صفحة 2 من 66 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 16 إلى 30 من 979

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,648
    19/4/2017 23:02
  1. تقييم الاداء و المدير الناجح

    تقييم الاداء و المدير الناجح مهم جدا للقراءه و الفهم والدراسه

    كتبت بواسطة elwekel2002, 10/6/2018 07:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,438
    10/6/2018 07:04
  2. تقليل القواعد و السياسات من أجل تحفيز الموظفين

    تقليل القواعد و السياسات من أجل تحفيز الموظفين إن الخطوة الأولى في خلق بيئة عمل محفزة هى التوقف عن عن اتخاذ الإجراءات التي تضمن خفض عدد الأشخاص. و تحديد و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 886
    24/5/2018 11:59
  3. دور و أثر التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي

    السلام عليكم اعزائي اعضاء المنتدى عندي بحث بعنوان أثر و دور التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي. ارجوكم اذا في احد يساعدني بمصادر و مراجع او اي شي يفيدني. ولكم...

    كتبت بواسطة Zaher Sono, 15/4/2018 12:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,088
    15/4/2018 12:00
  4. كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

    أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 04:52
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 7,223
    7/2/2018 13:23
  5. الفرق بين الاحتياجات Needs و الرغبات Wants

    الفرق بين الاحتياجات و الرغبات و نحن نعلم جميعا أن الاقتصاد هو علم اجتماعي، يتناول وظائف الإنتاج و التوزيع والاستهلاك. و يتناول اتخاذ خيارات فيما يتعلق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 12:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,949
    5/2/2018 17:40
  6. الفرق بين نظريات ماسلو و هرزبرغ عن الدافعية

    الفرق بين نظريات ماسلو و هرزبرغ عن الدافع يشمل الدافع عملية تشجيع الناس على العمل من أجل تحقيق الأهداف المرجوة. و هو الشيء الذى يحفز الفرد على الاستمرار في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,150
    30/1/2018 20:35
  7. 14 طريقة فعالة لتحفيز الموظفين

    14 طريقة فعالة لتحفيز الموظفين أنت تؤمن بشركتك بإخلاص. و هناك يقظة قوية داخل المشروعات التجارية تدفعك للعمل بجد كل يوم. للأسف، لا يمكن أن يقال نفس الشيء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,564
    22/1/2018 13:10
  8. العوامل المؤثرة على التحفيز في مكان العمل

    العوامل المؤثرة على التحفيز في مكان العمل الدافع أو الحافز هو العامل الذي يحفز على نجاح المنظمة. حيث تقوم المنظمات بتحفيز الموظفين الذين يبذلون قصارى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 17:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,037
    28/12/2017 20:03
  9. 3 أسرار تدفع و تحفز الموظف ويحتاج المديرين الى معرفتها

    3 أسرار تدفع و تحفز الموظف يحتاج فريق القيادة الخاصة بك إلى معرفتهم هل تجد نفسك تكافح لتحفيز موظفيك أكثر من أي وقت مضى؟ هل غالبًا ما تبحث عن الحل الذي يلهم و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,031
    27/12/2017 14:23
  10. مشاركة الموظفين لتحفيزهم والهام دوافعهم للعمل

    مشاركة الموظفين لتحفيزهم والهام دوافعهم للعمل في احدى الجامعات، اجتمعت لجنة مكونة من عشرة أشخاص لعدة أشهر، ثم اوصت بإستخدام مكان لعميدهم. و كان قد شكل اللجنة،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 763
    27/12/2017 14:20
  11. كيفية التحفيز في العمل والعوامل العشرة للتحفيز

    كيفية التحفيز في العمل تكمن براعة أصحاب العمل في معرفة كيفية إلهام و دفع حافز الموظف في العمل. و لخلق بيئة العمل التي يكون فيها الموظف محفز على العمل يجب أن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,314
    27/12/2017 14:05
  12. أقوال في التحفيز وسر الامتياز البشري

    هذه مجموعة من الأقوال والعبارات التحفيزية التي تشعل فيك الرغبة في النجاح و التقدم و الامتياز وتجعلك ترتقي للأعلى دوما إذا آمنت بها أو رددتها وكررتها في نفسك...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 17/11/2008 20:28
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 61,343
    24/12/2017 17:33
  13. ما هو ارتباط الموظف وما اثاره على الشركة وكيف يمكنك قياسه

    ارتباط الموظف إن ارتباط الموظف سلوك إيجابى تجاه المنظمة وقيمها. يعمل الموظف المرتبط بالمنظمة مع زملاء العمل لتحسين الأداء لصالح المنظمة. يجب أن تعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,105
    1/11/2017 15:03
  14. دراسة مسحية لقياس رضا الموظفين

    دراسة مسحية لقياس رضا الموظفين قياس رضا الموظفين: إذا إذا كان أداء (خدمات الشركة) أقل من التوقعات، والموظف غير راض ، على عكس الأداء العالى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,208
    1/11/2017 15:00
  15. خمسة مُحفزات رئيسية داخل بيئة العمل

    خمسة مُحفزات رئيسية داخل بيئة العمل إن وجود المُحفزات أمرًا هامًا لأى نونع من الأعمال، فهى لا تصنف صاحب العمل كشركة للعمل فى سوق العمل فقط، ولكنها أيضًا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 17:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,540
    24/10/2017 17:38

صفحة 2 من 66 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة