب, يحفز, يكون
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,299
    1/11/2018, 14:13 إذهب إلى آخر مشاركة
  19. 10 طرق مثبتة عمليًا لتحفيز الموظفين

    10 طرق مثبتة عمليًا لتحفيز الموظفين لأنك قمت بتعيين بعض الأشخاص الممتازين. فالآن أنت بحاجة إلى التأكد من التمسك بهم حولك. و في حين أن المال و الإمتيازات...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 12:45
    أهمية, إطار, ادارة, الأسس, الأعمال, الإدارة, الاجتماعات, البيانات, العمل, المال, المعرفة, الموظفين, النمو, برنامج, تجعل, تحسين, تحفيز, تحقق, دافعية, رائع, طريقة, كاملة, وظيفة, يريد, يعني
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,922
    17/10/2018, 21:11 إذهب إلى آخر مشاركة
  20. تقييم الاداء و المدير الناجح

    تقييم الاداء و المدير الناجح مهم جدا للقراءه و الفهم والدراسه
    كتبت بواسطة elwekel2002, 10/6/2018 07:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,850
    10/6/2018, 07:04 إذهب إلى آخر مشاركة
  21. تقليل القواعد و السياسات من أجل تحفيز الموظفين

    تقليل القواعد و السياسات من أجل تحفيز الموظفين إن الخطوة الأولى في خلق بيئة عمل محفزة هى التوقف عن عن اتخاذ الإجراءات التي تضمن خفض عدد الأشخاص. و تحديد و...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:17
    أجازة, أصحاب, اتخاذ, ادارة, الإجراءات, البيانات, التي, السلطة, العمل, القواعد, المقابلات, المنظمات, المنظمة, الموظفين, بين, تحديد, تحسين, تحفيز, تكون, ثلاثة, دافعية, دليل, قرار, للقيام
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,055
    24/5/2018, 11:59 إذهب إلى آخر مشاركة
  22. دور و أثر التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي

    السلام عليكم اعزائي اعضاء المنتدى عندي بحث بعنوان أثر و دور التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي. ارجوكم اذا في احد يساعدني بمصادر و مراجع او اي شي يفيدني. ولكم...
    كتبت بواسطة Zaher Sono, 15/4/2018 12:00
    أثر, احد, ادارة, اذا, ارجوكم, اعضاء, التحفيز, الرضا, الرضا الوظيفي, السلام, الشكر, المنتدى, الوظيفي, بحث, بعنوان, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, دور, عندي, في تحقيق, مراجع, يساعدني
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,459
    15/4/2018, 12:00 إذهب إلى آخر مشاركة
  23. كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

    أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة...
    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 04:52
    ادارة, التطوير, التغيير, التي, العمل, المال, المنافسة, الموظفين, النقاش, بطرق, بناء, بين, تحسين, تحفيز, تحقق, دافعية, سياسة, عملية, فرصة, كيف, ممكن, موظفيك, نصائح, هذا
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 9,880
    7/2/2018, 13:23 إذهب إلى آخر مشاركة
  24. الفرق بين الاحتياجات Needs و الرغبات Wants

    الفرق بين الاحتياجات و الرغبات و نحن نعلم جميعا أن الاقتصاد هو علم اجتماعي، يتناول وظائف الإنتاج و التوزيع والاستهلاك. و يتناول اتخاذ خيارات فيما يتعلق...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 12:02
    align, أهمية, اتخاذ, ادارة, الاحتياجات, الاقتصاد, التي, الحصول, الحياة, العمل, الفرق, الموارد, الوقت, بين, بينهما, تحسين, تحفيز, دافعية, شخصية, ماذا, مطلوب, ممكن, مهمة, وظائف, يعرف
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,302
    5/2/2018, 17:40 إذهب إلى آخر مشاركة

تحميل المزيد من الموضوعات
صفحة 1 من 37 12311 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات المنتدى والخيارات

مراقبي هذا المنتدى

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.